Sök

Motion till riksdagen 2021/22:488 av Michael Anefur och Magnus Jacobsson (båda KD) Asylansökningsområden Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att utreda asylmottagningscenter och tillkännager detta för regeringen. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen

Inlämnad

2021-09-27

Förslag

2

Datum

2021-09-27

Utskottsberedning

2021/22:AU9 2021/22:SfU20

Riksdagsbeslut

(2 yrkanden): 2 avslag

Motion till riksdagen 2021/22:485 av Sven-Olof Sällström och Michael Rubbestad (båda SD) Utökad diskrimineringslagstiftning Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att utreda möjligheterna att införa politisk åskådning som diskrimineringsgrund i diskrimineringslagstiftningen

Inlämnad

2021-09-27

Förslag

2

Datum

2021-09-27

Utskottsberedning

2021/22:AU8

Riksdagsbeslut

(2 yrkanden): 2 avslag

Motion till riksdagen 2021/22:477 av Michael Rubbestad (SD) Klädbidrag till personal inom förskola Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om klädbidrag till förskolepersonal och tillkännager detta för regeringen. Motivering Förskoleverksamhet innebär för personalen vardagligt

Inlämnad

2021-09-27

Förslag

1

Datum

2021-09-27

Utskottsberedning

2021/22:AU10

Riksdagsbeslut

(1 yrkande): 1 avslag

Motion till riksdagen 2021/22:469 av Ali Esbati m.fl. (V) Ordning och reda på arbetsmarknaden 1  Innehållsförteckning 1 Innehållsförteckning 2 Förslag till riksdagsbeslut 3 Inledning 4 Stärk och utveckla arbetet mot arbetslivskriminalitet 4.1 Ändra sekretessreglerna 4.2 Inrätta ett myndighetsgemensamt kansli

Inlämnad

2021-09-27

Förslag

22

Datum

2021-09-27

Utskottsberedning

2021/22:AU10 2021/22:AU6 2021/22:AU7 2021/22:FiU34 2021/22:KU28 2021/22:SfU19 2021/22:SkU14 2021/22:SkU17

Riksdagsbeslut

(22 yrkanden): 22 avslag

Motion till riksdagen 2021/22:468 av Ali Esbati m.fl. (V) Arbetsmiljö och arbetstid 1  Innehållsförteckning 1 Innehållsförteckning 2 Förslag till riksdagsbeslut 3 En bättre arbetsmiljö för ett mänskligare arbetsliv 3.1 Företagshälsovård åt alla arbetstagare 3.2 Lag mot mobbning i arbetslivet 3.3 Motverka sexuella

Inlämnad

2021-09-27

Förslag

18

Datum

2021-09-27

Utskottsberedning

2021/22:AU10 2021/22:AU7 2021/22:JuU22

Riksdagsbeslut

(18 yrkanden): 18 avslag

Motion till riksdagen 2021/22:464 av Ali Esbati m.fl. (V) Strejkrätt, föreningsrätt och integritet i arbetslivet Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att de inskränkningar i konflikträtten som genomförts i lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet med proposition

Inlämnad

2021-09-27

Förslag

3

Datum

2021-09-27

Utskottsberedning

2021/22:AU7

Riksdagsbeslut

(3 yrkanden): 3 avslag

Motion till riksdagen 2021/22:461 av Nooshi Dadgostar m.fl. (V) En starkare arbetsrätt för ökad trygghet 1  Innehållsförteckning 1 Innehållsförteckning 2 Förslag till riksdagsbeslut 3 Inledning 3.1 Januariavtalet, LAS-utredningen och överenskommelsen mellan några av arbetsmarknadens parter 4 Minska de otrygga anställningarna

Inlämnad

2021-09-27

Förslag

14

Datum

2021-09-27

Utskottsberedning

2021/22:AU7 2021/22:FiU25 2021/22:UbU19

Riksdagsbeslut

(14 yrkanden): 14 avslag

Motion till riksdagen 2021/22:460 av Ali Esbati m.fl. (V) Arbetstidsförkortning Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att regeringen bör tillsätta en utredning med uppdrag att belysa möjligheterna till en generell arbetstidsförkortning och tillkännager detta för regeringen.

Inlämnad

2021-09-27

Förslag

1

Datum

2021-09-27

Utskottsberedning

2021/22:AU10

Riksdagsbeslut

(1 yrkande): 1 avslag

Motion till riksdagen 2021/22:437 av Per Lodenius (C) Eget företagande för personer med funktionsnedsättning Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att ta fram åtgärder för att förbättra möjligheterna för personer med funktionsnedsättning att driva eget företag och tillkännager

Inlämnad

2021-09-27

Förslag

1

Datum

2021-09-27

Utskottsberedning

2021/22:AU6

Riksdagsbeslut

(1 yrkande): 1 avslag

Motion till riksdagen 2021/22:431 av Ann-Sofie Lifvenhage (M) och Pia Steensland (KD) Pilotprojekt för minskad arbetslöshet i Sörmland Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att genomföra ett pilotprojekt med Sörmland som pilotlän för samverkansinsatser mellan myndigheter

Inlämnad

2021-09-27

Förslag

1

Datum

2021-09-27

Utskottsberedning

2021/22:AU6

Riksdagsbeslut

(1 yrkande): 1 avslag

Motion till riksdagen 2021/22:430 av Ann-Sofie Lifvenhage (M) Förbättrade villkor för årsrika Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om en översyn av gällande regelverk och lagar i syfte att förbättra årsrikas villkor på arbetsmarknaden och möjliggöra fortsatt arbete efter

Inlämnad

2021-09-27

Förslag

1

Datum

2021-09-27

Utskottsberedning

2021/22:AU6

Riksdagsbeslut

(1 yrkande): 1 avslag

Föredragningslista Arbetsmarknadsutskottet 2021/22:2 Kallelse: Utskottssammanträde 2021/22:2 Datum och tid: 2021-09-23 10:00 Plats: Andrakammarsalen 1. Justering av protokoll 2. Genomförande av visselblåsardirektivet AU3 Justering Prop. 2020/21:193 och motioner Föredragande: CK 3. Samhall AU4 Justering Föredragande:

RIKSDAGEN ARBETSMARKNADSUTSKOTTET PROTOKOLL UTSKOTTSSAMMANTRÄDE 2021/22:2 DATUM 2021-09-23 TID 10.0011.00 NÄRVARANDE Se bilaga 1 Justering av protokoll Utskottet justerade protokoll 2021/22:1. 2 Genomförande av visselblåsardirektivet AU3 Utskottet fortsatte behandlingen av proposition 2020/21:193 och motioner.

Motion till riksdagen 2021/22:331 av Markus Wiechel och Alexander Christiansson (båda SD) Rättvist förfarande vid arbetstvister Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om en översyn av fackliga sympatiåtgärder och tillkännager detta för regeringen. Motivering Det finns flera

Inlämnad

2021-09-23

Förslag

1

Datum

2021-09-23

Utskottsberedning

2021/22:AU7

Riksdagsbeslut

(1 yrkande): 1 avslag

Motion till riksdagen 2021/22:301 av Markus Wiechel och Sara Gille (båda SD) Åtgärder för att förebygga hedersbrott och stötta utsatta Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om effektiva skydd för barn och unga mot hedersrelaterat våld och tillkännager detta för regeringen.

Inlämnad

2021-09-23

Förslag

9

Datum

2021-09-23

Utskottsberedning

2021/22:AU1 2021/22:AU8 2021/22:JuU17 2021/22:JuU26 2021/22:KrU2 2021/22:SoU18

Riksdagsbeslut

(9 yrkanden): 9 avslag

Riksdagen ser behov av att göra en extern utredning av Samhall och riktade därför ett tillkännagivande, en uppmaning, till regeringen om det.

Bakgrunden är bland annat tidigare kritik mot Samhall, vars uppdrag är att skapa meningsfulla och utvecklande arbeten åt personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga. Kritiken har exempelvis handlat om risk för osund konkurrens, samt risk för att högre krav på arbetsförmåga gör att färre i målgruppen har chans att få anställning inom Samhall.

Tillkännagivandet om en extern utredning har sin grund i ett så kallat utskottsinitiativ från arbetsmarknadsutskottet. Ett utskottsinitiativ betyder att förslaget har väckts i utskottet och inte bygger på ett regeringsförslag eller en riksdagsmotion.

Förslagspunkter

1

Reservationer

1 

Anföranden och repliker

16, 65 minuter

Justering

2021-09-23

Datum

2021-09-23

Bordläggning

2021-09-28

Debatt

2021-09-29

Beslut

2021-09-29

Regeringen har föreslagit en ny lag som ger skydd för personer som rapporterar om missförhållanden på arbetsplatser, så kallade visselblåsare. Bland annat kommer fler personer att omfattas av skyddet för visselblåsare. Det ska bli tydligare hur man går till väga för att visselblåsa och identiteten på den som slår larm om missförhållanden ska hållas hemlig. Verksamheter med minst 50 arbetstagare blir skyldiga att införa särskilda rapporteringskanaler. Det ska även gå att slå larm genom särskilda kanaler till myndigheter inom vissa områden.

Det görs också ändringar i offentlighets- och sekretesslagen som innebär att sekretess ska gälla i domstol och vid uppföljningen av rapporter om missförhållanden.

De nya reglerna börjar gälla den 17 december 2021. Riksdagen sa ja till regeringens förslag.

Förslaget innebär att EU:s direktiv om skydd för personer som rapporterar om överträdelser av unionsrätten, det så kallade visselblåsardirektivet, genomförs i den svenska lagstiftningen.

Behandlade dokument

3

Förslagspunkter

2

Reservationer

2 

Anföranden och repliker

6, 29 minuter

Justering

2021-09-23

Datum

2021-09-23

Bordläggning

2021-09-28

Debatt

2021-09-29

Beslut

2021-09-29

Motion till riksdagen 2021/22:195 av Ulrika Heie och Per Lodenius (båda C) Psykisk ohälsa kan leda till diskriminering Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om psykisk ohälsa och tillkännager detta för regeringen. Motivering Den psykiska ohälsan ökar i vårt land, trots

Inlämnad

2021-09-22

Förslag

1

Datum

2021-09-22

Utskottsberedning

2021/22:AU8

Riksdagsbeslut

(1 yrkande): 1 avslag

Motion till riksdagen 2021/22:189 av Eric Westroth (SD) Inkludera politisk åsikt”som diskrimineringsgrund i svensk diskrimineringslagstiftning Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att även inkludera begreppet politisk åsikt”som diskrimineringsgrund i den svenska diskrimineringslagstiftningen

Inlämnad

2021-09-22

Förslag

1

Datum

2021-09-22

Utskottsberedning

2021/22:AU8

Riksdagsbeslut

(1 yrkande): 1 avslag

Motion till riksdagen 2021/22:185 av Fredrik Lindahl (SD) Förbättringar och andra åtgärder kring arbetsmiljö och arbetsmarknad för nattarbete Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att utreda förbättringar och andra förslag på åtgärder kring arbetsmiljö och arbetsmarknad

Inlämnad

2021-09-22

Förslag

1

Datum

2021-09-22

Utskottsberedning

2021/22:AU10

Riksdagsbeslut

(1 yrkande): 1 avslag