Sök

Motion till riksdagen 2016/17:47 av Jonas Sjöstedt m.fl. (V) En starkare arbetsrätt för ökad trygghet i anställningen 1  Innehåll 1Innehåll 2Förslag till riksdagsbeslut 3Trygghet i anställningen ger en bättre arbetsmarknad för alla 4Minska de otrygga anställningarna 4.1Objektiva skäl för alla visstidsanställningar

Inlämnad

2016-09-21

Förslag

14

Datum

2016-09-21

Utskottsberedning

2016/17:AU7 2016/17:FiU25

Riksdagsbeslut

(14 yrkanden): 14 avslag

Budgetpropositionen för 2017 Regeringens proposition 2016/17:1 Budgetpropositionen för 2017 Förslag till statens budget för 2017, finansplan och skattefrågor Regeringens proposition 2016/17:1 Budgetpropositionen för 2017 Regeringen överlämnar härmed enligt 9 kap. 2 regeringsformen budgetpropositionen för 2017. Stockholm

Inlämnad

2016-09-20

Förslag

184

Utskottsberedning

2016/17:AU1 2016/17:AU2 2016/17:AU4 2016/17:CU1 2016/17:FiU1 2016/17:FiU1,2016/17:FiU1 2016/17:FiU1,2016/17:FiU1,2016/17:FiU1 2016/17:FiU2 2016/17:FiU3 2016/17:FiU4 2016/17:FiU5 2016/17:FöU1 2016/17:JuU1 2016/17:KrU1 2016/17:KU1 2016/17:MJU1 2016/17:MJU2 2016/17:NU1 2016/17:NU2 2016/17:NU3 2016/17:SfU1 2016/17:SfU2 2016/17:SfU3 2016/17:SfU4 2016/17:SkU1 2016/17:SoU1 2016/17:TU1 2016/17:UbU1 2016/17:UbU2 2016/17:UU1 2016/17:UU2

Riksdagsbeslut

(184 förslag): 1 avslag, 183 bifall,

Föredragningslista Arbetsmarknadsutskottet 2016/17:1 Kallelse: Utskottssammanträde 2016/17:1 Datum och tid: 2016-09-15 10:00 Plats: RÖ 5-38 1. Regional anpassning av arbetsmarknadsutbildning AU3 Beredning Skr. 2015/16:154 och motioner Föredragande: MB Föredragnings-PM AU3 Motion 2015/16:3405 Motion 2015/16:3407

RIKSDAGEN ARBETSMARKNADSUTSKOTTET PROTOKOLL UTSKOTTSSAMMANTRÄDE 2016/17:1 DATUM 2016-09-15 TID 10.0010.45 NÄRVARANDE Se bilaga 1 1 Regional anpassning av arbetsmarknadsutbildning AU3 Utskottet behandlade skrivelse 2015/16:154 och motioner. Ärendet bordlades. 2 Internationella inbjudningar Utskottet behandlade

Föredragningslista Arbetsmarknadsutskottet 2015/16:31 Kallelse: Utskottssammanträde 2015/16:31 Datum och tid: 2016-08-30 11:00 Plats: RÖ 5-38 1. Samråd om en europeisk pelare för sociala rättigheter Information från EU-kommissionen Allan Larsson, särskild rådgivare till EU-kommissionens ordförande 2. Samråd om en

RIKSDAGEN ARBETSMARKNADSUTSKOTTET PROTOKOLL UTSKOTTSSAMMANTRÄDE 2015/16:31 DATUM 2016-08-30 TID 11.0012.00 NÄRVARANDE Se bilaga 1 1 Samråd om en europeisk pelare för sociala rättigheter Allan Larsson, särskild rådgivare till EU-kommissionens ordförande, informerade om Samråd om en europeisk pelare för sociala

Votering: betänkande 2015/16:AU10 Ett övergripande ramverk för aktiva åtgärder i syfte att främja lika rättigheter och möjligheter m.m.förslagspunkt 2 Ett övergripande ramverk för aktiva åtgärder i syfte att främja lika rättigheter och möjligheter m.m. Datum: 2016-06-21 Omröstning i sakfrågan Utskottets förslag mot reservation

Votering: betänkande 2015/16:AU10 Ett övergripande ramverk för aktiva åtgärder i syfte att främja lika rättigheter och möjligheter m.m.förslagspunkt 1 Ett övergripande ramverk för aktiva åtgärder i syfte att främja lika rättigheter och möjligheter m.m. Datum: 2016-06-21 Omröstning i sakfrågan Utskottets förslag mot reservation

Votering: betänkande 2015/16:AU10 Ett övergripande ramverk för aktiva åtgärder i syfte att främja lika rättigheter och möjligheter m.m.förslagspunkt 4 Ett övergripande ramverk för aktiva åtgärder i syfte att främja lika rättigheter och möjligheter m.m. Datum: 2016-06-21 Omröstning i sakfrågan Utskottets förslag mot reservation

Votering: betänkande 2015/16:AU10 Ett övergripande ramverk för aktiva åtgärder i syfte att främja lika rättigheter och möjligheter m.m.förslagspunkt 3 Ett övergripande ramverk för aktiva åtgärder i syfte att främja lika rättigheter och möjligheter m.m. Datum: 2016-06-21 Omröstning i sakfrågan Utskottets förslag mot reservation

Votering: betänkande 2015/16:AU9 Jämställdhet, förslagspunkt 4 Jämställdhet Datum: 2016-06-21 Omröstning i sakfrågan Utskottets förslag mot reservation 10 SD Parti Ja Nej Avstående Frånvarande S 106 0 0 7 M 77 0 0 7 SD 0 40 0 8 MP 21 0 0 4 C 0 0 21 1 V 0 0 20 1 L 0 0 16 3 KD

Votering: betänkande 2015/16:AU9 Jämställdhet, förslagspunkt 3 Jämställdhet Datum: 2016-06-21 Omröstning i sakfrågan Utskottets förslag mot reservation 7 C Parti Ja Nej Avstående Frånvarande S 106 0 0 7 M 77 0 0 7 SD 40 0 0 8 MP 21 0 0 4 C 0 21 0 1 V 0 0 20 1 L 16 0 0 3 KD 0

Votering: betänkande 2015/16:AU9 Jämställdhet, förslagspunkt 2 Jämställdhet Datum: 2016-06-21 Omröstning i sakfrågan Utskottets förslag mot reservation 4 M Parti Ja Nej Avstående Frånvarande S 106 0 0 7 M 0 77 0 7 SD 0 0 40 8 MP 21 0 0 4 C 21 0 0 1 V 0 0 20 1 L 16 0 0 3 KD 13

Votering: betänkande 2015/16:AU9 Jämställdhet, förslagspunkt 1 Jämställdhet Datum: 2016-06-21 Omröstning i sakfrågan Utskottets förslag mot reservation 1 SD Parti Ja Nej Avstående Frånvarande S 106 0 0 7 M 77 0 0 7 SD 0 40 0 8 MP 21 0 0 4 C 0 0 21 1 V 20 0 0 1 L 16 0 0 3 KD 0

Riksdagsskrivelse 2015/16:305 Regeringen Socialdepartementet Med överlämnande av arbetsmarknadsutskottets betänkande 2015/16:AU9 Jämställdhet får jag anmäla att riksdagen denna dag bifallit utskottets förslag till riksdagsbeslut. Stockholm den 21 juni 2016 Urban Ahlin Claes Mårtensson

Datum

2016-06-21

Riksdagsskrivelse 2015/16:304 Regeringen Kulturdepartementet Med överlämnande av arbetsmarknadsutskottets betänkande 2015/16:AU10 Ett övergripande ramverk för aktiva åtgärder i syfte att främja lika rättigheter och möjligheter m.m. får jag anmäla att riksdagen denna dag bifallit utskottets förslag till riksdagsbeslut. Stockholm den 21 juni 2016 Urban Ahlin Claes Mårtensson

Datum

2016-06-21

Arbetsmarknadsutskottet har granskat regeringens skrivelse Riksrevisionens rapport om regeringens jämställdhetssatsning. Regeringens redovisar här sin bedömning av Riksrevisionens iakttagelser i rapporten. Regeringen presenterar också åtgärder som ska förbättra jämställdhetspolitiken. Flera av dem sammanfaller med rekommendationer från Riksrevisionen. Riksdagen lade regeringens skrivelse till handlingarna, det vill säga avslutade ärendet.

Riksdagen sa även nej till motioner som bland annat handlar om en handlingsplan för mäns våld mot kvinnor, jämställdhetsintegrering, arbetets roll för ett jämställt samhälle, åtgärder mot hedersrelaterat våld och Medlingsinstitutet. Anledningen är att arbete redan pågår inom de här områdena.

Behandlade dokument

23

Förslagspunkter

5

Reservationer

13 

Anföranden och repliker

48, 163 minuter

Justering

2016-06-09

Datum

2016-06-15

Bordläggning

2016-06-17

Debatt

2016-06-20

Beslut

2016-06-21

Föredragningslista Arbetsmarknadsutskottet 2015/16:30 Kallelse: Utskottssammanträde 2015/16:30 Datum och tid: 2016-06-14 11:00 Plats: RÖ 5-38 1. Ett övergripande ramverk för aktiva åtgärder i syfte att främja lika rättigheter och möjligheter m.m. AU10 Justering Prop. 2015/16:135 och motioner Föredragande: CK 2.

RIKSDAGEN ARBETSMARKNADSUTSKOTTET PROTOKOLL UTSKOTTSSAMMANTRÄDE 2015/16:30 DATUM 2016-06-14 TID 11.0011.05 NÄRVARANDE Se bilaga 1 1 Ett övergripande ramverk för aktiva åtgärder i syfte att främja lika rättigheter och möjligheter m.m. AU10 Utskottet fortsatte behandlingen av proposition 2015/16:135 och motioner.

Riksdagen sa ja till regeringens förslag om ändringar i diskrimineringslagen som rör arbetet med aktiva åtgärder inom arbetslivet och utbildningsområdet. Arbetet ska vara förebyggande och främjande för att motverka diskriminering och på annat sätt verka för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. Skyldigheten att arbeta med aktiva åtgärder föreslås omfatta samtliga diskrimineringsgrunder i diskrimineringslagen. Det är en utvidgning jämfört med gällande regler.

Beslutet innebär bland annat att det bildas ett ramverk för arbetet med aktiva åtgärder. Däremot är det arbetsgivarna och utbildningsanordnarna som får ansvar för att utforma de konkreta åtgärderna, i samverkan med arbetstagare respektive studenter, elever och barn.

Dessutom ska en lönekartläggning för jämställda löner genomföras årligen i stället för vart tredje år, som dagens regler säger.

Ändringarna börjar gälla den 1 januari 2017.

Behandlade dokument

26

Förslagspunkter

5

Reservationer

11 

Anföranden och repliker

20, 66 minuter

Justering

2016-06-14

Datum

2016-06-14

Bordläggning

2016-06-17

Debatt

2016-06-20

Beslut

2016-06-21