Sök

Omröstning: betänkande 2020/21:AU11 En god arbetsmiljö för framtiden regeringens arbetsmiljöstrategi 20212025 m.m.förslagspunkt 1 En god arbetsmiljö för framtiden regeringens arbetsmiljöstrategi 20212025 m.m. Datum: 2021-06-15 Omröstning i sakfrågan Utskottets förslag mot reservation 1 L Parti Ja Nej Avstående Frånvarande

RIKSDAGEN ARBETSMARKNADSUTSKOTTET PROTOKOLL UTSKOTTSSAMMANTRÄDE 2020/21:34 DATUM 2021-06-15 TID 11.0011.08 NÄRVARANDE Se bilaga 1 Medgivande att delta på distans Utskottet medgav deltagande på distans för följande ledamöter och suppleanter: Mats Green MPatrik Björck SSaila Quicklund MMagnus Persson SDHelén Pettersson

Riksdagsskrivelse 2020/21:367 Regeringen Arbetsmarknadsdepartementet Med överlämnande av arbetsmarknadsutskottets betänkande 2020/21:AU12 Riksrevisionens rapport om statens insatser mot exploatering av arbetskraft får jag anmäla att riksdagen denna dag bifallit utskottets förslag till riksdagsbeslut. Stockholm den 15 juni 2021 Andreas Norlén Claes

Riksdagsskrivelse 2020/21:366 Regeringen Arbetsmarknadsdepartementet Med överlämnande av arbetsmarknadsutskottets betänkande 2020/21:AU11 En god arbetsmiljö för framtiden regeringens arbetsmiljöstrategi 20212025 m.m. får jag anmäla att riksdagen denna dag bifallit utskottets förslag till riksdagsbeslut. Stockholm den 15 juni 2021 Andreas Norlén Claes

Motion till riksdagen 2020/21:4091 av Arman Teimouri m.fl. (L) med anledning av prop. 2020/21:193 Genomförande av visselblåsardirektivet Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen antar regeringens förslag till lag om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden med den ändringen att det bör klargöras att larm

Inlämnad

2021-06-09

Förslag

1

Datum

2021-06-09

Utskottsberedning

2021/22:AU3

Riksdagsbeslut

(1 yrkande): 1 avslag

Motion till riksdagen 2020/21:4086 av Ali Esbati m.fl. (V) med anledning av prop. 2020/21:193 Genomförande av visselblåsardirektivet Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att regeringen bör ge lämplig myndighet i uppdrag att, i samråd med partsorganisationerna på arbetsmarknaden,

Inlämnad

2021-06-09

Förslag

9

Datum

2021-06-09

Utskottsberedning

2021/22:AU3

Riksdagsbeslut

(9 yrkanden): 9 avslag

Riksdagen riktade ett tillkännagivande, en uppmaning, till regeringen: återkom senast den 1 april 2022 med förslag på ändrade sekretessregler och ökade möjligheter för myndigheter att samverka för att motverka exploatering av arbetskraft.

Riksrevisionen har granskat statens insatser mot arbetskraftsexploatering, att arbetstagare tvingas arbeta under dåliga förhållanden i Sverige. Den övergripande slutsatsen är att insatserna har stora brister. Myndigheter saknar mandat och tydliga uppdrag för att kunna motverka problemet. Riksrevisionen lämnar ett flertal rekommendationer till regeringen och en rekommendation till Polismyndigheten i sin rapport.

Riksdagens tillkännagivande kom från en motion i samband med behandlingen av en skrivelse från regeringen om Riksrevisionens rapport. Riksdagen sa nej till övriga förslag i motioner med hänvisning till pågående arbete inom området och lade med detta skrivelsen till handlingarna, det vill säga avslutade ärendet.

Behandlade dokument

4

Förslagspunkter

2

Reservationer

2 

Anföranden och repliker

7, 36 minuter

Justering

2021-06-03

Datum

2021-06-04

Bordläggning

2021-06-09

Debatt

2021-06-10

Beslut

2021-06-15

Riksdagen har behandlat skrivelsen En god arbetsmiljö för framtiden - regeringens arbetsmiljöstrategi 2021-2025. Arbetsmiljöstrategin anger regeringens långsiktiga politiska inriktning för området inom de kommande fem åren.

Strategin innehåller fyra konkretiserade delmål:

• Ett hållbart arbetsliv - alla ska kunna, orka och vilja jobba ett helt arbetsliv.
• Ett hälsosamt arbetsliv - arbetslivet ska bidra till utveckling och välbefinnande.
• Ett tryggt arbetsliv - ingen ska riskera liv eller hälsa på grund av jobbet.
• En arbetsmarknad utan brott och fusk - en bristfällig arbetsmiljö ska aldrig vara ett konkurrensmedel.

Riksdagen välkomnar att arbetsmiljöstrategin tar ett helhetsgrepp för att fånga upp både nya utmaningar och nya möjligheter som det snabbt förändrade arbetslivet för med sig. Riksdagen välkomnar också att regeringen i strategin ser de olika behov som både arbetstagare och arbetsgivare har och vikten av att hitta en lämplig balans i arbetsmiljöarbetet.

Vidare noterar riksdagen att covid-19-pandemin och dess påverkan på arbetslivet i form av bland annat ökat hemarbete och särskilt utsatta arbetssituationer uppmärksammas i arbetsmiljöstrategin. Riksdagen delar regeringens uppfattning att vissa av de förändringar som pandemin inneburit för vårt sätt att leva och arbeta också kan komma att bli bestående, även om det är svårt att överblicka för stunden.

Riksdagen har också behandlat motioner från den allmänna motionstiden 2020 om bland annat systematiskt arbetsmiljöarbete, dödsolyckor i arbetslivet, arbetslivskriminalitet, skyddsombud, Arbetsmiljöverket och arbetstid.

Riksdagen lade skrivelsen till handlingarna, det vill säga avslutade ärendet, samt sa nej till motionerna.

Behandlade dokument

43

Förslagspunkter

15

Reservationer

29 

Anföranden och repliker

8, 73 minuter

Justering

2021-06-03

Datum

2021-06-04

Bordläggning

2021-06-09

Debatt

2021-06-10

Beslut

2021-06-15

Föredragningslista Arbetsmarknadsutskottet 2020/21:33 Kallelse: Utskottssammanträde 2020/21:33 Datum och tid: 2021-06-03 10:00 Plats: RÖ 5-38 1. Fråga om medgivande till deltagande på distans 2. Justering av protokoll 3. EU-nämndens verksamhet Information från ordföranden Pyry Niemi och kanslichefen Johanna Möllerberg

RIKSDAGEN ARBETSMARKNADSUTSKOTTET PROTOKOLL UTSKOTTSSAMMANTRÄDE 2020/21:33 DATUM 2021-06-03 TID 10.0010.53 NÄRVARANDE Se bilaga 1 Medgivande att delta på distans Utskottet medgav deltagande på distans för följande ledamöter och suppleanter: Mats Green MSaila Quicklund MMagnus Persson SDHelén Pettersson SMartin

Föredragningslista Arbetsmarknadsutskottet 2020/21:32 Kallelse: Utskottssammanträde 2020/21:32 Datum och tid: 2021-06-01 11:00 Plats: RÖ 5-38 1. Fråga om medgivande till deltagande på distans 2. Justering av protokoll 3. Aktuella EU-frågor Information från regeringen Arbetsmarknadsminister Eva Nordmark Europeiska

RIKSDAGEN ARBETSMARKNADSUTSKOTTET PROTOKOLL UTSKOTTSSAMMANTRÄDE 2020/21:32 DATUM 2021-06-01 TID 11.0012.00 NÄRVARANDE Se bilaga 1 Medgivande att delta på distans Utskottet medgav deltagande på distans för följande ledamöter och suppleanter: Mats Green MSaila Quicklund MMagnus Persson SDHelén Pettersson SMartin

Föredragningslista Arbetsmarknadsutskottet 2020/21:31 Kallelse: Utskottssammanträde 2020/21:31 Datum och tid: 2021-05-25 11:00 Plats: RÖ 5-38 1. Fråga om medgivande till deltagande på distans 2. Justering av protokoll 3. Samhall Information från regeringen Arbetsmarknadsminister Eva Nordmark 4. Flytt av motion

RIKSDAGEN ARBETSMARKNADSUTSKOTTET PROTOKOLL UTSKOTTSSAMMANTRÄDE 2020/21:31 DATUM 2021-05-25 TID 11.0011.51 NÄRVARANDE Se bilaga 1 Medgivande att delta på distans Utskottet medgav deltagande på distans för följande ledamöter och suppleanter: Mats Green MSaila Quicklund MMagnus Persson SDHelén Pettersson SMartin

Genomförande av visselblåsardirektivet Regeringens proposition 2020/21:193 Genomförande av visselblåsardirektivet Prop. 2020/21:193 Regeringen överlämnar denna proposition till riksdagen. Stockholm den 20 maj 2021 Stefan Löfven Eva Nordmark Arbetsmarknadsdepartementet Propositionens huvudsakliga innehåll I propositionen

Inlämnad

2021-05-25

Förslag

2

Följdmotioner

2

Utskottsberedning

2021/22:AU3

Riksdagsbeslut

(2 förslag): , 2 bifall,

Föredragningslista Arbetsmarknadsutskottet 2020/21:30 Kallelse: Utskottssammanträde 2020/21:30 Datum och tid: 2021-05-06 10:00 Plats: RÖ 5-38 1. Fråga om medgivande till deltagande på distans 2. Justering av protokoll 3. Riksrevisionens rapport om statens insatser mot exploatering av arbetskraft AU12 Beredning Skr.

RIKSDAGEN ARBETSMARKNADSUTSKOTTET PROTOKOLL UTSKOTTSSAMMANTRÄDE 2020/21:30 DATUM 2021-05-06 TID 10.0010.11 NÄRVARANDE Se bilaga 1 1 Medgivande att delta på distans Utskottet medgav deltagande på distans för följande ledamöter och suppleanter: Mats Green MSaila Quicklund MMagnus Persson SDMartin Ådahl CAli Esbati

Omröstning: betänkande 2020/21:AU14 Undantag för deltidsbrandmän vid beräkning av arbetslöshetsersättning, förslagspunkt 2 Undantag för deltidsbrandmän vid beräkning av arbetslöshetsersättning Datum: 2021-05-05 Omröstning i sakfrågan Utskottets förslag mot reservation 1 M, KD Parti Ja Nej Avstående Frånvarande

605155 172720 0 0 Riksdagsskrivelse 2020/21:287 Regeringen Arbetsmarknadsdepartementet Med överlämnande av arbetsmarknadsutskottets betänkande 2020/21:AU14 Undantag för deltidsbrandmän vid beräkning av arbetslöshetsersättning får jag anmäla att riksdagen denna dag bifallit utskottets förslag till riksdagsbeslut. Stockholm den 5 maj 2021 Lotta Johnsson Fornarve Claes

Reglerna för beräkningen av arbetslöshetsersättning ändras för att deltidsbrandmän inte ska riskera lägre a-kassa. Riksdagen sa ja till regeringens förslag, som bland annat ska bidra till att fler vill arbeta som deltidsbrandmän i den kommunala räddningstjänsten.

Deltidsbrandmän har, vid sidan om sina ordinarie arbeten, uppdraget att under ungefär en vecka i månaden ha beredskap för att när som helst under dygnet delta i räddningstjänstens utryckningar. Tillgången på deltidsbrandmän är av stor betydelse för räddningstjänsten men nuvarande regler i arbetslöshetsförsäkringen har en negativ påverkan på personalförsörjningen. Detta eftersom en person som är arbetslös men som är aktiv som deltidsbrandman riskerar att få lägre a-kassa.

Ändringen i lagen om arbetslöshetsförsäkring innebär att arbete i form av beredskap och övning, i en anställning som deltidsbrandman i en kommunal organisation för räddningstjänst, ska undantas vid beräkning av arbetslöshetsersättning. Lagändringen börjar gälla den 31 maj 2021.

Behandlade dokument

2

Förslagspunkter

2

Reservationer

1 

Anföranden och repliker

13, 49 minuter

Justering

2021-04-29

Datum

2021-04-30

Bordläggning

2021-05-04

Debatt

2021-05-05

Beslut

2021-05-05