Sök

Votering: betänkande 2015/16:AU5 Skärpta åtgärder mot missbruk av tidsbegränsade anställningar, förslagspunkt 3 Skärpta åtgärder mot missbruk av tidsbegränsade anställningar Datum: 2016-03-02 Omröstning i sakfrågan Utskottets förslag mot reservation 3 V Parti Ja Nej Avstående Frånvarande S 101 0 0 12 M 74

Votering: betänkande 2015/16:AU5 Skärpta åtgärder mot missbruk av tidsbegränsade anställningar, förslagspunkt 2 Skärpta åtgärder mot missbruk av tidsbegränsade anställningar Datum: 2016-03-02 Omröstning i sakfrågan Utskottets förslag mot reservation 2 V Parti Ja Nej Avstående Frånvarande S 101 0 0 12 M 74

Votering: betänkande 2015/16:AU5 Skärpta åtgärder mot missbruk av tidsbegränsade anställningar, förslagspunkt 1 Skärpta åtgärder mot missbruk av tidsbegränsade anställningar Datum: 2016-03-02 Omröstning i sakfrågan Utskottets förslag mot reservation 1 SD Parti Ja Nej Avstående Frånvarande S 101 0 0 12 M 74

Riksdagsskrivelse 2015/16:156 Regeringen Arbetsmarknadsdepartementet Med överlämnande av arbetsmarknadsutskottets betänkande 2015/16:AU5 Skärpta åtgärder mot missbruk av tidsbegränsade anställningar får jag anmäla att riksdagen denna dag bifallit utskottets förslag till riksdagsbeslut. Stockholm den 2 mars 2016 Urban Ahlin Claes

Motion till riksdagen 2015/16:3323 av Elisabeth Svantesson m.fl. (M, C, L, KD) med anledning av skr. 2015/16:80 En arbetsmiljö för det moderna arbetslivet 2016–2020 Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att arbetsmiljöstrategin i större utsträckning bör omfatta initiativ

Inlämnad

2016-02-17

Förslag

2

Datum

2016-02-17

Utskottsberedning

2015/16:AU8

Riksdagsbeslut

(2 yrkanden): 2 avslag

Riksdagen beslutade om ändringar i lagen om anställningsskydd, LAS. Syftet är att minska arbetsgivares missbruk av tillfälliga anställningar, som exempelvis när en person får flera tidsbegränsade anställningar efter varandra hos samma arbetsgivare under lång tid.

I dag omvandlas en allmän visstidsanställning till en tillsvidareanställning om en person varit visstidsanställd under längre tid än två år inom en femårsperiod. Beslutet innebär att en tidsbegränsad anställning ska kunna bli till en tillsvidareanställning också om tidsramen är längre än fem år. Det gäller om tidsbegränsade anställningar följt på varandra utan uppehåll eller med mindre än sex månaders mellanrum.

Den som har en tidsbegränsad anställning får också rätt till information från arbetsgivaren om alla anställningar som har betydelse för en eventuell omvandling från tillfällig anställning till tillsvidareanställning.

Lagändringarna börjar gälla den 1 maj 2016.

Behandlade dokument

11

Förslagspunkter

3

Reservationer

3 

Anföranden och repliker

17, 60 minuter

Justering

2016-02-11

Datum

2016-02-12

Bordläggning

2016-03-01

Debatt

2016-03-02

Beslut

2016-03-02

Föredragningslista Arbetsmarknadsutskottet 2015/16:18 Kallelse: Utskottssammanträde 2015/16:18 Datum och tid: 2016-02-11 10:00 Plats: RÖ 5-38 1. Information från Svenska ESF-rådet Rådet för Europeiska socialfonden Generaldirektör Lars Lööv 2. Skärpta åtgärder mot missbruk av tidsbegränsade anställningar AU5 Justering

RIKSDAGEN ARBETSMARKNADSUTSKOTTET PROTOKOLL UTSKOTTSSAMMANTRÄDE 2015/16:18 DATUM 2016-02-11 TID 10.0010.34 NÄRVARANDE Se bilaga 1 1 Information från Svenska ESF-rådet Rådet för Europeiska socialfonden Generaldirektör Lars Lööw informerade om Svenska ESF-rådets verksamhet och aktuella frågor. 2 Skärpta åtgärder

Föredragningslista Arbetsmarknadsutskottet 2015/16:17 Kallelse: Utskottssammanträde 2015/16:17 Datum och tid: 2016-02-02 11:00 Plats: RÖ 5-38 1. Rådsslutsatser om kommissionens årliga tillväxtöversikt och den gemensamma sysselsättningsrapporten Överläggning med regeringen Statsrådet Ylva Johansson, Arbetsmarknadsdepartementet

RIKSDAGEN ARBETSMARKNADSUTSKOTTET PROTOKOLL UTSKOTTSSAMMANTRÄDE 2015/16:17 DATUM 2016-02-02 TID 11.0011.39 NÄRVARANDE Se bilaga 1 1 Rådsslutsatser om kommissionens årliga tillväxtöversikt och den gemensamma sysselsättningsrapporten Utskottet överlade med regeringen, företrädd av statsrådet Ylva Johansson, Arbetsmarknadsdepartementet,

Regeringens skrivelse 2015/16:80 En arbetsmiljöstrategi Skr. för det moderna arbetslivet 20162020 2015/16:80 Regeringen överlämnar denna skrivelse till riksdagen. Stockholm den 21 januari 2016 Margot Wallström Ylva Johansson Arbetsmarknadsdepartementet Skrivelsens huvudsakliga innehåll Regeringens arbetsmiljöpolitik

Inlämnad

2016-02-01

Följdmotioner

1

Utskottsberedning

2015/16:AU8

Föredragningslista Arbetsmarknadsutskottet 2015/16:16 Kallelse: Utskottssammanträde 2015/16:16 Datum och tid: 2016-01-28 10:00 Plats: RÖ 5-38 1. Regional anpassning av arbetsmarknads- utbildningen RiR 2015:22 Information från Riksrevisionen Riksrevisor Margareta Åberg m.fl. 2. Integration AU6 Beredning Skr. 2015/16:58

RIKSDAGEN ARBETSMARKNADSUTSKOTTET PROTOKOLL UTSKOTTSSAMMANTRÄDE 2015/16:16 DATUM 2016-01-28 TID 10.0010.44 NÄRVARANDE Se bilaga 1 1 Information från Riksrevisionen Tillförordnad enhetschef Nina Gustafsson Åberg, projektledare Erik Trollius och revisor Fredrik Bonander informerade om Riks-revisionens rapport

Votering: betänkande 2015/16:AU4 Ett gemensamt ansvar för mottagande av nyanlända, förslagspunkt 2 Ett gemensamt ansvar för mottagande av nyanlända Datum: 2016-01-27 Omröstning i sakfrågan Utskottets förslag mot reservation 2 V Parti Ja Nej Avstående Frånvarande S 99 0 0 14 M 76 0 0 8 SD 38 0 0 10

Votering: betänkande 2015/16:AU4 Ett gemensamt ansvar för mottagande av nyanlända, förslagspunkt 1 Ett gemensamt ansvar för mottagande av nyanlända Datum: 2016-01-27 Omröstning i sakfrågan Utskottets förslag mot reservation 1 SD Parti Ja Nej Avstående Frånvarande S 99 0 0 14 M 76 0 0 8 SD 0 38 0 10

Riksdagsskrivelse 2015/16:128 Regeringen Arbetsmarknadsdepartementet Med överlämnande av arbetsmarknadsutskottets betänkande 2015/16:AU4 Ett gemensamt ansvar för mottagande av nyanlända får jag anmäla att riksdagen denna dag bifallit utskottets förslag till riksdagsbeslut. Stockholm den 27 januari 2016 Urban Ahlin Claes

Arbetsmarknadsutskottets yttrande 2015/16:AU2y Kommissionens arbetsprogram 2016 Till utrikesutskottet Utrikesutskottet beslutade den 12 november 2015 att ge samtliga utskott möjlighet att yttra sig över Kommissionens arbetsprogram 2016 Dags för nya tag KOM2015 610 slutligArbetsmarknadsutskottet lyfter i det här yttrandet

2016-01-26

Föredragningslista Arbetsmarknadsutskottet 2015/16:15 Kallelse: Utskottssammanträde 2015/16:15 Datum och tid: 2016-01-21 10:00 Plats: RÖ 5-38 Information från Arbetslöshetskassornas Samorganisation Ordföranden Harald Petersson 2. Ett gemensamt ansvar för mottagande av nyanlända AU4 Justering Prop. 2015/16:54 och

RIKSDAGEN ARBETSMARKNADSUTSKOTTET PROTOKOLL UTSKOTTSSAMMANTRÄDE 2015/16:15 DATUM 2016-01-21 TID 10.00 10.40 NÄRVARANDE Se bilaga 1 1 Information från Arbetslöshetskassornas Samorganisation SO Ordföranden Harald Petersson informerade om SO:s verksamhet och aktuella frågor. 2 Ett gemensamt ansvar för mottagande

Den kraftiga ökningen av antalet asylsökande gör att Sverige befinner sig i ett exceptionellt läge. Regeringen anser att flyktingmottagandet är en angelägenhet för hela landet, och föreslår därför en ny lag som ska kunna tvinga en kommun att ta emot nyanlända som har beviljats uppehållstillstånd.

Förslaget innebär att en kommun ska kunna anvisas att ta emot ett visst antal personer. Hur många beror på kommunens storlek och arbetsmarknadsläge, liksom hur många nyanlända och asylsökande som redan bor där. Ett beslut om anvisning ska inte gå att överklaga.

Den nya lagen påverkar kommunernas handlingsutrymme. Men regeringen bedömer att det allmännas intresse i att nyanlända snabbt kommer in på arbetsmarknaden väger över att den kommunala självstyrelsen inskränks.

Riksdagen sa ja till regeringens förslag. Lagen börjar gälla den 1 mars 2016.

Behandlade dokument

3

Förslagspunkter

2

Reservationer

2 

Anföranden och repliker

38, 113 minuter

Justering

2016-01-21

Datum

2016-01-21

Bordläggning

2016-01-26

Debatt

2016-01-27

Beslut

2016-01-27