Sök

Regeringen vill effektivisera systemet med sanktioner för överträdelser av arbetstids- och arbetsmiljöreglerna. Det innebär att administrativa sanktionsavgifter i stor utsträckning kommer att ersätta det straffsystem som finns i dag. Strikt ansvar ska gälla vid en överträdelse, det vill säga att en sanktionsavgift ska tas ut även om överträdelsen inte har skett med uppsåt eller av oaktsamhet. Maxavgiften för överträdelser av arbetsmiljöregler höjs från 100 000 till 1 000 000 kronor. På så sätt ska en överträdelse i sig inte kunna innebära en vinst.

Lagändringarna börjar gälla den 1 juli 2014. Riksdagen sa ja till regeringens förslag. Riksdagen sa nej till motioner om arbetsmiljöfrågor från allmänna motionstiden 2012.

Behandlade dokument

21

Förslagspunkter

17

Reservationer

13 

Anföranden och repliker

28, 106 minuter

Justering

2013-05-30

Datum

2013-06-05

Debatt

2013-06-17

Beslut

2013-06-17

Föredragningslista Arbetsmarknadsutskottet 2012/13:35 Kallelse: Utskottssammanträde 2012/13:35 Datum och tid: 2013-06-04 11:00 Plats: RÖ 5-38 1. EU-information från regeringen Europeiska terminen Övriga dagordningspunkter på Epsco-rådet den 20 juni 2013 EMU-samarbetet den sociala dimensionen Statssekreteraren

RIKSDAGEN ARBETSMARKNADSUTSKOTTET PROTOKOLL UTSKOTTSSAMMANTRÄDE 2012/13:35 DATUM Tisdagen den 4 juni 2013 TID 11.0011.35 NÄRVARANDE Se bilaga 1 1. Etablering av utrikes födda genom företagande AU12 Utskottet fortsatte behandlingen av skrivelse 2012/13:146 Riksrevisionens rapport om etablering av utrikes födda

Föredragningslista Arbetsmarknadsutskottet 2012/13:34 Kallelse: Utskottssammanträde 2012/13:34 Datum och tid: 2013-05-30 10:00 Plats: RÖ 5-38 1. EU-Information från arbetsmarknadens parter Karl-Petter Thorwaldsson, LO Eva Nordmark, TCO Göran Arrius, Saco Sverker Rudeberg, Svenskt Näringsliv Lennart Gabrielsson,

RIKSDAGEN ARBETSMARKNADSUTSKOTTET PROTOKOLL UTSKOTTSSAMMANTRÄDE 2012/13:34 DATUM Torsdagen den 30 maj 2013 TID 10.0011.15 NÄRVARANDE Se bilaga 1 1. Effektivare sanktioner för arbetsmiljö- och arbetstidsreglerna, m.m. AU11 Utskottet fortsatte behandlingen av proposition 2012/13:143 och följdmotioner, samt motioner

Riksdagen gjorde ett tillkännagivande till regeringen om att ändra reglerna för lönekartläggning och handlingsplaner för jämställda löner. Tillkännagivandet bygger på flera motioner från Socialdemokraterna, Miljöpartiet och Vänsterpartiet.

Enligt tillkännagivandet ska lönekartläggningar och handlingsplaner för jämställda löner göras varje år. Endast företag med färre än tio anställda ska undantas från kravet att göra handlingsplaner för jämställda löner. Syftet är att minska löneskillnader mellan kvinnor och män. I dagsläget gäller att arbetsgivare ska göra lönekartläggningar och handlingsplaner för jämställda löner vart tredje år. Arbetsgivare med färre än 25 arbetstagare är undantagna från kravet om handlingsplaner för jämställda löner.

Vidare har regeringen lämnat in en skrivelse till riksdagen om den satsning på jämställdhet som genomfördes år 2007 till 2010. Satsningen uppgick till 1,6 miljarder kronor och i skrivelsen redovisar regeringen sin bedömning av åtgärdernas effekter och resultat.

Riksdagen lade skrivelsen till handlingarna, det vill säga avslutade ärendet. Riksdagen sa nej till de motioner som lämnats med anledning av skrivelsen. Riksdagen sa även nej till övriga motioner från den allmänna motionstiden 2012.

Behandlade dokument

23

Förslagspunkter

10

Reservationer

14 

Anföranden och repliker

24, 127 minuter

Beredning

2013-05-02

Justering

2013-05-28

Datum

2013-05-29

Debatt

2013-06-05

Beslut

2013-06-05

Föredragningslista Arbetsmarknadsutskottet 2012/13:33 Kallelse: Utskottssammanträde 2012/13:33 Datum och tid: 2013-05-28 11:00 Plats: RÖ 5-38 1. Information från Riksrevisionen Riksrevisorn Gudrun Antemar 2. Information från regeringen Arbetsmarknadsdepartementet 3. Slutredovisning av regeringens särskilda jämställdhetssatsning

2012/13:AU7y 2013 års ekonomiska vårproposition Arbetsmarknadsutskottets yttrande 2012/13:AU7y 2013 års ekonomiska vårproposition Till finansutskottet Finansutskottet har gett skatteutskottet och arbetsmarknadsutskottet möjlighet att yttra sig över 2013 års ekonomiska vårproposition med följdmotioner i de delar som

2013-05-28

RIKSDAGEN ARBETSMARKNADSUTSKOTTET PROTOKOLL UTSKOTTSSAMMANTRÄDE 2012/13:33 DATUM Tisdagen den 28 maj 2013 TID 11.0011.45 NÄRVARANDE Se bilaga 1 1. Information från Riksrevisionen Riksrevisorn Gudrun Antemar, biträdd av avdelningschefen Torkel Nyman, revisionschefen Christian Jonsson, projektledaren Daniela

2012/13:AU8y Genomförande av direktivet om sanktioner mot arbetsgivare Arbetsmarknadsutskottets yttrande 2012/13:AU8y Genomförande av direktivet om sanktioner mot arbetsgivare Till socialförsäkringsutskottet Socialförsäkringsutskottet beslutade den 14 maj 2013 att ge arbetsmarknadsutskottet tillfälle att yttra sig

2013-05-27

Föredragningslista Arbetsmarknadsutskottet 2012/13:32 Kallelse: Utskottssammanträde 2012/13:32 Datum och tid: 2013-05-23 10:00 Plats: RÖ 5-38 1. Överläggning Förslag om ändring av direktiv för anpassning till förordning om klassificering och märkning av ämnen och blandningar Statssekreteraren Bettina Kashefi, Arbetsmarknadsdepartementet

RIKSDAGEN ARBETSMARKNADSUTSKOTTET PROTOKOLL UTSKOTTSSAMMANTRÄDE 2012/13:32 DATUM Torsdagen den 23 maj 2013 TID 10.0011.05 NÄRVARANDE Se bilaga 1 1. Förslag om ändring av direktiv för anpassning till förordning om klassificering och märkning av ämnen och blandningar Utskottet överlade med regeringen, företrädd

Votering: betänkande 2012/13:AU9 Anmälningsskyldighet vid utstationering, förslagspunkt 2 Behörighet för kontaktpersonen att ingå kollektivavtal Riksdagen avslår motionerna 2012/13:A18 av Ylva Johansson m.fl. S och 2012/13:A19 av Ali Esbati m.fl. VDatum: 2013-05-22 Omröstning i sakfrågan Utskottets förslag mot reservation

Riksdagsskrivelse 2012/13:229 Regeringen Arbetsmarknadsdepartementet Med överlämnande av arbetsmarknadsutskottets betänkande 2012/13:AU9 Anmälningsskyldighet vid utstationering får jag anmäla att riksdagen denna dag bifallit utskottets förslag till riksdagsbeslut. Stockholm den 22 maj 2013 Per Westerberg Claes

Föredragningslista Arbetsmarknadsutskottet 2012/13:31 Kallelse: Utskottssammanträde 2012/13:31 Datum och tid: 2013-05-21 11:00 Plats: RÖ 5-38 1. Information från Myndigheten för yrkeshögskolan Generaldirektören Pia Enochsson 2. Information från Pensionsåldersutredningen Särskilda utredaren Ingemar Eriksson 3. Riksrevisionens

RIKSDAGEN ARBETSMARKNADSUTSKOTTET PROTOKOLL UTSKOTTSSAMMANTRÄDE 2012/13:31 DATUM Tisdagen den 21 maj 2013 TID 11.0012.05 NÄRVARANDE Se bilaga 1 1. Information från Myndigheten för yrkeshögskolan Generaldirektören Pia Enochsson, biträdd av avdelningschefen Johan Blom, båda från Myndigheten för yrkeshögskolan,

Föredragningslista Arbetsmarknadsutskottet 2012/13:30 Kallelse: Utskottssammanträde 2012/13:30 Datum och tid: 2013-05-14 11:00 Plats: RÖ 5-38 1. 2013 års ekonomiska vårproposition Fråga om yttrande till FiU och ev. föredragning Prop. 2012/13:100 och motioner Föredragande: LF 2. Vårändringsbudget för 2013 Fråga

RIKSDAGEN ARBETSMARKNADSUTSKOTTET PROTOKOLL UTSKOTTSSAMMANTRÄDE 2012/13:30 DATUM Tisdagen den 14 maj 2013 TID 11.0011.10 NÄRVARANDE Se bilaga 1 1. 2013 års ekonomiska vårproposition Fråga om yttrande till finansutskottet över proposition 2012/13:100 2013 års ekonomiska vårproposition och motioner. Utskottet

2012/13:AU6y Berättelse om verksamheten i Europeiska unionen 2012 Arbetsmarknadsutskottets yttrande 2012/13:AU6y Berättelse om verksamheten i Europeiska unionen 2012 Till utrikesutskottet Utrikesutskottet gav den 11 april 2013 bl.a. arbetsmarknadsutskottet möjlighet att yttra sig över regeringens skrivelse 2012/13:80

2013-05-08

Utländska företag som utstationerar arbetstagare i Sverige i mer än fem dagar ska göra en anmälan till Arbetsmiljöverket. Företagen ska dessutom utse och anmäla en kontaktperson i Sverige som ska kunna ta emot delgivningar och tillhandahålla handlingar som visar att kraven i utstationeringslagen är uppfyllda. De företag som inte följer reglerna ska betala sanktionsavgift eller vite.

Enligt utstationeringslagen ska arbetsgivare från andra länder tillämpa svensk lag gentemot utstationerade arbetstagare på vissa områden som EU har bestämt. Dessutom får svenska arbetstagarorganisationer kräva villkor enligt svenska kollektivavtal inom dessa områden.

Riksdagen sa ja till regeringens förslag med två ändrade formuleringar, dels om en nedsättning av sanktionsavgiften, dels om förfarandet när sanktionsavgift tas ut. Ändringarna gör att utformningen av reglerna följer motsvarande regler i arbetsmiljölagen så som regeringen föreslagit i en proposition som riksdagen ska fatta beslut om senare i vår.

Behandlade dokument

3

Förslagspunkter

2

Reservationer

1 

Anföranden och repliker

24, 72 minuter

Justering

2013-05-02

Datum

2013-05-07

Debatt

2013-05-16

Beslut

2013-05-22