Tillgänglig arbetsmarknad för hörselskadade
Skriftlig fråga 2024/25:194 av Jessica Rodén (S)
Frågan är besvarad
Händelser
- Inlämnad
- 2024-10-15
- Överlämnad
- 2024-10-16
- Anmäld
- 2024-10-17
- Svarsdatum
- 2024-10-23
- Besvarad
- 2024-10-23
- Sista svarsdatum
- 2024-10-23
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.
till Arbetsmarknads- och integrationsminister Mats Persson (L)
Personer med hörselnedsättning möter ofta betydande utmaningar på arbetsmarknaden, både i form av hinder för att kommunicera effektivt och för att få tillgång till anpassade arbetsmiljöer. Trots att det finns tekniska hjälpmedel, som hörapparater och cochleaimplantat, behöver arbetsplatser och arbetsgivare bli bättre på att anpassa miljön och tillhandahålla det stöd som krävs för att hörselskadade ska kunna delta fullt ut i arbetslivet. Det finns fortfarande stora brister i tillgången till exempelvis teckenspråkstolkning, anpassade arbetsmiljöer och stöd från Arbetsförmedlingen.
För att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad behöver det säkerställas att personer med hörselnedsättning får det stöd de behöver för att kunna arbeta på lika villkor.
Med anledning av detta vill jag fråga arbetsmarknads- och integrationsminister Mats Persson:
Vilka åtgärder avser ministern att vidta för att förbättra stödet till personer med hörselnedsättning så att de kan delta fullt ut på arbetsmarknaden och få det stöd de behöver?
Svar på skriftlig fråga 2024/25:194 besvarad av Arbetsmarknads- och integrationsminister Mats Persson (L)
Svar på fråga 2024/25:194 Tillgänglig arbetsmarknad för hörselskadade
till Arbetsmarknads- och integrationsminister Mats Persson (L)
Svar på fråga 2024/25:194 av Jessica Rodén (S)
Tillgänglig arbetsmarknad för hörselskadade
Jessica Rodén har frågat mig vilka åtgärder jag avser att vidta för att förbättra stödet till personer med hörselnedsättning så att de kan delta fullt ut på arbetsmarknaden och få det stöd de behöver.
För att Arbetsförmedlingen ska kunna möta individens behov och förutsättningar på bästa sätt, är det avgörande att de har väl fungerande metoder och arbetssätt. Personer med funktionsnedsättningar, inklusive de med hörselnedsättning, utgör ingen homogen grupp på arbetsmarknaden. Behoven och förutsättningarna varierar, och därför är hela Arbetsförmedlingens verktygslåda tillgänglig för dessa individer. Dessutom finns särskilda insatser, såsom lönebidrag, arbetshjälpmedel och personligt biträde, som syftar till att stärka möjligheterna för personer med funktionsnedsättning att få eller behålla ett arbete.
Arbetsförmedlingen har även specialiserad personal med kompetens inom hörsel- och synnedsättning. Deras stöd kan till exempelvis vara att klargöra individens arbetsförutsättningar och ge vägledning inför studier och yrkesval, samt att underlätta anpassning av arbetsplatsen med nödvändiga hjälpmedel.
Vid behov kan Arbetsförmedlingen också ge arbetsgivare ekonomiskt bidrag för litteratur och tolk, exempelvis för teckenspråkstolkning, när anställda med hörsel- eller synnedsättning genomgår utbildning inom företaget.
För att ytterligare inkludera personer med syn- eller hörselnedsättning i arbetslivet avser regeringen vidga bidraget för litteratur och tolk till att även omfatta arbetsuppgifter, inte bara utbildning. Målgruppen ska även inkludera egenföretagare, inte enbart anställda. Vidare avser regeringen ändra regleringen för stödet bidrag för personligt biträde så att de som har behov av både stöd i återkommande arbetsuppgifter via ett personligt biträde och stöd av tolk i återkommande arbete kommer att ha möjlighet till detta. I budgetpropositionen för 2025 föreslår regeringen därför att 30 miljoner kronor avsätts från och med 2025 för att möjliggöra ett förtydligat och vidgat bidrag till tolk för personer med syn- eller hörselnedsättning och att ytterligare 3 miljoner kronor tillförs Arbetsförmedlingen under 2025 för genomförandet.
Sammantaget bedöms förslaget göra Arbetsförmedlingens stöd för personer med syn- eller hörselnedsättning mer träffsäkert. Dessutom kan det underlätta för arbetsgivare att anställa personer som är i behov av tolkstöd, då tolkkostnaden kan upplevas som en tröskel för vissa arbetsgivare.
Avslutningsvis vill jag betona att det är viktigt att alla människors kompetens tas tillvara i arbetslivet för att bidra till en effektiv och inkluderande arbetsmarknad.
Stockholm den 23 oktober 2024
Mats Persson
Intressenter
Frågeställare
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.