regeringens utnämningspolitik och jämställdheten
Skriftlig fråga 2004/05:183 av René, Inger (m)
Frågan är besvarad
Händelser
- Anmäld
- 2004-10-21
- Inlämnad
- 2004-10-21
- Besvarad
- 2004-10-27
- Svar anmält
- 2004-10-27
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.
den 21 oktober
Fråga 2004/05:183
av Inger René (m) till statsrådet Mona Sahlin om regeringens utnämningspolitik och jämställdhetenRegeringens utnämningspolitik är ett ofta diskuterat ämne. Regeringen hävdar alltid att kompetens och beprövad erfarenhet ligger bakom utnämningarna. Nu har regeringen beslutat att besätta 15 av de 35 ordförandeposterna i de statliga bolagens styrelse med före detta eller nästan före detta politiker. Samtliga dessa 15 är män. Det innebär alltså att det inte finns en enda kvinna som har erfarenhet och kompetens som kan mäta sig med de 15 männen.
Mot denna bakgrund vill jag fråga:
Vilka åtgärder avser den för jämställdhet ansvariga ministern att vidta för att regeringen ska leva upp till sin egen målsättning när det gäller jämställdhet?
Svar på skriftlig fråga 2004/05:183 besvarad av Leif Pagrotsky
Svar på fråga 2004/05:183 om regeringens utnämningspolitik och jämställdheten
Näringsminister Leif Pagrotsky
Inger René har frågat vilka åtgärder Mona Sahlin avser att vidta för att regeringen ska leva upp till sin egen målsättning när det gäller jämställdhet.
Ansvaret inom regeringen är fördelat så att det är jag som har det övergripande ansvaret för de statligt ägda bolagen.
Regeringen vill ta till vara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kompetensmässig mångfald tillför verksamheten även när det gäller de statligt ägda bolagen. Regeringen har därför arbetat systematiskt för att öka andelen kvinnor vid tillsättningar i statliga bolagsstyrelser. Ett delmål som satts var att andelen kvinnor skulle vara minst 40 % år 2003. Arbetet har givit resultat och målet har uppnåtts. I de av staten helägda bolagen uppgick andelen kvinnor i styrelsen till 42 % per den 4 maj 2004. Detta kan jämföras med att 15 % av ledamöterna i de svenska börsnoterade bolagens styrelser är kvinnor. Vid samma tidpunkt var tio kvinnor @ 17 % @ ordförande i företag med statligt ägande. För företagen på Stockholmsbörsen är motsvarande siffra 2 %.
Regeringen kommer att fortsätta arbetet med att ytterligare höja kompetensen och bredda rekryteringsbasen i de statliga bolagens styrelser. Det är vår ambition att i varje rekrytering finna den för uppdraget mest kompetenta och lämpliga personen. Med den breda rekryteringsbas som används för rekrytering till de statliga bolagens styrelser och det faktum att genusperspektivet alltid vägs in vid tillsättning av ledamöter och ordföranden anser vi att staten är en föregångare i dessa frågor.
Intressenter
Frågeställare
Ställd till
Besvarad av
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.