mångfald inom polisväsendet
Skriftlig fråga 2004/05:109 av Astudillo, Luciano (s)
Frågan är besvarad
Händelser
- Anmäld
- 2004-10-13
- Inlämnad
- 2004-10-13
- Besvarad
- 2004-10-20
- Svar anmält
- 2004-10-20
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.
den 13 oktober
Fråga 2004/05:109
av Luciano Astudillo (s) till justitieminister Thomas Bodström om mångfald inom polisväsendetI oktober 2003 gav Justitiedepartementet en utredare i uppdrag att undersöka möjligheterna att öka mångfalden inom poliskåren. Uppdraget innefattade bland annat en lägesbeskrivning om hur polisen arbetar för att underlätta rekryteringen av nya medarbetare med annan etnisk och kulturell bakgrund än den svenska. Utredaren fick också i uppdrag, med lägesbeskrivningen som utgångspunkt, att ta fram en handlingsplan för det fortsatta arbetet med att förbättra mångfalden inom poliskåren. Handlingsplanen skulle redovisas senast den 31 augusti 2004. Det är av stor vikt att poliskåren speglar befolkningen i dagens mångkulturella Sverige. De arbetsuppgifter polisen har är ofta svåra och ställer således höga krav på legitimitet och förankring hos alla delar av samhället. Polisens arbetet möjliggörs dessutom ofta av allmänhetens vilja att hjälpa till. För att detta ska fungera måste polisen åtnjuta en hög grad av förtroende bland allmänheten @ något som nås genom att olika grupper i samhället känner att de är representerade även inom poliskåren. Även om det gjorts en del framsteg på området återstår det mycket arbete. Regeringen måste aktivt arbeta för att anställda inom polisväsendet bättre representerar ett bredare urval ur befolkningen. Den handlingsplan som nu lämnats utgör ett viktigt steg i detta arbete.
Vilka initiativ avser justitieministern att vidta för att öka mångfalden bland anställda inom polisväsendet mot bakgrund av det förslag till handlingsplan som nu presenterats?
Svar på skriftlig fråga 2004/05:109 besvarad av Thomas Bodström
Svar på fråga 2004/05:109 om mångfald inom polisväsendet
Justitieminister Thomas Bodström
Luciano Astudillo har frågat mig vilka åtgärder jag avser att vidta för att öka mångfalden bland anställda inom polisväsendet mot bakgrund av det förslag till handlingsplan som nu presenterats. Frågan är ställd med avseende på den redovisning som nyligen har lämnats av en utredare som biträtt Justitiedepartementet i frågan.
Jag delar helt Luciano Astudillos uppfattning att det är av stor vikt att polisens sammansättning motsvarar befolkningen i samhället. Medborgarnas förtroende är nödvändigt för att polisen ska kunna fullgöra sina uppgifter. Det är viktigt att olika gruppers kunskaper och erfarenheter kan tillföras polisen och användas i yrkesutövningen. Att polisväsendet består av poliser med olika ålder, kön, bakgrund och erfarenhet är en av förutsättningarna för att polisen ska vara en modern arbetsplats, med nytänkande och öppenhet för olika idéer och lösningar.
Regeringen har i årets budgetproposition särskilt betonat att mångfald ska genomsyra polisorganisationen och att polisen aktivt ska delta i arbetet med att förbättra förutsättningarna för integration och mångfald. Inom Rikspolisstyrelsen har en plan för mångfaldsarbetet vid Rikspolisstyrelsen 2004@2006 tagits fram i syfte att främja individers lika rätt när det gäller anställningsvillkor och andra villkor samt utvecklingsmöjligheter i arbetet.
Arbetet med att göra polisen till en arbetsplats som återspeglar mångfalden i Sverige fortsätter. Den handlingsplan som har lämnats utgör ett viktigt bidrag till detta arbete. Den kommer att beredas vidare inom Regeringskansliet. Mångfaldsfrågor kommer även tas upp i polisens regleringsbrev.
Intressenter
Frågeställare
Besvarad av
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.