Klassning av bristande tillgänglighet som diskriminering

Skriftlig fråga 2009/10:753 av Linna, Elina (v)

den 26 april

Fråga

2009/10:753 Klassning av bristande tillgänglighet som diskriminering

av Elina Linna (v)

till integrations- och jämställdhetsminister Nyamko Sabuni (fp)

Diskrimineringskommittén föreslog att underlåtenhet att vidta skäliga åtgärder för tillgänglighet ska definieras som diskriminering. Det innebär att arbetsgivare skulle göras skyldiga att vidta stöd och anpassningsåtgärder som skäligen kan krävas för att skapa en situation för en person med funktionsnedsättning som är jämförbar med den för personer utan sådan funktionsnedsättning. Vidare skulle den som omfattas av lagens förbud mot diskriminering som gäller utbildning och andra samhällsområden, inte få missgynna en person med funktionsnedsättning genom att underlåta att vidta sådana skäliga åtgärder för tillgänglighet som skulle kunna bidra till att den personen kan ta del av den vara, tjänst, bostad eller verksamhet som avses, på lika villkor med personer utan sådan funktionsnedsättning. Denna skyldighet att vidta åtgärder för tillgänglighet skulle enligt Diskrimineringskommitténs förslag dock inte gälla enskilda personer som tillhandahåller varor, tjänster eller bostäder.

I propositionen som följde på utredningen valde regeringen att inte lägga fram detta förslag från kommittén utan lovade att återkomma i frågan. Därefter har en ensamutredare på integrations- och jämställdhetsministerns uppdrag undersökt frågan vidare.

Min fråga till integrations- och jämställdhetsminister Nyamko Sabuni är:

Vilka åtgärder avser ministern att vidta för att bristande tillgänglighet ska klassas som diskriminering?