Till innehåll på sidan
Sveriges Riksdags logotyp, tillbaka till startsidan

arbetsmiljön

Skriftlig fråga 2004/05:962 av Wittgren-Ahl, Siw (s)

Frågan är besvarad

Händelser

Anmäld
2005-02-14
Inlämnad
2005-02-14
Besvarad
2005-02-23
Svar anmält
2005-02-25

Skriftliga frågor

Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.

den 14 februari

Fråga 2004/05:962

 av Siw Wittgren-Ahl (s) till statsrådet Hans Karlsson om arbetsmiljön

Inom byggbranschen har ett aktivt arbetsmiljöarbete bedrivits för att minska olyckstillbuden. Vikten av en god arbetsmiljön och tydliga regler kan knappast underskattas i det förebyggande arbetet.

När det gäller vidtagande av åtgärder för att uppnå en tillfredsställande arbetsmiljö enligt arbetsmiljölagen 6 kap. 6 a §, är det arbetsgivaren som avgör huruvida skyddsombudets krav på åtgärder ska efterföljas. När skyddsombud och arbetsgivare varit oense i sakfrågan har tvisten ibland gått så långt att antingen arbetsgivaren eller fackförbundet drivit överklagan hela vägen till regeringen. Ofta har arbetet då redan avslutats och överklagandet avskrivs.

Att arbetet avslutats borde inte vara skäl nog att avskriva ärendet. Särskilt med tanke på att bygg- och anläggningsbranschen ofta har kortvariga och rörliga arbetsplatser.

Handlar det därtill om principiellt viktiga frågor är det viktigt att regeringen genom ställningstagande i sakfrågan ger riktlinjer för hur man från arbetsmiljöinspektionerna ska se på liknande ärenden i framtiden.

Med stöd av ovanstående är min fråga till arbetsmarknadsministern:

Hur kommer arbetsmarknadsministern att agera för att förbättra och stärka arbetsmiljöarbetet?

Svar på skriftlig fråga 2004/05:962 besvarad av Hans Karlsson

den 23 februari

Svar på fråga 2004/05:962 om arbetsmiljön

Statsrådet Hans Karlsson

Siw Wittgren-Ahl har frågat mig hur jag kommer att agera för att förbättra och stärka arbetsmiljöarbetet.

De arbetsskador som ökat snabbast under de senaste åren är de som beror på sociala och organisatoriska förhållanden. Tidigare vanliga typer av arbetsskador finns emellertid kvar och ökar inom vissa sektorer av arbetslivet. Våld och hot är ett ökande problem.

Arbetsmiljöverket (AV), som är tillsynsmyndighet på arbetsmiljöområdet, fick under åren 2001@2003 en anslagshöjning på sammanlagt ca 100 miljoner som innebar att ca 70 nya inspektörer kunde anställas. Under 2003 har de nya inspektörerna fullbordat sin utbildning, vilket kan avläsas i att antalet ställda krav ökat med 66 %. Som exempel på AV:s insatser när det gäller arbetsolyckor under det senaste året kan nämnas distriktsvisa kampanjer som avsett bland annat hot och våld, kassaarbete och truckar samt riksövergripande kampanjer som gällt fallolyckor i byggbranschen och kemiska hälsorisker. Vidare kan nämnas AV:s så kallade haverikommission som har till uppgift att systematiskt utreda orsakssamband bakom allvarliga tillbud och olycksfall. AV bedriver ett ökat samarbete med Rikspolisstyrelsen och Riksåklagaren för att åstadkomma effektivare handläggning av arbetsmiljöbrott. AV:s tillsynsinsatser har till exempel lett till åtgärder mot tunga lyft inom byggsektorn, varudistribution, vård och omsorg samt till en tydlig förstärkning av åtgärder mot hot och våld inom detalj- och petroleumhandeln.

I Arbetsmiljöverkets verksamhetsprogram 2004@2006 har branscherna hälso- och sjukvård, omsorg och sociala tjänster, skola, bygg och anläggning, transport och trävaruindustri prioriterats. I programmet har det angivits särskilda strategier och mål både när det gäller olycksfall och i fråga om våld och hot.

Regeringen har tillsatt en utredning för att gå igenom delar av arbetsmiljölagen. Utredningen ska bland annat pröva frågan om en effektivare tillsyn då utländska arbetsgivare tillfälligt bedriver arbete i Sverige och frågan om arbetsmiljön för barn och elever.

De regionala skyddsombuden utgör en viktig strategisk resurs för bättre arbetsmiljö vid mindre företag. Under 2004 lämnades ett statligt bidrag på ca 100 miljoner kronor till de regionala skyddsombudens verksamhet.

Regeringen har vidare inom ramen för en strategi för hälsa i arbetslivet vidtagit ett flertal andra åtgärder för att stärka det förebyggande arbetsmiljöarbetet.

Regeringen och samarbetspartierna presenterade i december 2003 en gemensam avsiktsförklaring Ett hälsosammare arbetsliv. I denna anges ytterligare åtgärder för ett förbättrat arbetsmiljöarbete. Avsiktsförklaringen bygger på att arbetsmarknadsparternas arbete och ansvarstagande är centralt när det gäller dessa frågor. I enlighet med avsiktsförklaringen har bland annat ett särskilt arbetsmiljöråd under min ledning tillsatts. I rådet ingår företrädare för samarbetspartierna samt skyddsombud och andra företrädare för fackliga organisationer, företrädare för arbetsgivarorganisationer, forskare, företagshälsovården, myndigheter och organisationer som är aktiva inom området.

Åtgärder för att bringa ned arbetsolyckorna är i hög grad en fråga för Arbetsmiljöverket. De åtgärder som har vidtagits och kommer att vidtas inom ramen för strategin och avsiktsförklaringen syftar till att förstärka det förebyggande arbetsmiljöarbetet och därmed till att förbättra tryggheten och säkerheten på svenska arbetsplatser.

Intressenter

Skriftliga frågor

Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.