Övergång från anställning till eget företagande

Motion 1998/99:A244 av Rune Berglund (s)

Vi behöver fler småföretagare i Sverige, fler som går från
lönarbete som anställd till att bli egna företagare. Det är ett
sätt att expandera arbetsmarknaden och minska
arbetslösheten Vi behöver en bredare bas av företagande som
så småningom ger fler möjligheter till anställning. Det är en
väg mot ökad tillväxt och välfärd.

Det finns många löntagare med idéer som skulle kunna bli till produktion
inom tillverkning och tjänstesektor, men man vågar inte pröva om vingarna
bär på grund av den stora skillnaden i den sociala skyddslagstiftningen
mellan att vara anställd och egen företagare.

När man går från anställning till egen företagare lämnar man också stora
delar av den skyddslagstiftning man har som anställd. Det har visserligen
gjorts en del de senaste åren för att minska skillnaden, men det räcker inte.
Det borde skapas övergångsregler som innebär att man har kvar de förmåner
man har uppnått i skyddslagstiftningen som anställd under exempelvis tre år
efter att man har startat företag för att fler skall våga ta steget att pröva
företagsidéer och se om det bär in i produktiv verksamhet, ett slags interims-
företag. Det kan vara ett sätt att dammsuga marknaden på nya idéer och få
igång ny produktion i Sverige som kan leda till en bredare och större
arbetsmarknad.

Frågan borde utredas när det gäller olika företagsformer utom aktiebolag
men inklusive kooperativa företagsformer.

Hemställan

Hemställan

Med hänvisning till det anförda hemställs

1. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen
anförts om att utreda frågan om bättre övergångsregler i den sociala
skyddslagstiftningen för den som går från att vara löntagare till företagare.

Stockholm den 28 oktober 1998

Rune Berglund (s)