En feministisk arbetsmarknadspolitik

Motion 2008/09:A307 av Lars Ohly m.fl. (v)

Ärendet är avslutat

Motionskategori
Fristående motion
Tilldelat
Arbetsmarknadsutskottet
Inlämning:
2008-10-03
Numrering:
2008-10-07
DOCX
Webbsida
Motion till riksdagen
2008/09:A307
av Lars Ohly m.fl. (v)
En feministisk arbetsmarknadspolitik
v300
Innehållsförteckning
Förslag till riksdagsbeslut
Inledning
Heltid en rättighet, deltid en möjlighet
En arbetsmiljö anpassad för kvinnor
5.1
Kvinnors belastningsskador
5.2
Kvinnor i industrin är särskilt utsatta
5.3
Mannen är norm i arbetslivet
5.4
Översyn av arbetsmiljölagen ur ett könsperspektiv
Lönediskriminering av kvinnor
6.1
Lönekartläggning och handlingsplaner
6.2
Strukturell lönediskriminering
6.3
Arbetsvärdering
10
Ett jämställt föräldraskap
10
7.1
Bidrag och bonusar ingen lösning
11
Tidsbegränsade anställningar
12
Barnomsorg
Visa hela dokumentet

Yrkanden (9)

  • Förslagspunkter 1

    Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om en lagstiftning som gör heltidsarbete till en rättighet och deltidsarbete till en möjlighet.

    Behandlas i
    Ej tilldelat
    Utskottets förslag
    Avslag
    Kammarens beslut
    Avslag
  • Förslagspunkter 2

    Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att ge Vinnova och Arbetsmiljöverket i uppdrag att tillsammans inventera arbetsmiljön och utveckla arbetsredskap med avseende på kön.

    Behandlas i
    Ej tilldelat
    Utskottets förslag
    Avslag
    Kammarens beslut
    Avslag
  • Förslagspunkter 3

    Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om en översyn av arbetsmiljölagen ur ett könsperspektiv.

    Behandlas i
    Ej tilldelat
    Utskottets förslag
    Avslag
    Kammarens beslut
    Avslag
  • Förslagspunkter 4

    Riksdagen beslutar att den nya diskrimineringslagens 3 kap. 10 § ges den lydelse som föreslås i motionen.

    Behandlas i
    Ej tilldelat
    Utskottets förslag
    Avslag
    Kammarens beslut
    Avslag
  • Förslagspunkter 5

    Riksdagen beslutar att den nya diskrimineringslagens 3 kap. 11 § ges den lydelse som föreslås i motionen.

    Behandlas i
    Ej tilldelat
    Utskottets förslag
    Avslag
    Kammarens beslut
    Avslag
  • Förslagspunkter 6

    Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om utvärdering av system för arbetsvärdering.

    Behandlas i
    Ej tilldelat
    Utskottets förslag
    Avslag
    Kammarens beslut
    Avslag
  • Förslagspunkter 7

    Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om certifiering av de riktlinjer för arbetsvärdering som lever upp till diskrimineringslagstiftningens krav.

    Behandlas i
    Ej tilldelat
    Utskottets förslag
    Avslag
    Kammarens beslut
    Avslag
  • Förslagspunkter 8

    Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att regeringen ska se över relevanta lagar om rätten till barnomsorg i syfte att anpassa dessa till dagens arbets- och familjeliv.

    Behandlas i
    Ej tilldelat
    Utskottets förslag
    Avslag
    Kammarens beslut
    Avslag
  • Förslagspunkter 9

    Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att Arbetsförmedlingen ska få i uppdrag att se över kvinnors respektive mäns tillgång till arbetsmarknadsutbildning i syfte att utjämna könsskillnaderna.

    Behandlas i
    Ej tilldelat
    Utskottets förslag
    Avslag
    Kammarens beslut
    Avslag