Tidsbegränsade anställningar

Interpellation 2006/07:24 av Astudillo, Luciano (s)

den 19 oktober

Interpellation

2006/07:24 Tidsbegränsade anställningar

av Luciano Astudillo (s)

till statsrådet Sven Otto Littorin (m)

Antalet tidsbegränsat anställda har ökat markant sedan 1990-talets början. Gruppen är numera stor och omfattar omkring en halv miljon arbetstagare.

Den tidigare regeringen och riksdagen beslutade därför att stärka anställningsskyddet för visstidsanställda. Detta innebar att en rad otrygga anställningsformer försvann: projektanställning, säsongsanställning, praktik, feriearbete, tillfällig arbetsanhopning, anställning inför värnplikt samt överenskommen visstidsanställning (ÖVA). Ambitionen var att göra det möjligt att träffa avtal om tidsbegränsad anställning för vikariat, provanställning samt när arbetstagaren fyllt 67 år.

En ny anställningsform infördes därför som innebar att visstidsanställning kan pågå som längst i 14 månader under en femårsperiod hos samma arbetsgivare, för att därefter kunna övergå i en tillsvidareanställning. Dessutom ska en provanställning räknas in i de 14 månaderna samt företrädesrätten till återanställning börja tjänas in redan vid 6 månader (i dag 12 månader) och gälla i 9 månader. Reglerna skulle in i anställningsskyddslagen, LAS, och träda i kraft den 1 juli 2007.

Denna lag har den moderatledda regeringen lovat att riva upp, vilket innebär en katastrof för många av dem som är fast i otrygga anställningar.

Jag vill därför fråga statsrådet om han avser att fullfölja detta löfte och därmed öka otryggheten för hundratusentals löntagare.