Föräldraförsäkring och föräldraledighet

Föräldraförsäkringen och föräldraledigheten byggs ut. Föräldrapenningen förlängs med 30 dagar med ersättning motsvarande förälderns sjukpenning. Sammanlagt 60 dagar med sådan ersättning reserveras för vardera föräldern. En femte förmånsnivå motsvarande en åttondels förmån införs i föräldraförsäkringen. Motsvarande rätt till ledighet införs i föräldraledighetslagen. Det införs en ny förmån motsvarande pappans särskilda dagar i samband med barns födelse eller adoption. En annan försäkrad än föräldern som avstår från förvärvsarbete ska i vissa fall kunna ges rätt till tillfällig föräldrapenning under högst tio dagar i samband med barns födelse eller adoption. När en förälder inte kan vårda sitt barn på grund av egen sjukdom eller smitta och får bl.a. sjukpenning eller sjuklön ska en annan försäkrad som vårdar barnet kunna ges rätt till tillfällig föräldrapenning. Föräldrar som avstår från förvärvsarbete i samband med besök i barnets skola eller fritidshem får rätt till tillfällig föräldrapenning i form av en kontaktdag per barn och år från det år barnet fyller sex år t.o.m. det år barnet fyller elva år. En arbetstagare ges ett större inflytande över förläggningen av delledighet. Förlängningen av föräldrapenningen och en ny förmånsnivå inom föräldraförsäkringen samt motsvarande ändringar i föräldraledigheten träder i kraft den 1 januari 2002 och övriga ändringar den 1 juli 2001.