yttr 1982/83 au6y y

Yttrande 1982/83:au6y

AU 1982/83:6 y

Arbetsmarknadsutskottets yttrande
1982/83:6 y

om ändringar i lagen (1976:600) om offentlig anställning, m. m.

Till försvarsutskottet

Försvarsutskottet har berett arbetsmarknadsutskottet tillfälle att avge
yttrande över proposition 1982/83:143 om ändrad indelning av försvarsmaktens
personal, m. m. såvitt avser det till propositionen fogade förslaget till lag
om ändring i lagen (1976:600) om offentlig anställning.

Arbetsmarknadsutskottet får med anledning härav anföra följande.

Enligt propositionen bör den nuvarande indelningen av försvarsmaktens
personal i militär, civilmilitär och civil personal ändras. I fortsättningen skall
finnas enbart militär och civil personal i organisationen. Begreppet
civilmilitär personal skall med andra ord mönstras ut. Vid bifall härtill bör,
såsom föreslås i propositionen, göras den följdändringen i 4 kap. 2 § lagen om
offentlig anställning att orden ”eller civilmilitär” utgår ur detta lagrum.

Utan samband med propositionens förslag i övrigt föreslås en annan
mindre ändring i lagen om offentlig anställning. I dess första kapitel regleras
de undantag som skall göras från lagens tillämpningsområde. Till de grupper
av arbetstagare som undantas hör enligt 1 kap. 6 § personer som har anvisats
skyddat arbete. Det föreslås i propositionen att det särskilda undantaget skall
utgå därför att det inte längre är behövligt. Utskottet biträder även det
förslaget. Som det skyddade arbetet numera är organiserat kan personer i
denna form av sysselsättning ändå inte omfattas av lagen.

Sammanfattningsvis tillstyrker utskottet alltså de båda lagändringarna
under den ovan angivna förutsättningen av bifall till propositionens
huvudförslag.

Avslutningsvis tar utskottet upp en fråga om jämställdhet mellan kvinnor
och män som har aktualiserats genom en av de med anledning av
propositionen väckta motionerna, 2316 (yrkande 5) av Eric Hägelmark (fp)
och Kerstin Ekman (fp).

Till grund för propositionen ligger ett utredningsarbete som har utförts av
civilmilitärutredningen. Denna utredning har bl. a. förordat ändrade former
för rekrytering av läkare, läkarassistenter m. fl. innehavare av f. n.
civilmilitära befattningar. Till skillnad från vad som i regel gäller i dag
föreslås denna personal i vanlig ordning först genomgå grundutbildning för
värnpliktig personal. När de berörda värnpliktiga sedan har skaffat sig en
lämplig civil yrkeskompetens skall de rekryteras till motsvarande militär
befattning genom s. k. överföring.

Motionärerna anser att den ordning för rekryteringen som utredningen har
föreslagit medför en påtaglig risk för diskriminering av kvinnor med aktuell

1 Riksdagen 1982/83. 18 sami. Nr 6 y

AU 1982/83:6 y

2

utbildning. Dessa frågor bör enligt motionärerna belysas ytterligare.

Utskottet noterar att utredningens förslag i denna del enligt propositionen
kräver fortsatta överväganden. I årets budgetproposition (bilaga 12, s. 17)
har utsagts att stor vikt kommer att fästas vid jämställdhetsaspekter i arbetet
inom alla departement. Utskottet utgår därför från att problem av det slag
som i motionen sägs föreligga kommer att uppmärksammas vid de fortsatta
övervägandena från regeringens sida. Med hänvisning härtill anser utskottet
för sin del att det inte torde vara behövligt att vidta någon åtgärd med
anledning av motion 2316 i den förevarande delen.

Stockholm den 26 april 1983

På arbetsmarknadsutskottets vägnar
FRIDA BERGLUND

Närvarande: Frida Berglund (s), Alf Wennerfors (m), Lars Ulander (s),
Karin Flodström (s), Arne Fransson (c), Lahja Exner (s), Gustav Persson
(s), Sonja Rembo (m), Elver Jonsson (fp), Ingrid Hemmingsson (m), Sten
Ostlund (s), Håkan Stjernlöf (m), Bo Nilsson (s), Ingvar Karlsson i
Bengtsfors (c) och Alexander Chrisopoulos (vpk).

minab/gotab Stockholm 1983 75325