Arbetsmarknadsutskottets verksamhet riksmötet 2020/21
Arbetsmarknadsutskottets verksamhet riksmötet 2020/21
Utskottets ämnesområden
Arbetsmarknadsutskottet bereder ärenden om
−arbetsmarknadspolitik med arbetslöshetsförsäkring
−arbetslivspolitik med arbetsrätt, arbetsmiljö och frågor som rör lönebildning
−integration
−åtgärder mot diskriminering i den mån ärendena inte tillhör ett annat utskotts beredning
−jämställdhet mellan kvinnor och män i den mån ärendena inte tillhör ett annat utskotts beredning
−anslag inom utgiftsområdena 13 Jämställdhet och nyanlända invandrares etablering och 14 Arbetsmarknad och arbetsliv.
1
| 2020/21:AU | ARBETSMARKNADSUTSKOTTETS VERKSAMHET RIKSMÖTET 2020/21 |
| Utskottets sammansättning | |
| Inledning | |
| Under riksmötet 2020/21 hade utskottet den sammansättning som framgår ne- | |
| dan. Fem av ledamöterna tillhörde Socialdemokraterna, tre Moderaterna, tre | |
| Sverigedemokraterna, en Centerpartiet, en Vänsterpartiet, en Kristdemokra- | |
| terna, två Liberalerna och en Miljöpartiet. Ordförande i utskottet var Anna | |
| Johansson (S). Förste vice ordförande var först Gulan Avci och sedan Arman | |
| Teimouri (båda L). Andre vice ordförande var Mats Green (M). | |
| Med anledning av coronapandemin som bröt ut under våren 2020 kom | |
| gruppledarna i mars 2020 överens om att bara 55 ledamöter skulle vara på | |
| plats vid voteringarna i kammaren. Alla ledamöter var dock fortsättningsvis i | |
| tjänst, om än delvis i andra former än vanligt. För att säkra bemanningen i | |
| utskotten under coronapandemin utökades under våren 2020 antalet supple- | |
| antplatser i utskotten, och i princip alla ledamöter gavs därigenom möjlighet | |
| att tjänstgöra i alla utskott. Dessa extra suppleantplatser i utskottet behölls un- | |
| der riksmötet 2020/21. | |
| Ledamöter | |
| Anna Johansson (S), ordförande | |
| Mats Green (M), andre vice ordförande | |
| Patrik Björck (S) | |
| Saila Quicklund (M) | |
| Magnus Persson (SD) | |
| Helén Pettersson (S) | |
| Martin Ådahl (C) | |
| Ali Esbati (V) | |
| Josefin Malmqvist (M), t.o.m. 2020-09-16, fr.o.m. 2021-02-03 | |
| Ann-Sofie Lifvenhage (M), fr.o.m. 2020-09-16 t.o.m. 2021-02-03 | |
| Ludvig Aspling (SD), fr.o.m. 2021-01-15 | |
| Ebba Hermansson (SD), t.o.m. 2021-01-15 | |
| Johan Andersson (S) | |
| Michael Anefur (KD), fr.o.m. 2021-03-03 | |
| Sofia Damm (KD), t.o.m. 2021-03-03 | |
| Serkan Köse (S) | |
| Roger Haddad (L), fr.o.m. 2021-09-08 | |
| Arman Teimouri (L), fr.o.m. 2020-10-23 t.o.m. 2021-09-08, förste vice ordfö- | |
| rande, fr.o.m. 2020-11-03 |
2
| ARBETSMARKNADSUTSKOTTETS VERKSAMHET RIKSMÖTET 2020/21 | 2020/21:AU |
Gulan Avci (L), förste vice ordförande, t.o.m. 2020-10-23
Ann-Christine From Utterstedt (SD), fr.o.m. 2021-01-15
Alexander Christiansson (SD), t.o.m. 2021-01-15
Leila Ali-Elmi (MP)
Malin Danielsson (L)
Suppleanter
Johanna Haraldsson (S)
Ann-Sofie Lifvenhage (M), t.o.m. 2020-09-16, fr.o.m. 2021-02-03
Malin Höglund (M), fr.o.m. 2020-09-16 t.o.m. 2021-02-02
Marianne Fundahn (S), namnändring fr.o.m. 2021-06-29
Elisabeth Björnsdotter Rahm (M)
Henrik Vinge (SD)
Ann-Christin Ahlberg (S)
Alireza Akhondi (C)
Ciczie Weidby (V)
Hanif Bali (M), fr.o.m. 2021-02-03
Helena Bouveng (M), t.o.m. 2021-02-03
Sara Gille (SD)
Patrik Engström (S)
Sofia Damm (KD), fr.o.m. 2021-03-03
Christian Carlsson (KD), fr.o.m. 2021-02-12 t.o.m. 2021-03-03
Désirée Pethrus (KD), t.o.m. 2021-02-11
Jasenko Omanovic (S)
Juno Blom (L)
Sven-Olof Sällström (SD)
Rebecka Le Moine (MP)
Katarina Brännström (M)
Cassandra Sundin (SD)
Linda Lindberg (SD)
Maria Nilsson (L)
Robert Hannah (L)
Annika Hirvonen (MP)
Annika Qarlsson (C)
Christina Höj Larsen (V)
Hans Eklind (KD)
3
| 2020/21:AU | ARBETSMARKNADSUTSKOTTETS VERKSAMHET RIKSMÖTET 2020/21 |
Camilla Brodin (KD)
Roza Güclü Hedin (S)
Extra suppleanter
Som angetts ovan är antalet suppleantplatser i utskottet utökat sedan våren 2020 med anledning av coronapandemin. Det totala antalet suppleantplatser i utskottet har därmed varit 321 under riksmötet 2020/21.
Kansli
Utskottet biträddes av ett kansli bestående av
Anna-Lena Hultgård Sancini, kanslichef
Martin Brandorf, föredragande
Cecilia Kignell, föredragande
Björn Länsisyrjä, föredragande
Maja Sjöstedt, utskottshandläggare
Susanne Palm, utskottsassistent
4
| ARBETSMARKNADSUTSKOTTETS VERKSAMHET RIKSMÖTET 2020/21 | 2020/21:AU |
Utskottets verksamhet
Inledning
Under riksmötet höll utskottet 36 sammanträden. Sammanträdestiden uppgick till ca 38 timmar. Under riksmötet behandlade utskottet 2 propositioner, 5 skrivelser från regeringen och 28 motionsyrkanden som hade väckts med anledning av dessa propositioner och skrivelser. Vidare behandlades 430 motionsyrkanden från allmänna motionstiden.
Spridningen av sjukdomen covid-19 medförde en extraordinär situation för samhället. För att minska risken för smittspridning kom, som redovisats ovan, gruppledarna i mars 2020 överens om att endast 55 ledamöter skulle delta i voteringarna i kammaren. Samtliga ledamöter var fortsättningsvis i tjänst, om än delvis i andra former än vanligt. Överenskommelsen förlängdes vid upprepade tillfällen och gällde under hela riksmötet 2020/21.
Coronapandemin innebar ändrade förutsättningar för utskottsarbetet. Den
17 juni 2020 trädde en ny bestämmelse i riksdagsordningen i kraft (tilläggsbestämmelse 17.16.1) som innebär att riksdagen eller talmannen får besluta om att deltagande på distans vid utskottssammanträden får medges om det finns synnerliga skäl för distansdeltagande. Kammaren beslutade samma dag att det fanns sådana synnerliga skäl.
Inför hösten 2020 kom talmannen och gruppledarna överens om att utskotten skulle ha möjlighet att återkommande hålla sammanträden med i princip samtliga ledamöter fysiskt närvarande. Överenskommelsen ändrades under hösten, och för ledamöterna gällde hemarbete som huvudregel från slutet av oktober 2020, och utskotten uppmanades att ställa om sina s.k. digitala möten till att genomföras på sådant sätt att endast den ledamot som ledde sammanträdet närvarade fysiskt i sammanträdeslokalen. Enligt överenskommelsen kunde fysiska sammanträden hållas under vissa förutsättningar.
Utskottet har genomfört sina sammanträden i enlighet med de överenskommelser som talmannen och gruppledarna träffat. När det gäller regeringens, myndigheters och andra aktörers medverkan vid utskottssammanträdena för att lämna information har de medverkat digitalt under merparten av riksmötet. Även utskottets överläggningar med regeringen i EU-frågor har i huvudsak skett digitalt.
Sammanlagt lämnade utskottet 14 betänkanden till kammaren. Utskottet föreslog ett tillkännagivande till regeringen. Dessutom lämnade utskottet tre yttranden till andra utskott.
Av de betänkanden som utskottet lämnade under riksmötet var inga omedelbart relaterade till coronapandemin. Ett stort antal av informationstillfällena under riksmötet handlade om effekter av och åtgärder med anledning av coronapandemin.
Utskottets verksamhet bestod även av arbete med EU-frågor, utvärdering och uppföljning samt forsknings- och framtidsfrågor. Utskottet genomförde
5
| 2020/21:AU | ARBETSMARKNADSUTSKOTTETS VERKSAMHET RIKSMÖTET 2020/21 |
| inga resor under riksmötet men deltog i ett antal konferenser och möten som | |
| genomfördes digitalt. |
Betänkanden
Utskottet lämnade under riksmötet följande betänkanden till kammaren. Be- teckningarna AU6 och AU15 avser två utlåtanden från utskottet som redovisas i avsnittet EU-frågor.
Utgiftsområde 13 Jämställdhet och nyanlända invandrares etablering (AU1)
I betänkandet behandlade utskottet regeringens budgetproposition 2020/21:1 utgiftsområde 13 Jämställdhet och nyanlända invandrares etablering samt 17 yrkanden i motioner från allmänna motionstiden 2020/21.
Utskottet föreslog att riksdagen skulle bifalla regeringens förslag och avslå motionsyrkandena.
I betänkandet fanns en reservation och tre särskilda yttranden. Ledamöterna från Moderaterna, Vänsterpartiet och Kristdemokraterna avstod från ställningstagande när det gällde budgetbeslutet och redovisade i stället sina överväganden i särskilda yttranden.
Riksdagen biföll utskottets förslag till beslut.
Utgiftsområde 14 Arbetsmarknad och arbetsliv (AU2)
I betänkandet behandlade utskottet regeringens budgetproposition 2020/21:1 utgiftsområde 14 Arbetsmarknad och arbetsliv samt 30 yrkanden i motioner från allmänna motionstiden 2020/21.
Utskottet föreslog att riksdagen skulle bifalla regeringens förslag och avslå motionsyrkandena. Med stöd av sin initiativrätt föreslog utskottet även en ändring i lagen om arbetslöshetsförsäkring.
I betänkandet fanns en reservation och tre särskilda yttranden. Ledamöterna från Moderaterna, Vänsterpartiet och Kristdemokraterna avstod från ställningstagande när det gällde budgetbeslutet och redovisade i stället sina överväganden i särskilda yttranden.
Riksdagen biföll utskottets förslag till beslut.
Riksrevisionens rapport om effektiviteten i förmedlingsverksamheten (AU3)
I betänkandet behandlade utskottet regeringens skrivelse 2019/20:192 Riksrevisionens rapport om effektiviteten i förmedlingsverksamheten och ett yrkande i en följdmotion.
Utskottet föreslog att riksdagen skulle avslå motionsyrkandet och lägga regeringens skrivelse till handlingarna.
6
| ARBETSMARKNADSUTSKOTTETS VERKSAMHET RIKSMÖTET 2020/21 | 2020/21:AU |
I betänkandet fanns en reservation.
Riksdagen biföll utskottets förslag till beslut.
ILO:s hundraårsdeklaration för framtidens arbetsliv (AU4)
I betänkandet behandlade utskottet regeringens skrivelse 2019/20:202 ILO:s hundraårsdeklaration för framtidens arbetsliv. Inga följdmotioner väcktes med anledning av skrivelsen.
Utskottet föreslog att riksdagen skulle lägga regeringens skrivelse till handlingarna.
I betänkandet fanns ett särskilt yttrande. Riksdagen biföll utskottets förslag till beslut.
Arbetsmarknadspolitik och arbetslöshetsförsäkringen (AU5)
I betänkandet behandlade utskottet 90 yrkanden i motioner från allmänna motionstiden 2020/21 inom områdena arbetsmarknadspolitik och arbetslöshetsförsäkringen.
Utskottet föreslog att riksdagen skulle avslå samtliga motionsyrkanden. I betänkandet fanns 21 reservationer och 8 särskilda yttranden. Riksdagen biföll utskottets förslag till n beslut.
Riksrevisionens rapport om Arbetsförmedlingens tjänst Stöd och matchning (AU7)
I betänkandet behandlade utskottet regeringens skrivelse 2020/21:39 Riksrevisionens rapport om Arbetsförmedlingens tjänst Stöd och matchning samt tre yrkanden i en följdmotion.
Utskottet föreslog att riksdagen skulle avslå samtliga motionsyrkanden och lägga regeringens skrivelse till handlingarna.
I betänkandet fanns en reservation och tre särskilda yttranden. Riksdagen biföll utskottets förslag till beslut.
Arbetsrätt (AU8)
I betänkandet behandlade utskottet ett sjuttiotal yrkanden i motioner från allmänna motionstiden 2020/21 inom området arbetsrätt.
Utskottet föreslog att riksdagen skulle avslå samtliga motionsyrkanden. I betänkandet fanns 24 reservationer och 3 särskilda yttranden. Riksdagen biföll utskottets förslag till beslut.
Integration (AU9)
I betänkandet behandlade utskottet ett sjuttiotal yrkanden i motioner från allmänna motionstiden 2020/21 inom området integration.
Utskottet föreslog att riksdagen skulle avslå samtliga motionsyrkanden.
7
| 2020/21:AU | ARBETSMARKNADSUTSKOTTETS VERKSAMHET RIKSMÖTET 2020/21 |
I betänkandet fanns 22 reservationer och 5 särskilda yttranden.
Riksdagen biföll utskottets förslag till beslut.
Jämställdhet och åtgärder mot diskriminering (AU10)
I betänkandet behandlade utskottet ett nittiotal yrkanden i motioner från allmänna motionstiden 2020/21 inom områdena jämställdhet och åtgärder mot diskriminering.
Utskottet föreslog att riksdagen skulle avslå samtliga motionsyrkanden. I betänkandet fanns 23 reservationer och 6 särskilda yttranden. Riksdagen biföll utskottets förslag till beslut.
En god arbetsmiljö för framtiden – regeringens arbetsmiljöstrategi 2021–2025 m.m. (AU11)
I betänkandet behandlade utskottet regeringens skrivelse 2020/21:92 En god arbetsmiljö för framtiden – regeringens arbetsmiljöstrategi 2021–2025 och 14 yrkanden i tre följdmotioner samt ett yrkande i en följdmotion väckt med anledning av skrivelse 2020/21:169 Riksrevisionens rapport om statens insatser mot exploatering av arbetskraft. Därutöver behandlade utskottet ett sjuttiotal yrkanden i motioner från allmänna motionstiden 2020/21 inom områdena arbetsmiljö och arbetstid.
Utskottet föreslog att riksdagen skulle avslå samtliga motionsyrkanden och lägga regeringens skrivelse till handlingarna.
I betänkandet fanns 29 reservationer och 5 särskilda yttranden. Riksdagen biföll utskottets förslag till beslut.
Riksrevisionens rapport om statens insatser mot exploatering av arbetskraft (AU12)
I betänkandet behandlade utskottet regeringens skrivelse 2020/21:169 Riksrevisionens rapport om statens insatser mot exploatering av arbetskraft samt åtta yrkanden i tre följdmotioner.
Utskottet föreslog med anledning av ett motionsyrkande ett tillkännagivande om att regeringen senast den 1 april 2022 bör återkomma med förslag på hur sekretessreglerna kan ändras för att motverka exploatering av arbetskraft och förbättra möjligheten till myndighetssamverkan i dessa frågor.
Utskottet föreslog att riksdagen skulle avslå övriga motionsyrkanden och lägga regeringens skrivelse till handlingarna.
I betänkandet fanns två reservationer och ett särskilt yttrande. Riksdagen biföll utskottets förslag till beslut.
(AU13)
Beteckningen har inte använts.
8
| ARBETSMARKNADSUTSKOTTETS VERKSAMHET RIKSMÖTET 2020/21 | 2020/21:AU |
Undantag för deltidsbrandmän vid beräkning av arbetslöshetsersättning (AU14)
I betänkandet behandlade utskottet regeringens proposition 2020/21:123 Undantag för deltidsbrandmän vid beräkning av arbetslöshetsersättning samt ett yrkande i en följdmotion.
Utskottet föreslog att riksdagen skulle anta regeringens lagförslag och avslå motionsyrkandet.
I betänkandet fanns en reservation och ett särskilt yttrande. Riksdagen biföll utskottets förslag till beslut.
Yttranden till andra utskott
Utskottet lämnade under riksmötet följande yttranden:
–AU1y till finansutskottet över Utgiftsramar för utgiftsområdena 13 Jämställdhet och nyanlända invandrares etablering och 14 Arbetsmarknad och arbetsliv
–AU2y till utrikesutskottet över Kommissionens arbetsprogram 2021
–AU3y till konstitutionsutskottet över Riksdagens skrivelser till regeringen
– åtgärder under 2020.
EU-frågor
Subsidiaritetsprövningar
Under riksmötet gjorde utskottet tre subsidiaritetsprövningar av förslag till rättsakter från EU-kommissionen. I följande två fall ansåg utskottet att förslagen inte stred mot subsidiaritetsprincipen:
–Kommissionens förslag till ändring av direktivet om skydd för arbetstagare mot risker vid exponering för carcinogener eller mutagena ämnen i arbetet (fjärde revideringen) COM(2020) 571
–Kommissionens förslag till direktiv om stärkt tillämpning av principen om lika lön för kvinnor och män för lika eller likvärdigt arbete tack vare insyn i lönesättningen och efterlevnadsmekanismer COM(2021) 93 (utl. AU15).
Vidare ansåg utskottet att följande förslag stred mot subsidiaritetsprincipen:
–Kommissionens förslag till direktiv om tillräckliga minimilöner i Europeiska unionen COM(2020) 682 (utl. AU6).
Utlåtanden
Utskottet lämnade under riksmötet följande utlåtanden:
9
| 2020/21:AU | ARBETSMARKNADSUTSKOTTETS VERKSAMHET RIKSMÖTET 2020/21 |
Subsidiaritetsprövning av kommissionens förslag till direktiv om tillräckliga minimilöner i Europeiska unionen (AU6)
I utlåtandet behandlade utskottet kommissionens förslag till direktiv om tillräckliga minimilöner i Europeiska unionen (COM(2020) 682).
Utskottet föreslog att riksdagen skulle besluta att lämna ett motiverat yttrande till Europaparlamentets, rådets och kommissionens ordförande i enlighet med 10 kap. 3 § riksdagsordningen. Utskottet ansåg att kommissionens förslag stred mot subsidiaritetsprincipen. Ett enigt utskott framhöll att åtgärder som rör lönebildning bäst regleras på nationell nivå.
I utlåtandet fanns tre särskilda yttranden. Riksdagen biföll utskottets förslag till beslut.
Subsidiaritetsprövning av kommissionens förslag till direktiv om bindande åtgärder för transparens i lönesättningen (AU15)
I utlåtandet behandlade utskottet kommissionens förslag till direktiv om stärkt tillämpning av principen om lika lön för kvinnor och män för lika eller likvärdigt arbete tack vare insyn i lönesättningen och efterlevnadsmekanismer (COM(2021) 93).
Utskottet ansåg att kommissionens förslag inte stred mot subsidiaritetsprincipen och föreslog att riksdagen skulle lägga utlåtandet till handlingarna.
I utlåtandet fanns en reservation där reservanterna ansåg att förslaget stred mot subsidiaritetsprincipen och att riksdagen skulle lämna ett motiverat yttrande till EU:s institutioner.
Riksdagen biföll utskottets förslag till beslut.
Överläggningar
Utskottet överlade med regeringen vid 15 tillfällen enligt följande:
−Den 17 september 2020 överlade utskottet med arbetsmarknadsminister Eva Nordmark om kommissionens aviserade förslag om rättvisa minimilöner för arbetstagare i EU (prot. 2020/21:1).
−Den 1 oktober 2020 överlade utskottet med jämställdhetsminister Åsa Lindhagen om kommissionens aviserade förslag om lönetransparens (prot. 2020/21:4).
−Den 1 oktober 2020 överlade utskottet med jämställdhetsminister Åsa Lindhagen om utkastet till rådsslutsatser om lönegapet mellan kvinnor och män (prot. 2020/21:4).
−Den 13 oktober 2020 överlade utskottet med statssekreterare Rasmus Cruce Naeyé om kommissionens förslag till ändring av direktiv om skydd för arbetstagare mot risker vid exponering för carcinogener eller mutagena ämnen i arbetet (fjärde revideringen) (prot. 2020/21:5).
−Den 13 oktober 2020 överlade utskottet med statssekreterare Rasmus Cruce Naeyé om utkastet till rådsslutsatser om mänskliga rättigheter och
10
| ARBETSMARKNADSUTSKOTTETS VERKSAMHET RIKSMÖTET 2020/21 | 2020/21:AU |
produktiv sysselsättning med anständiga arbetsvillkor i globala leverantörskedjor (prot. 2020/21:5).
−Den 17 november 2020 överlade utskottet med jämställdhetsminister Åsa Lindhagen om kommissionens meddelande En jämlikhetsunion: EU:s handlingsplan mot rasism 2020–2025 (prot. 2020/21:10).
−Den 24 november 2020 överlade utskottet med arbetsmarknadsminister Eva Nordmark om kommissionens aviserade handlingsplan för genomförandet av pelaren för sociala rättigheter (prot. 2020/21:11).
−Den 8 december 2020 överlade utskottet med arbetsmarknadsminister Eva Nordmark om kommissionens direktivförslag om tillräckliga minimilöner i EU (prot. 2020/21:13).
−Den 19 januari 2021 överlade utskottet med jämställdhetsminister Åsa Lindhagen om kommissionens meddelande om en jämlikhetsstrategi för hbtqi-personer 2020–2025 (prot. 2020/21:16).
−Den 19 januari 2021 överlade utskottet med jämställdhetsminister Åsa Lindhagen om kommissionens meddelande om en handlingsplan för integration och inkludering 2021–2027 (prot. 2020/21:16).
−Den 23 mars 2021 överlade utskottet med jämställdhetsminister Märta Stenevi om kommissionens förslag om lönetransparens (prot. 2020/21:22).
−Den 23 mars 2021 överlade utskottet med arbetsmarknadsminister Eva Nordmark om kommissionens handlingsplan för den europeiska pelaren för sociala rättigheter (prot. 2020/21:22).
−Den 27 april 2021 överlade utskottet med arbetsmarknadsminister Eva Nordmark om kommissionens aviserade initiativ om förbättrade arbetsvillkor för personer som tillhandahåller tjänster via plattformar (prot. 2020/21:28).
−Den 27 april 2021 överlade utskottet med arbetsmarknadsminister Eva Nordmark om utkastet till rådsslutsatser om distansarbete (prot. 2020/21:28).
−Den 29 april 2021 fortsatte utskottet överläggningen med statssekreterare Rasmus Cruce Naeyé om utkastet till rådsslutsatser om distansarbete (prot. 2020/21:29).
−Den 31 augusti 2021 överlade utskottet med arbetsmarknadsminister Eva Nordmark om kommissionens meddelande om EU:s strategiska ram för arbetsmiljö 2021–2027: Hälsa och säkerhet på arbetsplatsen i ett föränderligt arbetsliv (prot. 2021/21:36).
Information
Under riksmötet informerade regeringen om EU-frågor vid elva sammanträden enligt följande:
−Den 22 september 2020 informerade arbetsmarknadsminister Eva Nordmark utskottet om de informella videomötena den 17 juli 2020, den 13 oktober 2020 och den 2 november 2020, om förhandlingsläget för Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter, om förhandlingsläget
11
| 2020/21:AU | ARBETSMARKNADSUTSKOTTETS VERKSAMHET RIKSMÖTET 2020/21 |
för Europeiska socialfonden plus, om förhandlingsläget för beslut om samarbetet mellan de europeiska offentliga arbetsförmedlingarna, om förhandlingsläget för ändring av förordning 883/2004 om samordning av de sociala trygghetssystemen i de delar som rör arbetslöshetsförsäkringen, om förhandlingsläget för riktlinjer för medlemsstaternas sysselsättningspolitik, om förhandlingsläget för rådsrekommendationen om ”En väg till jobb
–en förstärkt ungdomsgaranti” och om förhandlingsläget för rådsslutsatser om säsongsarbetare. Vidare fick utskottet information om Epsco-mötet den 3 december 2020 och om aviserade initiativ under 2020 som rörde
•ändringar i carcinogen- och mutagendirektivet
•ett initiativ om minimilöner.
−Den 22 september 2020 informerade jämställdhetsminister Åsa Lindhagen utskottet om det informella videomötet den 19–20 november 2020, om förhandlingsläget för antidiskrimineringsdirektivet, om förhandlingsläget för rådsslutsatser om lönegapet mellan kvinnor och män. Ministern informerade även om Epsco-mötet den 3 december 2020 samt om aviserade initiativ under 2020 som rörde
•en strategi för jämlikhet för hbtqi-personer
•en handlingsplan om integration och inkludering
•ett initiativ om lönetransparens.
−Den 1 oktober 2020 informerade jämställdhetsminister Åsa Lindhagen utskottet om kommissionens meddelande En jämlikhetskommission: EU:s handlingsplan mot rasism 2020–2025.
−Den 3 november 2020 informerade arbetsmarknadsminister Eva Nordmark utskottet om kommissionens direktivförslag om tillräckliga minimilöner i Europeiska unionen.
−Den 17 november 2020 informerade jämställdhetsminister Åsa Lindhagen utskottet om de informella videomötena den 13 oktober 2020, den 20 november 2020 och den 3 december 2020, om förhandlingsläget för antidiskrimineringsdirektivet, om förhandlingsläget för rådsslutsatser om lönegapet mellan kvinnor och män, om förhandlingsläget för kommissionens strategi för jämlikhet för hbtqi-personer samt om aviserade initiativ under 2020 som rörde
•kommissionens handlingsplan om integration och inkludering
•kommissionens förslag till direktiv om lönetransparens.
−Den 24 november 2020 informerade arbetsmarknadsminister Eva Nordmark utskottet om kommissionens direktivförslag om tillräckliga minimilöner i Europeiska unionen, om de informella videomötena den 13 oktober 2020 och den 3 december 2020. Vidare fick utskottet information om förhandlingsläget för
•Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter
12
| ARBETSMARKNADSUTSKOTTETS VERKSAMHET RIKSMÖTET 2020/21 | 2020/21:AU |
•Europeiska socialfonden plus
•ändring av förordning 883/2004 om samordning av de sociala trygghetssystemen
•fjärde ändringen av carcinogen- och mutagendirektivet
•Europeiska planeringsterminen, inklusive rådsslutsatser om kommissionens årliga hållbara tillväxtstrategi (ASGS).
−Den 2 februari 2021 informerade arbetsmarknadsminister Eva Nordmark utskottet om kommissionens direktivförslag om tillräckliga minimilöner i Europeiska unionen, om förhandlingsläget för Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter, om förhandlingsläget för Europeiska socialfonden plus, om förhandlingsläget för revideringen av förordning 883/2004 (i fråga om arbetslöshetsförmåner), om förhandlingsläget för ändringarna i carcinogen- och mutagendirektivet (fjärde revideringen). Ministern informerade även om relationen mellan EU och Storbritannien, om de informella videomötena den 3 december 2020 och den 22 februari 2021, om Epsco-mötena den 15 mars 2021 och den 14 juni 2021 samt om kommande förslag under 2021 när det gällde
•ett meddelande om en handlingsplan för genomförandet av den europeiska pelaren för sociala rättigheter
•ett meddelande om en ny arbetsmiljöstrategi
•ett initiativ om förbättring av arbetsvillkoren för arbetstagare på digitala plattformar.
−Den 2 februari 2021 informerade jämställdhetsminister Åsa Lindhagen utskottet om förhandlingsläget för antidiskrimineringsdirektivet, om det informella Epsco-mötet den 22 februari 2021, om Epsco-mötena den 15 mars 2021 och den 14 juni 2021 samt om ett aviserat initiativ under 2021 om lönetransparens. Ministern återrapporterade även från det informella videomötet den 3 december 2020.
−Den 9 mars 2021 informerade arbetsmarknadsminister Eva Nordmark utskottet om förhandlingsläget för ändringen av EU:s förordning om samordning av de sociala trygghetssystemen 883/2004 och om kommissionens direktivförslag om minimilöner i Europeiska unionen.
−Den 18 mars 2021 informerade statssekreterare Rasmus Cruce Naeyé utskottet om förhandlingsläget för kommissionens direktivförslag om tillräckliga minimilöner i Europeiska unionen.
−Den 23 mars 2021 informerade arbetsmarknadsminister Eva Nordmark utskottet om kommissionens rekommendation om effektiva arbetsmarknadsåtgärder till följd av covid-19 (Ease-åtgärder).
−Den 27 april 2021 informerade arbetsmarknadsminister Eva Nordmark utskottet om Europeiska rådets möte om sociala frågor i Porto den 7–8 maj 2021, om utkastet till rådsslutsatser om de socioekonomiska konsekvenserna av covid-19 på jämställdheten och om Epsco-mötet den 15 mars 2021. Vidare fick utskottet information om förhandlingsläget för Europe-
13
| 2020/21:AU | ARBETSMARKNADSUTSKOTTETS VERKSAMHET RIKSMÖTET 2020/21 |
iska fonden för justering för globaliseringseffekter och om förhandlingsläget för kommissionens direktivförslag om tillräckliga minimilöner i Europeiska unionen.
−Den 1 juni 2021 informerade arbetsmarknadsminister Eva Nordmark utskottet om Europeiska rådets möte om sociala frågor i Porto den 7–8 maj 2021 och om Epsco-mötet den 14 juni 2021. Vidare fick utskottet information om förhandlingsläget när det gällde
•kommissionens direktivförslag om tillräckliga minimilöner i Europeiska unionen
•Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter 2021–2027
•Europeiska socialfonden plus 2021–2027
•rådsslutsatser om distansarbete
•Europa 2020 och den europeiska planeringsterminen
•ändring av direktivet om skydd för arbetstagare mot risker vid exponering för carcinogener eller mutagena ämnen i arbetet (fjärde revideringen)
•ändring av förordning 883/2004 om samordning av de sociala trygghetssystemen.
Ministern lämnade även information om aviserade initiativ under 2021 som rörde
•ett meddelande om en ny arbetsmiljöstrategi
•ett förslag om förbättring av arbetsvillkoren för arbetstagare på digitala plattformar.
−Den 1 juni 2021 informerade jämställdhetsminister Märta Stenevi utskottet om förhandlingsläget för direktivförslaget om åtgärder för transparens i lönesättningen, om förhandlingsläget för direktivförslaget om genomförande av principen om likabehandling och om rådsslutsatser om de socioekonomiska konsekvenserna av covid-19 på jämställdheten. Slutligen informerade ministern om Epsco-mötet den 14 juni 2021.
Information under utskottssammanträden
Under riksmötet fick utskottet muntlig information vid ett antal sammanträden, utöver vad som redovisades under rubriken EU-frågor, enligt följande:
−Den 22 september 2020 informerade arbetsmarknadsminister Eva Nordmark och jämställdhetsminister Åsa Lindhagen utskottet om budgetpropositionen för 2021, utgiftsområdena 13 och 14.
−Den 24 september 2020 informerade generaldirektör Maria Mindhammar vid Arbetsförmedlingen utskottet om aktuella frågor inom myndigheten.
−Den 1 oktober 2020 informerade prognoschef Ylva Hedén Westerdahl vid Konjunkturinstitutet utskottet om rapporten Konjunkturläget oktober 2020 och om Lönebildningsrapporten 2020.
14
| ARBETSMARKNADSUTSKOTTETS VERKSAMHET RIKSMÖTET 2020/21 | 2020/21:AU |
−Den 15 oktober 2020 informerade enhetschef Cecilia Stenbjörn vid Statistiska centralbyrån utskottet om arbetsmarknadsläget hösten 2020.
−Den 22 oktober 2020 informerade justitierådet Inga-Lill Askersjö utskottet om utredningsbetänkandet Ökad trygghet för visselblåsare (SOU 2020:38).
−Den 24 november 2020 informerade arbetsmarknadsminister Eva Nordmark utskottet om reformeringen av anställningsskyddslagen.
−Den 3 december 2020 informerade generaldirektör Maria Mindhammar vid Arbetsförmedlingen utskottet om aktuella frågor inom myndigheten.
−Den 12 januari 2021 informerade riksrevisor Helena Lindberg vid Riksrevisionen om rapporten Statens insatser mot exploatering av arbetskraft – regelverk, kontroller samt information och stöd till de drabbade (RiR 2020:27).
−Den 21 januari 2021 informerade före detta generaldirektör Carina Gunnarsson om utredningsbetänkandet Genomförande av balansdirektivet – balans mellan arbete och privatliv för föräldrar och anhörigvårdare (SOU 2020:81).
−Den 4 februari 2021 informerade överdirektör Lars Lööw och analysdirektör Annika Sundén vid Arbetsförmedlingen utskottet om läget på arbetsmarknaden.
−Den 4 februari 2021 informerade generaldirektör Peter Ekborg vid In- spektionen för arbetslöshetsförsäkringen utskottet om det aktuella läget.
−Den 4 februari 2021 informerade ordföranden Harald Petersson från Sveriges a-kassor utskottet om det aktuella läget.
−Den 9 februari 2021 informerade ordföranden Lise Bergh om uppdraget Kommissionen för jämställda livsinkomster (A 2020:01).
−Den 9 mars 2021 informerade särskilde utredaren Thomas Bull om utredningsdelbetänkandet Effektivare tillsyn över diskrimineringslagen (SOU 2020:79) och om tilläggsdirektiven till utredningen (dir. 2020:102).
−Den 9 mars 2021 informerade arbetsmarknadsminister Eva Nordmark utskottet om läget på Arbetsförmedlingen och pilotprojektet Kundval Rusta och Matcha.
−Den 25 mars 2021 informerade generaldirektör Erna Zelmin-Ekenhem vid Arbetsmiljöverket utskottet om aktuella frågor inom myndigheten.
−Den 20 april 2021 informerade riksrevisor Helena Lindberg vid Riksrevisionen utskottet om rapporten Arbetssökande över 55 år – regeringens och Arbetsförmedlingens styrning och prioriteringar (RiR 2021:6).
−Den 29 april 2021 informerade generaldirektör Maria Mindhammar vid Arbetsförmedlingen utskottet om läget på arbetsmarknaden.
−Den 29 april 2021 informerade ordföranden Cecilia Schelin Seidegård och verkställande direktören Sara Revell Ford vid Samhall utskottet om aktuella frågor inom bolaget.
−Den 25 maj 2021 informerade arbetsmarknadsminister Eva Nordmark utskottet om Samhall.
15
| 2020/21:AU | ARBETSMARKNADSUTSKOTTETS VERKSAMHET RIKSMÖTET 2020/21 |
| − Den 3 juni 2021 informerade ordföranden Pyry Niemi utskottet om EU- | |
| nämndens verksamhet. | |
| − Den 17 juni 2021 informerade överdirektör Lars Lööw och analysdirektör | |
| Annika Sundén vid Arbetsförmedlingen utskottet om utvecklingen på ar- | |
| betsmarknaden 2021–2022. | |
| − Den 17 juni 2021 informerade arbetsmarknadsminister Eva Nordmark ut- | |
| skottet om arbetet med reformeringen av Arbetsförmedlingen. | |
| − Den 17 juni 2021 informerade arbetsmarknadsminister Eva Nordmark ut- | |
| skottet om departementspromemoriorna Grundläggande omställnings- och | |
| kompetensstöd (Ds 2021:16), En reformerad arbetsrätt (Ds 2021:17) och | |
| Omställningsstudiestöd (Ds 2021:18). |
Information under utskottsbesök
Den 9 december 2020 deltog utskottet i ett digitalt möte med LRF och Gröna arbetsgivare.
Forsknings- och framtidsfrågor
Den 8 april 2021 hölls i riksdagen en forskningsförmiddag knuten till utskotten. Arrangemanget bestod av en gemensam del och en utskottsspecifik del. Vid den gemensamma delen, för vilken talmannen stod värd, hölls ett seminarium om vetenskapens roll i det parlamentariska beslutsfattandet. Seminariet var en dialog mellan riksdagsledamöterna, den ständige sekreteraren vid Kungliga Vetenskapsakademien Göran K Hansson och Nobelpristagarna Emmanuelle Charpentier och Reinhard Genzel. Vid det utskottsspecifika seminariet informerade professor Oskar Nordström Skans utskottet om coronapandemins kortsiktiga och långsiktiga konsekvenser för arbetslivet.
Uppföljning och utvärdering
Utskottet beslutade i maj 2020 om en uppföljning med inriktning på nyanlända invandrares arbetssituation efter avslutat etableringsprogram. Ett tydligt jämställdhetsperspektiv ska genomsyra uppföljningen. Uppföljningen beräknas vara klar första kvartalet 2022.
Utrikes resor
Utskottet deltog i ett antal internationella möten och konferenser som samtliga genomfördes digitalt, enligt följande:
− Den 9 november 2020 deltog Ali Esbati (V) i det interparlamentariska utskottsmötet på temat Ett socialt och rättvist Europa.
− Den 9–10 februari 2021 deltog Patrik Björck (S) och Ann-Sofie Lifvenhage (M) i OECD:s parlamentarikerdagar.
16
| ARBETSMARKNADSUTSKOTTETS VERKSAMHET RIKSMÖTET 2020/21 | 2020/21:AU |
−Den 22 februari 2021 deltog Leila Ali-Elmi (MP) i den europeiska parlamentsveckan.
−Den 4 mars 2021 deltog Malin Danielsson (L) och Annika Strandhäll (S) i det interparlamentariska utskottsmötet med anledning av internationella kvinnodagen.
−Den 15–26 mars 2021 deltog Ciczie Weidby (V) och Annika Strandhäll
(S) vid FN:s kvinnokommission CSW65 (2021).
| Tryck: Riksdagstryckeriet, Stockholm 2021 | 17 |