Förordning (2003:426) om rehabiliteringsutredning enligt 22 kap. lagen (1962:381) om allmän försäkring
Svensk författningssamling
Svensk författningssamling (SFS) innehåller gällande lagar och förordningar. Om en författning ändras ersätts den gamla texten med den nya.
SFS nr:
2003:426
Departement/myndighet: Socialdepartementet
Utfärdad: 2003-06-12
Ändrad: t.o.m. SFS 2004:913
Upphävd: 2007-07-01
Författningen har upphävts genom: SFS 2007:301
Ändringsregister: SFSR (Regeringskansliet)
Källa: Fulltext (Regeringskansliet)
1 § En rehabiliteringsutredning enligt 22 kap. 3 § lagen (1962:381) om allmän försäkring skall i tillämpliga delar innehålla uppgifter om
- den anställdes uppfattning i frågan om rehabilitering,
- den anställdes förmåga att utföra sina arbetsuppgifter och en prognos för återgång i arbetet,
- behovet av rehabiliteringsinsatser samt vidtagna och planerade rehabiliteringsåtgärder på arbetsplatsen,
- arbetsgivarens möjligheter att anpassa den anställdes arbetsuppgifter eller att hitta annat lämpligt arbete åt den anställde,
- möjligheter för återgång till arbete helt eller till viss del vid heltids- eller deltidssjukskrivning,
- tillgång till företagshälsovård,
- medverkan av företagshälsovård, som arbetsgivaren anlitar, samt
- övriga omständigheter som är av betydelse för en bedömning av vilka åtgärder som behövs för att den anställde skall kunna återgå i arbete.2 § Om det är uppenbart att någon rehabiliteringsåtgärd inte behövs får rehabiliteringsutredningen begränsas till uppgifter om orsaken till detta.3 § Rehabiliteringsutredningen skall lämnas på en blankett som fastställts av Försäkringskassan. Förordning (2004:913).
Departement/myndighet: Socialdepartementet
Utfärdad: 2003-06-12
Ändrad: t.o.m. SFS 2004:913
Upphävd: 2007-07-01
Författningen har upphävts genom: SFS 2007:301
Ändringsregister: SFSR (Regeringskansliet)
Källa: Fulltext (Regeringskansliet)
1 § En rehabiliteringsutredning enligt 22 kap. 3 § lagen (1962:381) om allmän försäkring skall i tillämpliga delar innehålla uppgifter om
- den anställdes uppfattning i frågan om rehabilitering,
- den anställdes förmåga att utföra sina arbetsuppgifter och en prognos för återgång i arbetet,
- behovet av rehabiliteringsinsatser samt vidtagna och planerade rehabiliteringsåtgärder på arbetsplatsen,
- arbetsgivarens möjligheter att anpassa den anställdes arbetsuppgifter eller att hitta annat lämpligt arbete åt den anställde,
- möjligheter för återgång till arbete helt eller till viss del vid heltids- eller deltidssjukskrivning,
- tillgång till företagshälsovård,
- medverkan av företagshälsovård, som arbetsgivaren anlitar, samt
- övriga omständigheter som är av betydelse för en bedömning av vilka åtgärder som behövs för att den anställde skall kunna återgå i arbete.2 § Om det är uppenbart att någon rehabiliteringsåtgärd inte behövs får rehabiliteringsutredningen begränsas till uppgifter om orsaken till detta.3 § Rehabiliteringsutredningen skall lämnas på en blankett som fastställts av Försäkringskassan. Förordning (2004:913).
Svensk författningssamling
Svensk författningssamling (SFS) innehåller gällande lagar och förordningar. Om en författning ändras ersätts den gamla texten med den nya.