Förordning (1988:895) med instruktion för Ombudsmannen mot etnisk diskriminering
SFS nr:
1988:895
Departement/myndighet: Integrations- och jämställdhetsdepartementet IM
Utfärdad: 1988-06-30
Omtryck: SFS 1996:429
Ändrad: t.o.m. SFS 2006:145
Upphävd: 2008-01-01
Författningen har upphävts genom: SFS 2007:1037
Ändringsregister: SFSR (Regeringskansliet)
Källa: Fulltext (Regeringskansliet)
3 § om myndighetens ledning,
17 § om myndighetens organisation,
18 § om interna föreskrifter,
24 och 25 §§ om föredragning,
26 § om vem som får begära in förklaringar m.m.,
29 § om inhämtande av uppgifter,
30 § om ärendeförteckning,
31 § om myndighetens beslut, och 35 § om överklagande.
Förordning (1999:169). Bestämmelsen i 35 § verksförordningen (1995:1322) tillämpas dock endast i administrativa ärenden. Förordning (1996:429).4 § Ombudsmannen har det ansvar för verksamheten och de uppgifter som anges i 6-9 §§ verksförordningen (1995:1322). Förordning (1996:429).
Departement/myndighet: Integrations- och jämställdhetsdepartementet IM
Utfärdad: 1988-06-30
Omtryck: SFS 1996:429
Ändrad: t.o.m. SFS 2006:145
Upphävd: 2008-01-01
Författningen har upphävts genom: SFS 2007:1037
Ändringsregister: SFSR (Regeringskansliet)
Källa: Fulltext (Regeringskansliet)
Uppgifter
1 § Ombudsmannen mot etnisk diskriminering har de uppgifter som anges i lagen (1999:131) om Ombudsmannen mot etnisk diskriminering, lagen (1999:130) om åtgärder mot diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, lagen (2001:1286) om likabehandling av studenter i högskolan, lagen (2003:307) om förbud mot diskriminering och lagen (2006:67) om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever. Ombudsmannen skall vidare föreslå regeringen författningsändringar och andra åtgärder som är ägnade att motverka diskriminering på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning. Förordning (2006:145).Organisation
2 § Ombudsmannen får bestämma att en annan tjänsteman vid ombudsmannens kansli får utöva ombudsmannens tjänst när denne är förhindrad att göra det. Ombudsmannen får uppdra åt ett ombud att föra talan i en tvist enligt 36 § lagen (1999:130) om åtgärder mot diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, 17 § lagen (2001:1286) om likabehandling av studenter i högskolan, 20 § lagen (2003:307) om förbud mot diskriminering och 17 § lagen (2006:67) om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever. Förordning (2006:145).Verksförordningens tillämpning
3 § Följande bestämmelser i verksförordningen (1995:1322) skall tillämpas på ombudsmannen: 2 § om behörighet att företräda staten vid domstol,3 § om myndighetens ledning,
17 § om myndighetens organisation,
18 § om interna föreskrifter,
24 och 25 §§ om föredragning,
26 § om vem som får begära in förklaringar m.m.,
29 § om inhämtande av uppgifter,
30 § om ärendeförteckning,
31 § om myndighetens beslut, och 35 § om överklagande.
Förordning (1999:169). Bestämmelsen i 35 § verksförordningen (1995:1322) tillämpas dock endast i administrativa ärenden. Förordning (1996:429).4 § Ombudsmannen har det ansvar för verksamheten och de uppgifter som anges i 6-9 §§ verksförordningen (1995:1322). Förordning (1996:429).