Utökat skydd i diskrimineringslagen
Svar på skriftlig fråga 2025/26:760 besvarad av Jämställdhetsminister Nina Larsson (L)
Svar på fråga 2025/26:760 Utökat skydd i diskrimineringslagen
till Jämställdhetsminister Nina Larsson (L)
Svar på fråga 2025/26:760 av Nadja Awad (V)
Utökat skydd i diskrimineringslagen
Nadja Awad har frågat mig om jag avser att ta initiativ till att utreda eller införa språk som en egen diskrimineringsgrund i diskrimineringslagen.
Jag vill tacka riksdagsledamoten för frågan.
Vad gäller teckenspråk så har det allmänna enligt språklagen (2009:600) ett särskilt ansvar för att skydda och främja det svenska teckenspråket. Den som är döv eller hörselskadad och den som av andra skäl har behov av teckenspråk ska ges möjlighet att lära sig, utveckla och använda det svenska teckenspråket.
Diskriminering och andra hinder som står i vägen för människors lika rättigheter och möjligheter i livet är ett allvarligt samhällsproblem som fortsatt måste bekämpas. Diskrimineringslagen (2008:567) är ett viktigt verktyg i detta arbete och regeringen kommer att fortsätta arbetet med att stärka skyddet mot diskriminering.
I diskrimineringslagen finns skydd mot diskriminering på sju olika grunder, varav en grund är funktionsnedsättning. Dessa grunder motsvarar i huvudsak de som följer av olika EU-direktiv om likabehandling. Det finns i nuläget inga planer på att utreda frågan om att utöka antalet diskrimineringsgrunder.
Sveriges funktionshinderspolitik utgår från FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning. Det innebär att personer med dövhet ska ha samma rättigheter till språk, utbildning, information och delaktighet som alla andra. Det är en fråga om demokrati och mänskliga rättigheter.
Stockholm den 6 maj 2026
Nina Larsson
Skriftlig fråga 2025/26:760 av Nadja Awad (V) (Besvarad 2026-05-06)
Fråga 2025/26:760 Utökat skydd i diskrimineringslagen
av Nadja Awad (V)
till Jämställdhetsminister Nina Larsson (L)
En rådgivande kommitté inom Europarådet har riktat kritik mot Sverige och uppmanat landet att stärka skyddet mot diskriminering. Bland annat rekommenderas att språk införs som en egen diskrimineringsgrund i diskrimineringslagen.
I dag omfattas diskriminering kopplad till språk i viss utsträckning av diskrimineringsgrunden etnisk tillhörighet, men flera aktörer har pekat på att detta inte ger ett tillräckligt tydligt eller heltäckande skydd. Detta blir särskilt tydligt när det gäller svenskt teckenspråk. Döva och teckenspråkiga kan utsättas för diskriminering just på grund av sitt språk, utan att det nödvändigtvis fångas upp inom nuvarande diskrimineringsgrunder.
Avsaknaden av språk som en självständig diskrimineringsgrund riskerar därmed att leda till att diskriminering på språklig grund osynliggörs, vilket kan försvåra möjligheten att både anmäla och åtgärda sådana fall. Ett uttryckligt skydd skulle kunna stärka rättssäkerheten och synliggöra situationen för grupper som använder teckenspråk.
Mot denna bakgrund väcks frågor om huruvida nuvarande lagstiftning ger ett tillräckligt skydd mot diskriminering på språklig grund.
Med anledning av detta vill jag fråga jämställdhetsminister Nina Larsson:
Avser ministern att ta initiativ till att utreda eller införa språk som en egen diskrimineringsgrund i diskrimineringslagen?
