Trygga och skäliga arbetsvillkor
Svar på skriftlig fråga 2015/16:1261 besvarad av Arbetsmarknads- och etableringsminister Ylva Johansson (S)
Svar på skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.
Dnr A2016/01141/ARM | ||
Arbetsmarknadsdepartementet |
Arbetsmarknads- och etableringsministern |
Till riksdagen
Svar på fråga 2015/16:1261 av Lars Mejern Larsson (S) Trygga och skäliga arbetsvillkor
Lars Mejern Larsson har frågat mig vilka åtgärder jag tänker vidta för att alla som arbetar i vårt land ska ha rätt till trygga och skäliga arbetsvillkor.
Sverige har stark tillväxt, det skapas många nya jobb och arbetslösheten sjunker. Det är en mycket välkommen utveckling. Samtidigt måste vi se till att alla som jobbar i Sverige har trygga och skäliga arbetsvillkor.
Regeringen har kraftsamlat för bättre arbetsmiljö med en resursförstärkning med 100 miljoner kronor per år under mandatperioden. En ny arbetsmiljöstrategi finns på plats. En särskild utredare ska se över reglerna om arbetsmiljöansvar och regionala skyddsombud. Arbetsmiljöverket prioriterar arbetet mot osund konkurrens. Andra åtgärder för större ordning och reda på arbetsmarknaden är skärpt lagstiftning för visstidsanställningar, starkare skydd för visselblåsare och krav på villkor enligt kollektivavtal vid offentlig upphandling.
För att klara jobben och tillväxten behöver EU mer rörlighet av arbetskraft. Jag välkomnar därför att EU-medborgare kommer till Sverige för att jobba. Men alla som jobbar här ska ha likvärdiga villkor. Detta är något Sverige driver hårt i EU och har fått gehör för i kommissionens förslag till reviderat utstationeringsdirektiv. Nu bereds Utstationeringskommitténs förslag till ändringar av den svenska utstationeringslagen. Vi har infört krav på personalliggare på byggarbetsplatser. Ett förslag om s.k. entreprenörsansvar inom bygg- och anläggningsbranschen har remitterats. En särskild utredare ska föreslå åtgärder för att motverka att arbetskraftsinvandrare som kommer till Sverige utnyttjas.
Stockholm den 31 maj 2016
Ylva Johansson
Skriftlig fråga 2015/16:1261 av Lars Mejern Larsson (S) (Skickad 2016-05-23)
Fråga 2015/16:1261 Trygga och skäliga arbetsvillkor
av Lars Mejern Larsson (S)
till Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson (S)
Sverige ska stå upp för ett hållbart arbetsliv. Grunden för den svenska modellen är att arbetstagare i Sverige ska ha ett tryggt arbete med en lön det går att leva på. I Uppdrag Gransknings reportage (20/4) avhandlades arbetsmiljösituationen med anledning av byggnationen av gallerian Mall of Scandinavia. Där fick vi en direkt inblick i hur det ser ut på landets byggarbetsplatser. Trots att huvudentreprenören lovat att alla underleverantörer på byggarbetsplatsen ska registreras och ha kollektivavtal avslöjades det att det funnits hemliga bolag som har kunnat strunta i regler och avtal.
I programmet uppgav entreprenörer i byggbranschen att den hårda utländska konkurrensen gör att man är beredd att fuska och till och med flytta på skyddsombud som försöker fullfölja sina uppdrag. Det framkom även exempel där skyddsombud nonchalerats, hindrats att utföra sitt arbete och till slut togs bort från arbetsplatsen. Fackförbundet Byggnads har tidigare vittnat om att just exemplet med Mall of Scandinavia tyvärr inte är något undantag, utan att det ofta ser ut på liknande sätt på andra byggnadsarbetsplatser.
Tyvärr är det inte heller bara i byggbranschen som det finns exempel på liknande upplägg. Tillvägagångssättet med att tumma på regler och utnyttja utländsk arbetskraft kan även ses i andra branscher. Ett exempel som det nyligen rapporterats om är Trafikverkets bygge av stängsel kring järnvägarna i Småland och Skåne. Huvudentreprenören har lagt ut uppdraget att sätta stängsel på en underentreprenör som i sin tur anlitat flera mindre oseriösa underentreprenörer.
Det här är en utveckling vi inte kan tolerera. Alla personer som arbetar i Sverige, oavsett vilket land de kommer ifrån, ska ha en trygg arbetsmiljö och löner det går att leva på.
Jag vill därför fråga arbetsmarknadsminister Ylva Johansson:
Vad tänker ministern vidta för åtgärder för att alla som arbetar i vårt land ska ha rätt till trygga och skäliga arbetsvillkor?
Intressenter
Svar på skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.