Sanktioner mot arbetsgivare som nekar anställda att jobba hemifrån under pandemin
Svar på skriftlig fråga 2020/21:1496 besvarad av Arbetsmarknadsminister Eva Nordmark (S)
- Start
- Svar på skriftlig fråga är ännu inte publicerad
Svar på fråga 2020/21:1496 av Ciczie Weidby (V)
Sanktioner mot arbetsgivare som nekar anställda att jobba hemifrån under pandemin
Ciczie Weidby har frågat mig om jag avser att införa sanktioner mot de arbetsgivare som, trots Folkhälsomyndighetens tydliga rekommendationer och regeringens upprepade uppmaningar, nekar anställda att arbeta hemifrån.
Arbetsgivare har en mycket viktig roll i att minska smittspridningen i samhället genom att möjliggöra för arbetstagare att arbeta på distans. Riskbedömningar är centralt i arbetsmiljöarbetet, och extra viktigt under pågående pandemi. En viktig åtgärd för förebyggande av den arbetsmiljörisk som spridningen av det virus som orsakar sjukdomen covid-19 utgör är att arbetstagare arbetar hemifrån när så är möjligt. Det är allvarligt om arbetsgivare nekar arbetstagare som skulle kunna arbeta hemifrån att göra det.
Arbetsmiljöverket är den myndighet som ska verka för goda förhållanden i arbetsmiljön och främja samverkan mellan arbetsgivare och arbetstagare på arbetsmiljöområdet. Myndigheten gör det genom tillsyn, regler och information. Arbetsmiljöverket har regeringens bemyndigande att närmare utforma arbetsmiljöregler utifrån arbetsmiljölagen och arbetstidslagen, inklusive vilka bestämmelser som ska vara belagda med sanktionsavgifter. Det kan bli aktuellt med sanktioner om arbetsgivare inte följer regelverket om smittrisker.
Regeringen har givit flera uppdrag till Arbetsmiljöverket att särskilt arbeta med att minska smittspridningen på arbetsplatserna. Den 24 september 2020 fick Arbetsmiljöverket i uppdrag att vidta informationsinsatser för att höja kunskapen hos arbetsgivare om särskilda risker i den organisatoriska och sociala arbetsmiljön.
Den 12 december 2020 fick Arbetsmiljöverket i uppdrag att ta fram en vägledning till arbetsmiljöarbetet under pandemin och för att undvika smittspridning av covid-19 på arbetsplatser, inklusive att vidta åtgärder för att sprida information om vägledningen. Vägledningen ska tas fram i samråd med Folkhälsomyndigheten och innehålla information om Folkhälsomyndighetens föreskrifter och rekommendationer om allas ansvar för att förhindra smitta av covid-19. Arbetsmiljöverket presenterade vägledningen den 1 februari 2021.
Den 21 januari 2021 fick Arbetsmiljöverket i uppdrag att genomföra en riktad tillsynsinsats med fokus på riskutsatta branscher. Uppdraget ska genomföras i dialog med Folkhälsomyndigheten. Tillsyn är en effektiv metod för att skapa en god arbetsmiljö och för att stärka regelefterlevnaden på arbetsplatserna.
Regeringen kan mycket väl återkomma med ytterligare åtgärder för att minska smittspridningen på arbetsplatserna.
Stockholm den 10 februari 2021
Eva Nordmark
