Samhalls merkostnadsersättning

Svar på skriftlig fråga 2020/21:2171 besvarad av Arbetsmarknadsminister Eva Nordmark (S)

Svar på fråga 2020/21:2171 av Saila Quicklund (M)

Samhalls merkostnadsersättning

Saila Quicklund har frågat mig vad Samhalls merkostnadsersättning innebär i kronor per heltidsanställd med funktionshinder inom uppdraget för skyddat arbete respektive inom uppdraget för lönebidrag för utveckling i anställning.

Merkostnadsersättningen till Samhall lämnas för det uppdrag som bolaget får ersättning för enligt förordningen (2018:1528) om statlig ersättning till Samhall Aktiebolag för en tjänst av allmänt ekonomiskt intresse. 2019 tilldelades Samhall dels medel via Försäkringskassan för personer med tre fjärdedels sjukersättning dels via Kammarkollegiet för personer med skyddat arbete och personer med lönebidrag för utveckling i anställning.

2019 tilldelades Samhall totalt 6 080 miljoner kronor via Kammarkollegiet. För dessa medel blev utfallet totalt för skyddat arbete och personer med lönebidrag för utveckling i anställning 19 227 årsarbetare och 22 711 anställda i genomsnitt under 2019. Detta ger 26 300 kronor per årsarbetare eller 22 300 kronor per anställd i genomsnitt. Antalet årsarbetare beaktar enligt Samhalls årsredovisning arbetad tid, frånvaro, tjänstgöringsgrad och personalsammansättning

Ersättning för lönebidrag för utveckling i anställning kan lämnas till övriga arbetsgivare via Arbetsförmedlingen. Arbetsgivaren kan då både få ersättning för lönekostnader och ett kompletterande bidrag på som mest 5 000 kr per månad för åtgärder som bidrar till att personens arbetsförmåga prövas eller utvecklas, eller för åtgärder som bidrar till att förbättra personens förutsättningar att ta del av en utbildning. Ersättning för lönekostnader lämnas som mest utifrån en bruttolön om 20 000 kronor per månad. Totalt lämnas ersättning om upp till 32 500 kronor per månad vid heltid, inklusive det kompletterande bidraget. För personer med bedömd nedsatt arbetsförmåga om 80 procent ger det ett bidrag om som mest 27 000 kronor per månad inklusive det kompletterande bidraget. Ersättningen för lönekostnader minskar proportionellt med tjänstgöringsgraden.

Stockholm den 24 mars 2021

Eva Nordmark