Regeringskansliets lönedirektiv

Svar på skriftlig fråga 2023/24:357 besvarad av Statsrådet Erik Slottner (KD)

Svar på fråga 2023/24:357 av Rasmus Ling (MP)
Regeringskansliets lönedirektiv

Rasmus Ling har frågat statsminister Ulf Kristersson om initiativet till en viss formulering om lönesättning i Regeringskansliets lönedirektiv kom från den politiska ledningen.

Frågan har överlämnats till mig.

Det är Regeringskansliets förvaltningsavdelning som ansvarar för att ta fram myndighetens lönedirektiv. En dialog förs med den politiska ledningen där inriktningen stäms av på en övergripande nivå. Det är därefter förvaltningschefen i Regeringskansliet som beslutar om direktiven.

Syftet med den formulering som Rasmus Ling pekar på är att ge exempel på ett sådant område där det bedömts särskilt viktigt att säkerställa verksamhetens mål och kompetensförsörjningsbehov. Att det inte uttrycktes tydligt i direktiven var olyckligt. Det har aldrig varit avsikten att den omständigheten att man arbetar med genomförandet av Tidöavtalet i sig skulle ge medarbetare högre lön. Fördelningen av det ekonomiska utrymmet speglar inte heller någon sådan ambition.

Årets lönedirektiv prioriterar – liksom tidigare år – skickliga medarbetare i Regeringskansliet som har presterat väl och åstadkommit efterfrågade resultat inom alla verksamhetsområden.

Stockholm den 13 december 2023

Erik Slottner