Polisutbildningens attraktivitet
Svar på skriftlig fråga 2021/22:464 besvarad av Justitie- och inrikesminister Morgan Johansson (S)
- Start
- Svar på skriftlig fråga är ännu inte publicerad
Svar på fråga 2021/22:464 av Dennis Dioukarev (SD) Polisutbildningens attraktivitet
Dennis Dioukarev har frågat mig vilka skäl jag ser till att studieplatserna på polisutbildningen står tomma, och om jag avser att agera för att vända denna trend och öka polisutbildningens attraktivitet.
För att minska brottsligheten och öka tryggheten i Sverige genomför regeringen en historisk satsning på Polismyndigheten. Den innebär att antalet anställda ska öka med 10 000 fram till och med 2024 jämfört med ingången av 2016. Vid halvårsskiftet uppgick ökningen till mer än 7 000 anställda.
I avsikt att finansiera satsningen har anslaget ökats kraftigt. För att säkerställa ökningen av polisanställda har regeringen beslutat att starta polisutbildning på två nya lärosäten, i Malmö och Borås. Numera finns polisutbildningen på fem orter men på flera orter erbjuds polisutbildning på distans. Dessutom har regeringen initierat en ny snabbare antagningsprocess till polisutbildningen. Detta har gett effekt. Det finns i år fler poliser än någonsin tidigare i Sverige. Antalet antagna till polisutbildningen har mer än fördubblats sedan 2010 och det är fortsatt högt söktryck. Vidare har det införts en ny väg till polisyrket. Genom att låta redan anställda specialister genomgå den funktionsinriktade polisutbildningen får dessa personer en kompetensutveckling och ökade befogenheter, arbetsgivaren kan använda medarbetarna mer flexibelt och antalet poliser ökar.
Polisleden håller alltså på att fyllas. Polistillväxten följer en plan och det är från och med i år som vi kommer att se allt större kullar av nya poliser. Den senaste kullen från polisutbildningen med 707 nya poliser anställdes den 22 november. Det är en välkommen förstärkning av polisens operativa verksamhet i hela landet.
Min bild är att Polismyndigheten är en attraktiv arbetsgivare eftersom antalet poliser ökar, allt färre slutar och att många av de poliser som slutat har återanställts. Det gör det möjligt att nå målet och borgar för en långsiktigt hållbar personalförsörjning av poliser i hela landet.
Regeringen och Polismyndigheten har vidtagit flera åtgärder för att säkra personalförsörjningen av polisanställda men regeringen fortsätter naturligtvis att följa utvecklingen noga.
Stockholm den 15 december 2021
Morgan Johansson
