Personalpolitik i Försvarsmakten
Svar på skriftlig fråga 2010/11:135 besvarad av Försvarsminister Sten Tolgfors
- Anmäld:
- 2010-12-01
- Inlämnad:
- 2010-12-01
- Besvarad:
- 2010-12-08
- Svar anmält:
- 2010-12-08
Svar på fråga
2010/11:135 Personalpolitik i Försvarsmakten
Försvarsminister Sten Tolgfors
Anna-Lena Sörenson har frågat mig, med anledning av att det har synts i medierna att Försvarsmakten har avskedat anställda per sms, om jag bedömer att en sådan ordning är förenlig med regeringens syn på god personalpolitik och om jag avser att vidta några åtgärder med anledning av vad som framkommit?
I Sverige är den statliga arbetsgivarpolitiken delegerad till myndigheterna. Det innebär att myndighetschefen anställer, lönesätter, utvecklar, motiverar och avvecklar sin personal, allt med beaktande av gällande regler i såväl författningar som kollektivavtal.
Vid de återkommande dialogerna mellan Försvarsdepartementet och ledningen för Försvarsmakten är de arbetsgivarpolitiska frågorna av stor vikt.
Skriftlig fråga 2010/11:135 av Sörenson, Anna-Lena (S) (korrekturläst 2010-12-08)
den 1 december
Fråga
2010/11:135 Personalpolitik i Försvarsmakten
av Anna-Lena Sörenson (S)
till försvarsminister Sten Tolgfors (M)
Oroväckande uppgifter har framkommit i medierna att Försvarsmakten har avskedat anställda per sms.
Man frågar sig om detta är vanligt förekommande.
Min fråga till försvarsministern är om han bedömer att en sådan ordning är förenlig med regeringens syn på god personalpolitik och om han avser att vidta några åtgärder med anledning av vad som framkommit.
