Pensionsförmåner
Svar på skriftlig fråga 2006/07:894 besvarad av Försvarsminister Mikael Odenberg
- Anmäld:
- 2007-03-16
- Inlämnad:
- 2007-03-16
- Besvarad:
- 2007-03-21
- Svar anmält:
- 2007-03-21
Svar på fråga
2006/07:894 Pensionsförmåner
Försvarsminister Mikael Odenberg
Leif Pettersson har frågat mig om jag avser att möjliggöra för den civilanställda personalen vid bland annat försvarets verkstäder att få liknande möjligheter till förtida pensionering som officerarna har.
Verksamhetsförändringarna i Försvarsmakten genomförs med stöd av trygghetsavtalet. I detta har de centrala parterna bland annat reglerat vid vilken ålder som olika personalkategorier inom Försvarsmakten har rätt till pensionsersättning.
Jag avser inte att vidta några åtgärder med anledning av Leif Petterssons fråga.
Skriftlig fråga 2006/07:894 av Pettersson, Leif (s) (korrekturläst 2007-03-21)
Fråga
2006/07:894 Pensionsförmåner
av Leif Pettersson (s)
till försvarsminister Mikael Odenberg (m)
Vid omstruktureringen av försvarets verksamhet i Boden har många officerare efter ansökan beviljats pensionsavgång vid 55 års ålder. Ett viktigt motiv har varit att försvaret på detta sätt kan föryngra officerskåren snabbare och mer kontrollerat än man skulle kunna göra på annat sätt.
Samma behov av föryngring och långsiktig planering finns också på den civila sidan. Särskilt gäller detta personalen vid försvarets verkstäder där det är viktigt att få in yngre medarbetare för att garantera kontinuitet. Verkstäderna hanterar många olika fordonstyper och annan materiel av stort värde. Personalens kunskaper och färdigheter bygger till mycket stor del på erfarenheter och värdet av en kontinuerlig förnyelse är stort. Nyrekrytering är angeläget för att långsiktigt trygga personalförsörjningen inom försvarets verkstäder.
Detta föranleder mig att fråga försvarsministern:
Avser försvarsministern att möjliggöra för den civilanställda personalen vid bland annat försvarets verkstäder att få liknande möjligheter till förtida pensionering som officerarna har?
