Nattarbete och arbetsmiljö hos plattformsföretagen

Svar på skriftlig fråga 2023/24:480 besvarad av Statsrådet Paulina Brandberg (L)

Svar på skriftliga frågor

Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.

DOCX
A202 4/00049 Arbetsmarknadsdepartementet Jämställdhets- och biträdande arbetsmarknadsministern Till riksdagen

Svar på fråga 2023/24:480 av Johanna Haraldsson (S)
Nattarbete och arbetsmiljö hos plattformsföretagen

Johanna Haraldsson har frågat mig vilka initiativ jag är beredd att ta för att säkra rimliga arbetsvillkor och arbetsmiljö hos plattformsföretagen.

Alla arbetstagare i Sverige ska ha goda arbetsvillkor och en säker arbetsmiljö, oavsett formen för arbetet. Förändringarna i arbetslivet påverkar hur vi arbetar, men goda arbetsvillkor och en hög skyddsnivå på både arbetsmiljö- och arbetstidsområdet ska gälla för alla arbetstagare. Här måste regeringen så väl som arbetsmarknadens parter följa utvecklingen för att säkerställa att dåliga arbetsvillkor och en osäker arbetsmiljö aldrig får bli en konkurrensfördel i Sverige.

Jag kan konstatera att Arbetsmiljöverket har drivit och fortsätter driva arbetet med att klargöra arbetsmiljöansvar för plattformsföretag och att frågan just nu är föremål för domstolsprövning. Parallellt med arbetet på nationell nivå pågår förhandlingar inom EU om det så kallade plattformsdirektivet. Om plattformsdirektivet antas ska direktivet genomföras i svensk rätt. Direktivet syftar inte minst till att förebygga och komma åt felaktig klassificering av anställningsstatus. Regeringen följer utvecklingen noga såväl nationellt som internationellt.


Stockholm den 24 januari 2024

Paulina Brandberg

Skriftlig fråga 2023/24:480 av Johanna Haraldsson (S) (Besvarad 2024-01-24)

Fråga 2023/24:480 Nattarbete och arbetsmiljö hos plattformsföretagen

av Johanna Haraldsson (S)

till Statsrådet Paulina Brandberg (L)

 

Den allra största andelen så kallat plattformsarbete utförs av individer som inte har anställning i företaget som de utför uppdrag åt. I stället använder dessa företag faktureringstjänster för betalning av lön för att kringgå arbetsgivaransvaret och med det också ansvaret för plattformsarbetarnas arbetsmiljö. Detta upplägg gör det också oerhört svårt att organisera arbetarna, teckna kollektivavtal och garantera plattformsarbetarna skäliga löner och villkor.

I Dagens ETC den 14 januari kan man läsa att ett av dessa företag nu utökar sina matleveranser och gör det möjligt att få bud hem även på natten. I Sverige har vi förbud mot nattarbete, men arbetsgivaren kan begära dispens hos Arbetsmiljöverket eller genom förhandling med arbetstagarorganisation, för att de anställda ändå ska kunna jobba natt om verksamheten kräver det.

Men eftersom plattformsföretagets cykel- och mopedbud är så kallade egenanställda begärs ingen dispens. Det krävs inte heller någon bedömning av arbetsmiljön från företaget om utökade risker som buden kan utsättas för under nattarbetet eftersom företaget inte anses ha några anställda.

Sättet som dessa företag valt att organisera arbetet utmanar den svenska modellen på arbetsmarknaden och sätter lagar och regler som finns till för att skydda löntagare ur spel.

Med anledning av detta vill jag fråga statsrådet Paulina Brandberg:

 

Vilka initiativ är statsrådet beredd att ta för att säkra rimliga arbetsvillkor och arbetsmiljö hos plattformsföretagen?

Svar på skriftliga frågor

Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.