Missbruk på arbetsplatser

Svar på skriftlig fråga 2008/09:117 besvarad av Arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin

den 4 november

Svar på fråga

2008/09:117 Missbruk på arbetsplatser

Arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin

Lars-Ivar Ericson har frågat mig vilka åtgärder jag avser att vidta för att problemet med missbruk på arbetsplatser i fortsättningen ska bli mer uppmärksammat.

Arbetsgivarens ansvar för dessa frågor regleras genom arbetsmiljölagen. Arbetsmiljöverket har regeringens uppdrag att utöva tillsyn så att arbetsgivaren uppfyller lagens krav. Arbetsgivaren måste enligt arbetsmiljölagen se till att det finns en organiserad anpassnings- och rehabiliteringsverksamhet på arbetsplatsen. Dessa rutiner ska enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 1994:1) även gälla insatser vid alkohol- och drogmissbruk. 

För närvarande pågår vid Arbetsmiljöverket ett arbete med att se över föreskrifterna när det gäller arbetsanpassning och rehabilitering. I detta arbete kommer självklart även de delar som rör alkohol- och drogmissbruk att behandlas.

I syfte att uppmärksamma frågorna och som ett stöd till arbetsplatsernas arbete med frågorna gav Arbetsmiljöverket förra året ut boken Missbruk i arbetslivet – hur du arbetar förebyggande med alkohol och droger.

Såväl fackliga organisationer som arbetsgivare har en viktig uppgift att stödja en anställd som har ett missbruksproblem. Jag anser också att arbetsgivaren utöver sitt lagstadgade ansvar bör ha ett starkt motiv utifrån verksamhetens intresse att aktivt arbeta med dessa frågor liksom med andra frågor som rör de anställdas hälsa och välbefinnande.