ILO 190 och insatser mot våld och trakasserier i arbetslivet

Svar på skriftlig fråga 2024/25:857 besvarad av Statsrådet Paulina Brandberg (L)

Svar på fråga 2024/25:857 ILO 190 och insatser mot våld och trakasserier i arbetslivet

till Statsrådet Paulina Brandberg (L)

Svar på fråga 2024/25:857 av Johanna Haraldsson (S)
ILO 190 och insatser mot våld och trakasserier i arbetslivet

Johanna Haraldsson har frågat mig om jag och regeringen avser att ratificera ILO-konventionen 190, och vilka åtgärder jag planerar att vidta för att stärka arbetet mot våld och trakasserier i arbetslivet.

Jag vill tacka Johanna Haraldsson för frågan och engagemanget. Arbetet mot våld och trakasserier i arbetslivet är prioriterade frågor för regeringen.

ILO:s konvention (nr 190) om avskaffande av våld och trakasserier i arbetslivet syftar till att skydda arbetstagare och andra personer i arbetslivet mot våld, trakasserier och könsrelaterat våld och könsbaserade trakasserier i arbetslivet.

Den 25 mars 2024 fattade Europeiska unionens råd ett beslut (2024/1018/EU) om att uppmana medlemsstaterna att ratificera konventionen. Frågan om ratifikation av konvention 190 bereds nu i Regeringskansliet.

Jag kan nämna att regeringen den 6 februari 2025 beslutade en lagrådsremiss om ett starkare skydd för offentliganställda mot våld, hot och trakasserier m.m. Regeringen har vidare gett en särskild utredare i uppdrag att ta fram ett förslag till en ny arbetsmiljöstrategi för perioden 2026–2030 (dir. 2024:56). Direktiven för utredaren utgår från den nuvarande arbetsmiljöstrategins fyra delmål, varav delmålet Ett tryggt arbetsliv omfattar de frågor om våld och trakasserier i arbetslivet som förs fram i ILO-konvention 190. Utredningen ska lämna sitt betänkande senast den 11 juni 2025. 

Stockholm den 12 mars 2025

Paulina Brandberg