Förtroendet för den allmänna pensionen

Svar på skriftlig fråga 2025/26:825 besvarad av Äldre- och socialförsäkringsminister Anna Tenje (M)

Svar på fråga 2025/26:825 Förtroendet för den allmänna pensionen

till Äldre- och socialförsäkringsminister Anna Tenje (M)

Svar på fråga 2025/26:825 av Blåvitt Elofsson (S)
Förtroendet för den allmänna pensionen

Blåvitt Elofsson har frågat mig vilka åtgärder jag och regeringen avser att vidta för att stärka pensionerna för yrkesutbildade arbetare och därigenom öka förtroendet för det allmänna pensionssystemet.

Alla pensionärer ska kunna känna en ekonomisk trygghet när de lämnar arbetslivet och se fram emot en ekonomisk trygg ålderdom. För att dagens och framtidens pensionärer ska få en god ekonomisk tillvaro även på sikt är det avgörande att alla som kan arbeta också gör det, och de som har arbetat ett helt arbetsliv bör få pensioner som återspeglar detta. Den bärande principen i det allmänna pensionssystemet, livsinkomstprincipen, grundar sig på arbete och att det ska finnas en tydlig koppling mellan förvärvsinkomster under livet och den allmänna inkomstgrundade pensionen. Det ska löna sig att arbeta och att ha arbetat.

Inriktningen för regeringens arbete är och har varit att stärka kopplingen mellan arbete och pension och öka det s.k. respektavståndet, dvs. skillnaden i pension mellan de som har arbetat ett helt yrkesliv och den som har arbetat lite eller inte alls. Individen bör också ha en större möjlighet att påverka sin egen pension. För att stärka pensionärernas ekonomi har regeringen sänkt skatten för äldre de tre senaste åren. 

En av de viktigaste reformerna som har genomförts under de senaste åren för att förstärka livsinkomstprincipen är höjningen av de pensionsrelaterade åldersgränserna och införandet av riktåldern. I takt med att vi lever längre och är friskare behöver vi också arbeta lite längre. Hela samhället behöver bidra till att förändra normer och attityder kring åldrar i arbetslivet och till att skapa hållbara arbetsmiljöer så att fler kan och orkar arbeta ett helt arbetsliv. Vi kan redan nu se att fler stannar kvar längre i arbetslivet än förut och det är fler som både kan och vill jobba något eller några fler år. I Pensionsmyndighetens rapport ”Nyblivna pensionärers kompensationsgrader” konstateras att kompensationsgraderna för nyblivna pensionärer har höjts sedan 2022 och att för medelinkomsttagaren motsvarar kompensationsgraden för den totala pensionen cirka 70 procent av slutlönen 2024. En orsak till högre kompensationsgrader är de höjda åldersgränserna i det allmänna pensionssystemet.

Helt centralt för regeringens politik är att det ska löna sig att arbeta och att ha arbetat. Hårt arbetande människor som ställer klockan, går upp på morgonen, går till jobbet och anstränger sig; för dem ska det synas både i plånboken när man jobbar, men också när man har jobbat klart.

Stockholm den 27 maj 2026

Anna Tenje