Förändringar i främjandelagen
Svar på skriftlig fråga 2025/26:974 besvarad av Arbetsmarknadsminister Johan Britz (L)
Svar på fråga 2025/26:974 Förändringar i främjandelagen
till Arbetsmarknadsminister Johan Britz (L)
Svar på fråga 2025/26:974 av Adrian Magnusson (S)
Förändringar i främjandelagen
Adrian Magnusson har frågat mig om jag och regeringen anser att det är för svårt för företag att säga upp människor från deras arbeten i dag och om regeringen avser att förändra lagstiftningen för att göra det lättare för företag att säga upp människor från deras arbeten.
Jag vill inleda med att tacka Adrian Magnusson för frågan. Jag uppfattar det som att frågan ställs med anledning av att regeringen har gett Arbetsförmedlingen i uppdrag att analysera och vid behov lämna förslag till ändringar i bestämmelserna om varseltider i lagen (1974:13) om vissa anställningsfrämjande åtgärder (främjandelagen).
Uppdraget till Arbetsförmedlingen handlar om reglerna för när arbetsgivare ska informera myndigheten om planerade uppsägningar. Sedan reglerna infördes har såväl arbetsmarknadens förutsättningar som Arbetsförmedlingens uppdrag påtagligt förändrats. Bestämmelserna kan vara administrativt betungande för såväl arbetsgivare som Arbetsförmedlingen. Regeringen vill därför få en samlad analys av reglerna om när i tiden som arbetsgivare ska varsla, om reglerna är ändamålsenliga samt om de behöver anpassas.
Uppdraget till Arbetsförmedlingen handlar om reglerna för när arbetsgivare ska informera Arbetsförmedlingen om planerade uppsägningar och alltså inte om de arbetsrättsliga reglerna om arbetstagares anställningsskydd.
Stockholm den 14 augusti 2026
Johan Britz
Skriftlig fråga 2025/26:974 av Adrian Magnusson (S) (Besvarad 2026-08-14)
Fråga 2025/26:974 Förändringar i främjandelagen
av Adrian Magnusson (S)
till Arbetsmarknadsminister Johan Britz (L)
Regeringen har under sommaren annonserat att den vill göra förändringar i den så kallade främjandelagen. En konsekvens av förändringarna skulle kunna bli att företag får lättare att säga upp folk.
Ministern har varit svävande kring vad som är avsikterna med förändringarna i lagen.
Min fråga till arbetsmarknadsminister Johan Britz är därför:
Anser ministern och regeringen att det är för svårt för företag att säga upp människor från deras arbeten i dag, och avser regeringen att förändra lagstiftningen för att göra det lättare för företag att säga upp människor från deras arbeten?
