Feminismen i Finansiella stabilitetsrådet

Svar på skriftlig fråga 2015/16:215 besvarad av Statsrådet Per Bolund (MP)

Dnr Fi2015/05034/B

Finansdepartementet

Finansmarknads- och konsumentministern

Till riksdagen

Svar på fråga 2015/16:215 av Maria Malmer Stenergard (M) Feminismen i Finansiella stabilitetsrådet

Maria Malmer Stenergard har frågat mig på vilket sätt regeringens arbete med jämställdhetsfrågor speglas i sammansättningen av Finansiella stabilitetsrådet.

Det finansiella stabilitetsrådet ska fungera som ett forum där företrädare för regeringen, Finansinspektionen, Riksgäldskontoret och Riksbanken träffas regelbundet för att diskutera frågor om finansiell stabilitet, behovet av åtgärder för att motverka uppbyggnaden av finansiella obalanser och, i händelse av en finansiell kris, behovet av åtgärder för att hantera en sådan situation. Enligt kommitténs direktiv ska rådets möten ledas av statsrådet med ansvar för finansmarknadsfrågor. Övriga medlemmar är generaldirektören för Finansinspektionen, riksgäldsdirektören och riksbankschefen.

Jämställdhetspolitik är en mycket prioriterad fråga för regeringen. Regeringens jämställdhetspolitik bygger på det övergripande målet att kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv. Regeringen är ansvarig för att rekrytera myndighetschefer och styrelser till bl.a. Finansinspektionen och Riksgäldskontoret. Riksbanken däremot sorterar under riksdagen.

Regeringen arbetar aktivt för att det ska vara en jämn könsfördelning av myndighetschefer. Den 3 september 2015 var andelen kvinnliga myndighetschefer 48,7 procent och 2,2 procentenheter högre än 2014. Vid rekrytering av myndighetschefer t.ex. till Finansinspektionen eller Riks-gäldskontoret ges kvinnor och män alltid samma möjligheter att söka dessa anställningar. Regeringen arbetar också målmedvetet för att det ska vara jämn könsfördelning i myndigheternas styrelser och insynsråd. Därutöver följer regeringen löpande upp olika jämställdhetsaspekter inom myndigheterna. I samband med de årliga myndighetsdialogerna tas bl.a. frågor om könsfördelning på ledande befattningar inom myndigheten upp.

Stockholm den 11 november 2015

Per Bolund