Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.
Distansarbetamas arbetstid
Svar på skriftlig fråga 1996/97:240 besvarad av Statsrådet Ulrica Messing
den 5 februari
Svar på fråga 1996/97:240
Statsrådet Ulrica Messing
Carina Hägg har frågat mig om jag tagit initiativ till att arbetstagare
som utför arbete i hemmet skall omfattas av arbetstidslagstiftningen.
Det är riktigt som Carina Hägg påpekar att den nuvarande arbetstids-
lagen (1982:673) gör undantag för arbete som utförs i arbetstagarens hem
eller annars under sådana förhållanden att det inte kan anses vara arbets-
givarens uppgift att vaka över hur arbetet är ordnat.
1995 års arbetstidskommitté har emellertid i sitt slutbetänkande (SOU
1996:145) lämnat förslag till en ny arbetstidslag. Där föreslås att arbete i
arbetstagarens hem inte längre skall generellt undantas. Det mer generellt
utformade undantaget för s.k. okontrollerbart arbete föreslås dock kvar-
stå.
Arbete i hemmet skulle med en sådan utformning av undantagsbe-
stämmelsen omfattas av arbetstidslagstiftningen om det är organiserat så
att det kan anses vara arbetsgivarens uppgift att vaka över arbetet. Platsen
för arbetet skulle därmed inte vara avgörande. Kommitténs förslag i den
här delen har sin bakgrund i EG-direktivet 93/104/EG om arbetstidens
förläggning i vissa avseenden. Kommittén har också redovisat den ut-
veckling som sker med fler och fler arbetstagare med arbetet förlagt utan-
för en arbetsplats i traditionell mening.
Kommitténs betänkande remissbehandlas för närvarande. I övrigt vill
jag peka på den översyn av regleringen av distansarbete som planeras.
Översynen skall bl.a. gälla arbetsrätten och arbetsmiljölagstiftningen men
även annan lagstiftning.
Min uppfattning är att den utveckling som pågår när det gäller möj-
ligheterna att arbeta på distans kan innebära stora fördelar för enskilda
individer och regioner. Den bör därför underlättas.
Skriftlig fråga 1996/97:240 av Carina Hägg (s) (Klar 1997-02-05)
den 30 januari
Fråga 1996/97:240 av Carina Hägg (s) till statsrådet Ulrica Messing om
distansarbetamas arbetstid
Den nuvarande arbetsrätten utgår till stor del från att arbete utförs på
bestämda tider och på bestämda platser i arbetsgivarens lokaler. På
många områden har lagstiftningen inte hunnit med i utvecklingen av
distansarbete och än mindre gått i förväg. Detta har medfört att arbetsgi-
vare och arbetstagare tvingas upprätta individuella avtal/överenskommel-
ser som reglerar arbetstid, försäkringar, anställningsskydd, semester,
ansvar för utrustning, arbetsmiljö m.m. Av Sveriges i dag ca 500 000
distansarbetare beräknas dock endast någon enstaka procent ha skrivna
avtal med sina arbetsgivare.
Stora delar av arbetsrätten är dispositiv, dvs. parterna kan komma
överens om avvikelser. Ett undantag är den nuvarande arbetstidslagstift-
ningen. Den nuvarande arbetstidslagstiftningen gäller inte ”arbete som
utförts i arbetstagarens hem eller annars under sådana förhållanden att det
inte kan anses vara arbetsgivarens uppgift att vaka över hur arbetet är
ordnat”. Arbetet i hemmet anses vara okontrollerbart för arbetsgivaren
och har därför undantagits från lagen. Vad som skall gälla beträffande
övertid och arbetstid m.m. vid distansarbete kan dock regleras genom
individuella avtal. Enligt min mening borde inte platsen i sig vara avgö-
rande om en arbetstagare skall omfattas av lagen eller inte.
Min fråga till regeringen är om statsrådet tagit initiativ till att arbets-
tagare som utför arbete i hemmet skall omfattas av arbetstidslagstiftning-
en.
Övrigt om svar på skriftliga frågan
Intressenter
Frågeställare
Ställd till
Besvarad av
Svar på skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.