Dålig arbetsmiljö på Myndigheten för arbetsmiljökunskap
Svar på skriftlig fråga 2018/19:879 besvarad av Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson (S)
Svar på skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.
A2019/01437/ARM
Arbetsmarknadsdepartementet
Arbetsmarknadsministern
Till riksdagen
Svar på fråga 2018/19:879 av Saila Quicklund (M)
Dålig arbetsmiljö på Myndigheten för arbetsmiljökunskap
Saila Quicklund har frågat mig vilka åtgärder jag avser initiera för att förbättra den oacceptabelt undermåliga arbetsmiljön för de anställda på Myndigheten för arbetsmiljökunskap.
Generaldirektören ansvarar fullt ut för arbetsgivarpolitiken på myndigheten.
Jag har till generaldirektören tydliggjort att jag ser allvarligt på den uppkomna situationen på Myndigheten för arbetsmiljökunskap.
Jag hade nyligen ett möte med generaldirektören och kan efter det konstatera att även generaldirektören ser allvarligt på situationen. Myndighetschefen har för mig redogjort för de åtgärder som han har vidtagit samt planerar att vidta. Jag bedömer det som relevanta åtgärder.
Jag kommer att följa utvecklingen på myndigheten noga och min statssekreterare kommer att besöka myndigheten inom kort.
Stockholm den 22 augusti 2019
Ylva Johansson
Skriftlig fråga 2018/19:879 av Saila Quicklund (M) (Besvarad 2019-08-12)
Fråga 2018/19:879 Dålig arbetsmiljö på Myndigheten för arbetsmiljökunskap
av Saila Quicklund (M)
till Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson (S)
På en arbetsplats med experter på arbetsmiljö finns det självklart förväntningar om att just arbetsmiljön ska vara mycket goda. Experterna med denna spetskompetens bör ha en djuplodad kunskap om vad som krävs för att skapa trivsel och god stämning på en arbetsplats. På Myndigheten för arbetsmiljökunskap, Mynak, i Gävle har dock flertalet medarbetare nu valt att sluta på grund av den mycket dåliga arbetsmiljön.
Myndigheten inrättades av Socialdemokraterna och Miljöpartiet, med syftet att vara ett nationellt kunskapscentrum för frågor om arbetsmiljö.
Enligt de anställda ligger problemet hos generaldirektören, Nader Ahmadi. Anställda på myndigheten skrev i juni detta år till arbetsmarknadsdepartementet och anklagade honom för ett hierarkiskt styre. Han påstods även ha kallat en medarbetare "tjockast på myndigheten" och bett kvinnliga anställda att bära högklackat och korta kjolar.
Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson menar enligt uppgift att situationen var "oerhört allvarlig" och kallade in generaldirektören till samtal. Samtalet tycks dock inte ha lett till någon förbättring då ännu fler anställda nu har sagt upp sig på grund av den dåliga arbetsmiljön.
Min fråga till arbetsmarknadsminister Ylva Johansson är därför:
Vilka åtgärder avser ministern initiera för att förbättra den oacceptabelt undermåliga arbetsmiljön för de anställda på Myndigheten för arbetsmiljökunskap?
Intressenter
Frågeställare
Svar på skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.