Certifieringssystemet för arbetskraftsinvandring
Svar på skriftlig fråga 2020/21:2134 besvarad av Justitie- och migrationsminister Morgan Johansson (S)
- Start
- Svar på skriftlig fråga är ännu inte publicerad
Svar på fråga 2020/21:2134 av Christina Höj Larsen (V)
Certifieringssystemet för arbetskraftsinvandring
Christina Höj Larsen har frågat mig om jag avser att ta några initiativ för att stävja missbruket inom certifieringssystemet för arbetskraftsinvandrare.
Regeringen ser allvarligt på uppgifter om att systemet för arbetskraftsinvandring missbrukas.
Migrationsverket skapade ett certifieringssystem för arbetstillståndsärenden för snart tio år sedan. Syftet var att effektivisera verksamheten och förkorta handläggningstiderna. Regelverket är detsamma, oavsett om en ansökan hanteras inom ramen för certifieringssystemet eller ej. De krav som ställs för att arbetstillstånd ska beviljas måste naturligtvis vara uppfyllda, bl.a. det grundläggande kravet att anställningsvillkoren ska vara i nivå med kollektivavtal eller praxis inom yrket eller branschen.
Regeringen har gett en särskild utredare i uppdrag att överväga olika åtgärder för att motverka missbruk av systemet och utnyttjande av arbetskraftsinvandrare. Utredaren ska bland annat lämna förslag om skärpta straff för arbetsgivare som utnyttjar systemet för arbetskraftsinvandring och skadestånd till arbetstagare. Utredaren har ett brett mandat och kan överväga olika åtgärder för att motverka missbruk och utnyttjande av olika slag.
För en månad sedan överlämnade utredaren ett delbetänkande som bl.a. innehåller förslag om utökade kontroller av arbetskraftsinvandrares villkor. För vissa arbetsgivare föreslås också en straffsanktionerad anmälningsskyldighet när anställningsvillkoren försämras.
Förslagen är nu ute på remiss och ytterligare åtgärder för att motverka missbruk av systemet kommer att presenteras i slutbetänkandet som ska överlämnas senast den 1 november.
Stockholm den 17 mars 2021
Morgan Johansson
