Behandling av frågor om jobbtrafficking vid ministerrådsmöten
Svar på skriftlig fråga 2007/08:667 besvarad av Arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin
- Inlämnad:
- 2008-01-25
- Fördröjd
- Ärendet var fördröjt
- Anmäld:
- 2008-01-29
- Besvarad:
- 2008-02-19
- Svar anmält:
- 2008-02-19
Svar på fråga
2007/08:667 Behandling av frågor om jobbtrafficking vid ministerrådsmöten
Arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin
Lars Mejern Larsson har frågat mig om jag avser att ta upp frågor om jobbtrafficking vid ministerrådsmöten i EU.
Jag delar uppfattningen att människor oavsett var de kommer ifrån inte ska utnyttjas på svensk arbetsmarknad.
När det gäller frågan om att motverka människohandel för arbetskraftsexploatering, kan konstateras att det är en fråga som har beröringspunkter på flera olika områden. En interdepartemental arbetsgrupp inom Regeringskansliet har nyligen gjort en kartläggning och analys samt lagt fram ett förslag till handlingsplan. Arbetsgruppens förslag ska nu beredas inom Regeringskansliet.
När det gäller frågan om att på EU-nivå ta upp och diskutera de problem som kan uppstå i samband med att utländsk arbetskraft anlitas, är dessa frågor redan föremål för behandling på EU-nivå. På migrationsområdet pågår exempelvis förhandlingar om ett förslag till direktiv som rör sanktioner mot arbetsgivare som anställer tredjelandsmedborgare som vistas olagligt i EU (KOM (2007)249). Det huvudsakliga syftet med detta direktiv är att motverka olaglig invandring. Arbetsgivare som anställer tredjelandsmedborgare som inte har rätt att vistas inom unionen ska enligt förslaget kunna bli föremål för både ekonomiska och administrativa sanktioner. Detta är ett sätt att motverka att utländsk arbetskraft riskerar att utsättas för exploaterande arbetsförhållanden.
Skriftlig fråga 2007/08:667 av Larsson, Lars Mejern (s) (korrekturläst 2008-02-19)
den 25 januari
Fråga
2007/08:667 Behandling av frågor om jobbtrafficking vid ministerrådsmöten
av Lars Mejern Larsson (s)
till arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin (m)
Trafficking är ett gränsöverskridande problem som länge har uppmärksammats vad gäller barn och kvinnor. Nu ser vi ett nytt fenomen, jobbtrafficking, det vill säga hänsynslösa arbetsgivare som anställer utländsk arbetskraft under urusla förhållanden. För att motverka illojal konkurrens och lönedumpning eller andra försämrade villkor är det viktigt att vi i Sverige har en stark lagstiftning inom arbetsmarknadsområdet. Jag tycker att det är viktigt att vi i Sverige har rätt att hävda att det inte får ske försämringar utifrån svenska kollektivavtal och att svenska regler gäller när arbete sker i Sverige. Ett utnyttjande av utländska kolleger måste få ett stopp. Det är viktigt att Sverige inom ramen för vårt EU-arbete lyfter fram denna form av människohandel.
Avser ministern att ta upp frågor om jobbtrafficking vid ministerrådsmöten i EU?
