Arbetsgivares ansvar för hemarbete under pandemin
Svar på skriftlig fråga 2020/21:817 besvarad av Arbetsmarknadsminister Eva Nordmark (S)
Svar på skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.
Svar på fråga 2020/21:817 av Ciczie Weidby (V)
Arbetsgivares ansvar för hemarbete under pandemin
Ciczie Weidby har frågat mig vilka åtgärder, utöver de redan vidtagna, jag avser att vidta för att förmå arbetsgivare att ta sitt ansvar och säkerställa att de arbetstagare som kan arbeta hemifrån ges möjlighet att göra det.
Jag kan inte nog understryka vikten av att de som kan arbeta hemifrån ska göra det. Om de som kan arbetar hemifrån gör det, kan vi också skydda de yrkesgrupper som inte har möjlighet att arbeta hemifrån.
I den allvarliga situationen Sverige befinner sig i är det viktigt att alla tar sitt ansvar för att förhindra smittspridningen av coronaviruset. Det innebär att alla verksamheter i Sverige ska säkerställa att de vidtar lämpliga åtgärder för att undvika smittspridning av viruset och när det är möjligt ska arbetsgivare möjliggöra för sina anställda att arbeta hemifrån. Arbetsmiljölagen är tydlig med att arbetsgivaren är ansvarig för arbetstagarnas arbetsmiljö och ska se till att anställda kan arbeta säkert.
Regeringen har nyligen gett Arbetsmiljöverket i uppdrag att vidta informationsinsatser för att höja kunskapen hos arbetsgivare om risker i arbetsmiljön till följd av coronapandemin, bland annat med fokus på arbete hemifrån. I mitten av november hade jag också ett möte med arbetsmarknadens parter för att diskutera arbetsmiljö under pandemin. En av de frågor som diskuterades var arbetsgivarnas ansvar för att säkerställa att de som kan arbeta hemifrån gör det. Under mötet lyfte parterna fram vilka åtgärder de ser behov av för att underlätta distansarbete. Vi fick många bra förslag och synpunkter som vi har med oss i det fortsatta arbetet för att få bra och rätt åtgärder på plats.
En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv har varit en viktig prioritering för den här regeringen och fortsätter att vara det. Regeringen har beslutat att ta fram en ny arbetsmiljöstrategi och kommer att presentera en sådan i början av nästa år. Frågan om pandemins påverkan på arbetslivet kommer att vara en viktig del av den kommande strategin.
Jag vill också belysa att arbetsmarknadens parter har ett stort ansvar på den svenska arbetsmarknaden. Det är viktigt att poängtera vikten av en fungerande samverkan mellan arbetsgivare och arbetstagare, inte minst när Sverige befinner sig i ett så allvarligt läge som nu. Skyddsombuden har en mycket viktig roll i arbetsmiljöarbetet. Parterna tagit flera initiativ till flera konkreta arbetsmiljöinsatser under pandemin och avsatt resurser. Att parterna tar ett stort ansvar och anpassar villkoren efter förutsättningar i olika branscher är en viktig del av den svenska arbetsmarknadsmodellen och dess styrka.
Stockholm den 9 december 2020
Eva Nordmark
Skriftlig fråga 2020/21:817 av Ciczie Weidby (V) (Besvarad 2020-12-09)
Fråga 2020/21:817 Arbetsgivares ansvar för hemarbete under pandemin
av Ciczie Weidby (V)
till Arbetsmarknadsminister Eva Nordmark (S)
Vi befinner oss alltjämt i ett allvarligt läge med hög smittspridning i samhället. Arbetsplatsen är en av de platser där risken att smittas är som störst. Folkhälsomyndigheten rekommenderar därför de som kan att jobba hemifrån i syfte att minska smittspridningen.
Enligt flera fackliga organisationer nekas dock många anställda att jobba hemifrån, trots att de kan utföra arbetet i hemmet. Fackförbundet Vision har nyligen presenterat en rapport om medlemmarnas förutsättningar att jobba på distans under coronakrisen. Enligt rapporten nekas var åttonde anställd att jobba från hemmet, även om arbetsuppgifterna tillåter det.
Lärarförbundet vittnar om liknande problem. Enligt Lärarförbundets rapport om lärares arbetsvillkor under coronapandemin får endast tre av tio lärare arbeta på valfri plats när de utför arbetsuppgifter som inte kräver att de är på arbetsplatsen. Majoriteten av lärarna tvingas vara med på möten och hantera administrativt arbete i skolans lokaler – trots att dessa arbetsuppgifter skulle kunna utföras på distans i syfte att minska trängsel och smittspridning.
Frågan om arbetsgivares ansvar för hemarbete under coronapandemin har uppmärksammats av regeringen. I november hade arbetsmarknadsministern ett möte med arbetsmarknadens parter för att diskutera arbetsmiljö under coronapandemin. En av de frågor som diskuterades var arbetsgivarnas ansvar för att säkerställa att de som kan jobba hemifrån gör det. Under mötet lyfte arbetsmarknadens parter fram vilka åtgärder de ser behov av för att underlätta distansarbete.
Trots arbetsmarknadsministerns möte med arbetsmarknadens parter och Folkhälsomyndighetens tydliga rekommendationer om hemarbete fortsätter många arbetsgivare, såväl privata som offentliga, att neka sina anställda att arbeta hemifrån. Det är uppenbart att det krävs mer än möten, rekommendationer och riktlinjer för att förmå arbetsgivarna att ta sitt ansvar och säkerställa att de som kan jobba hemifrån de facto ges möjlighet att göra det.
Mot bakgrund av detta vill jag fråga arbetsmarknadsminister Eva Nordmark:
Vilka åtgärder, utöver de redan vidtagna, avser ministern att vidta för att förmå arbetsgivare att ta sitt ansvar och säkerställa att de arbetstagare som kan arbeta hemifrån ges möjlighet att göra det?
Intressenter
Frågeställare
Svar på skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.

