Trygghetssystem för företagare när det gäller graviditet

Skriftlig fråga 2005/06:1673 av Örnfjäder, Krister (s)

den 19 maj

Fråga 2005/06:1673 av Krister Örnfjäder (s) till socialminister Berit Andnor (s)

Trygghetssystem för företagare när det gäller graviditet

Havandeskapspenning finns för att gravida kvinnor ska kunna hantera sin graviditet på ett säkert och tryggt sätt. Lagen säger att den som har ett arbete som innebär risker i arbetsmiljön eller är så fysiskt påfrestande att arbetsförmågan blir nedsatt kan ansöka om havandeskapspenning under 60 dagar före förlossningen. Lagen är en nödvändig åtgärd för att kvinnan inte ska riskera sitt havandeskap eller barnets utveckling. Lagen säger också att om arbetet är så riskfyllt att det omöjligt går att arbeta kan Försäkringskassan betala ut så kallad förlängd havandeskapspenning.

Det har kommit till min kännedom att det finns kvinnor som nekats havandeskapspenning på grund av att de är egna företagare. Detta är både oklart och obegripligt. På Försäkringskassans hemsida står det inget om att lagen inte skulle gälla för egna företagare. Om detta handlar om enskilda beslut från enskilda Försäkringskassor eller inte är oklart, men tydligt är att det inte går att finna en motivering om varför sådana beslut kan förekomma. För att värna småföretagare och skapa rättvisa förutsättningar är det viktigt att dylika lagar harmoniseras med gängse regler.

Jag vill fråga socialminister Berit Andnor vilka åtgärder hon tänker vidta för att säkerställa att företagare får rätt till samma trygghetssystem som andra gravida kvinnor.