Tillsättandet av tjänster
Skriftlig fråga 2007/08:549 av Hägg, Carina (s)
Frågan är besvarad
Händelser
- Fördröjd
- Ärendet var fördröjt
- Inlämnad
- 2007-12-21
- Besvarad
- 2008-01-10
- Anmäld
- 2008-01-15
- Svar anmält
- 2008-01-15
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.
den 21 december
Fråga
2007/08:549 Tillsättandet av tjänster
av Carina Hägg (s)
till utrikesminister Carl Bildt (m)
Regeringen är inte jämställd. Det finns tydliga brister inom departementen. Rimligheten i den sneda könsfördelningen på ledande poster inom UD ifrågasätts. Regeringen har varit passiv inför utnämningar för EU-kommissionens expertgrupp för trafficking. Inget svenskt namn har fått regeringens stöd till posten som direktör för EU:s nyinrättade jämställdhetsmyndighet. Jag förväntar mig en förändrad och mer aktiv attityd fortsättningsvis. Kompetenta svenska kvinnor ska aktivt stödjas inför tillsättandet av tjänster inom EU och internationellt. Särskilda insatser för att Sverige ska ha en rimlig andel av tjänster på olika nivåer bör vidtas. När jag tar del av utlysta vakanta tjänster inom FN för november 2007 återfinns återigen poster som kan matchas mot svenska kandidater, inte minst kvinnor. Men regeringen är återigen passiv. Tillsättning av svenska kvinnor på tjänster inom internationella organ måste börja bli föremål för regeringens uppmärksamhet.
Avser utrikesministern att vidta några åtgärder för att utnämningar av svenska kvinnor inom europeiska och internationella organ ska öka i såväl antal som andel av utnämningar?
Svar på skriftlig fråga 2007/08:549 besvarad av Utrikesminister Carl Bildt
den 10 januari
Svar på fråga
2007/08:549 Tillsättandet av tjänster
Utrikesminister Carl Bildt
Carina Hägg har frågat mig om jag avser att vidta några åtgärder för att utnämningar av svenska kvinnor inom europeiska och internationella institutioner ska öka i såväl antal som andel av utnämningar.
För Europeiska unionens institutioner och organ finns tydliga och enhetliga regler för rekrytering. Regelverket bygger på klara principer och accepterar inte diskriminering på grund av exempelvis kön. Rekrytering till EU:s institutioner och organ sker genom öppna ansökningsförfaranden, där var och en – kvinna som man – kan söka lediga tjänster eller till de uttagningsprov som regelbundet hålls.
Vad gäller EU såväl som internationella organisationer, till exempel FN, arbetar regeringen för att fler svenskar ska anställas. Kvinnor uppmuntras särskilt att söka högre tjänster eftersom den manliga dominansen är starkast på dessa nivåer.
Regeringskansliet driver sedan flera år ett omfattande arbete för att underlätta för de svenskar som intresserar sig för arbete inom unionens administration eller vid internationella organisationer. Information om förfaranden finns på regeringens hemsida. Regeringen agerar regelbundet till stöd för svenskar som sökt och kvalificerat sig för lediga tjänster. Under början av 2008 kommer Regeringskansliet dessutom att lansera en kandidatbank för internationella organisationer. Syftet är att få fram fler kvalificerade svenska sökande till tjänster inom bland annat FN.
Den stora majoriteten av deltagarna i det svenska JPO-programmet (Junior Professional Officer) vid FN och andra internationella organisationer är kvinnor. JPO-programmet spelar en viktig roll för rekryteringen av svenskar till högre befattningar. Det kan också konstateras att redan i dag är flertalet av de svenskar som är anställda på direktörsnivå eller högre inom FN-sekretariatet kvinnor, detta trots att män generellt dominerar de högre tjänsterna i FN-systemet.
Intressenter
Frågeställare
Besvarad av
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.