Tillgången på vårdpersonal
Skriftlig fråga 2007/08:754 av Widegren, Cecilia (m)
Frågan är besvarad
Händelser
- Inlämnad
- 2008-02-13
- Anmäld
- 2008-02-14
- Besvarad
- 2008-02-20
- Svar anmält
- 2008-02-20
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.
den 13 februari
Fråga
2007/08:754 Tillgången på vårdpersonal
av Cecilia Widegren (m)
till socialminister Göran Hägglund (kd)
Basen i hälso- och sjukvården är personalen, till exempel läkare, sjuksköterskor, kuratorer och de andra som arbetar i den nära vården. Nyligen kom Socialstyrelsens årliga rapport om personaltillgången. Redan i dag är efterfrågan på läkare större än tillgången, enligt dess bedömning. Antalet allmänläkare förväntas till och med att börja sjunka efter år 2009.
Bristen på till exempel allmänläkare i öppenvården ger längre väntetider, dålig kontinuitet och kostnader när de ersätts med så kallade stafettläkare. Att ha en långsiktig försörjning, kompetensutveckling och bemanningen är en utmaning för hela landet men den kan bli särskilt stor för kommuner utanför storstäderna, så som till exempel kommuner i Skaraborg.
Skaraborg har sedan en längre tid personalbrist av bland annat läkare. Det finns flera kommuner där vårdcentraler till exempel saknar fast bemanning. Av Skövdes totalt 28 tjänster är dagsnoteringen 23. I Tidaholm är det sju och en halv ordinarie tjänster men bara två av dessa är bemannande. Luckorna fylls i viss mån upp med inhyrda läkare men det innebär också högre kostnader. Om Socialstyrelsens prognos är korrekt kommer dagens dåliga läge bara att bli sämre.
Vilka åtgärder avser socialministern att vidta för att stärka tillgången på hälso- och sjukvårdspersonal i allmänhet och läkare, sjuksköterskor och kuratorer i den nära vården synnerhet, särskilt på landsbygden?
Svar på skriftlig fråga 2007/08:754 besvarad av Socialminister Göran Hägglund
Svar på fråga
2007/08:754 Tillgången på vårdpersonal
Socialminister Göran Hägglund
Cecilia Widegren har frågat mig vilka åtgärder jag avser att vidta för att stärka tillgången på hälso- och sjukvårdspersonal i allmänhet och läkare, sjuksköterskor och kuratorer i den nära vården i synnerhet, särskilt på landsbygden.
Låt mig börja med att understryka att jag delar Cecilia Widegrens oro över den brist på hälso- och sjukvårdspersonal som råder inom vissa områden.
För att landstingen ska kunna erbjuda en god och säker vård till sina invånare är det nödvändigt att det finns personal med den kunskap och kompetens som krävs. Ett viktigt led i landstingens personalstrategi är således att hälso- och sjukvårdspersonalens kompetensfördelning är så effektiv som möjligt. Landstingen är även ansvariga för att utbilda läkare inom olika specialistkompetenser i sådan utsträckning att det motsvarar den framtida efterfrågan.
För att bland annat underlätta landstingens planering av hälso- och sjukvårdspersonal har Socialstyrelsen i uppdrag att årligen ta fram underlag för bedömning av hälso- och sjukvårdens tillgång och efterfrågan på barnmorskors, sjuksköterskors, läkares, tandhygienisters och tandläkares arbetsmarknad. Av årets rapport framgår bland annat att vad gäller efterfrågan på sjuksköterskor är arbetsmarknaden i balans men för läkare är efterfrågan större än tillgången. Eftersom en prognos visar en fortsatt brist på läkare har regeringen beslutat att bygga ut läkarutbildningen med 330 platser. Antalet platser kommer under detta år att öka med 60.
Tillgången på hälso- och sjukvårdspersonal är av avgörande betydelse för att vi ska nå regeringens mål om en bättre tillgänglighet och kvalitet i vården. Därför kommer jag fortsätta att noggrant följa frågan.
Intressenter
Frågeställare
Besvarad av
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.