Synskadades ställning på arbetsmarknaden
Skriftlig fråga 2011/12:496 av Adolfsson Elgestam, Carina (S)
Frågan är besvarad
Händelser
- Anmäld
- 2012-03-28
- Inlämnad
- 2012-03-28
- Besvarad
- 2012-04-04
- Svar anmält
- 2012-04-10
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.
den 28 mars
Fråga
2011/12:496 Synskadades ställning på arbetsmarknaden
av Carina Adolfsson Elgestam (S)
till arbetsmarknadsminister Hillevi Engström (M)
I dag är sysselsättningsgraden för personer med synnedsättning i yrkesverksam ålder under 50 procent, och för dem som blir synskadade i vuxen ålder är utslagningen från arbetsmarknaden betydande. Det saknas en kvalificerad arbetslivsinriktad rehabilitering som kan stärka de synskadade inför arbetsmarknadens hårda krav.
Enligt FN-konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning, artikel 27 Arbete och sysselsättning, slås det fast att staten ”erkänner rätten till arbete för personer med funktionsnedsättning på lika villkor som för andra” samt att staten ska ”främja förverkligande av rätten till arbete”.
Synskadades Riksförbund har lyft fram flera punkter som skulle kunna innebära att de synskadade skulle stärka sin plats på arbetsmarknaden, bland annat följande punkter:
· Förbjuda diskriminering på grund av funktionsnedsättning med avseende på alla frågor som gäller alla former av yrkesverksamhet.
· Främja möjligheter till anställning och befordran för personer med funktionsnedsättning på arbetsmarknaden och hjälp att finna, erhålla, bibehålla och återgå till en anställning.
· Anställa personer med funktionsnedsättning i den offentliga sektorn.
· Säkerställa att skälig anpassning på arbetsplatsen erbjuds personer med funktionsnedsättning.
Mot bakgrund av detta vill jag fråga arbetsmarknadsministern vad hon avser att göra för att synskadade inte ska diskrimineras i arbetslivet.
Svar på skriftlig fråga 2011/12:496 besvarad av Arbetsmarknadsminister Hillevi Engström
Svar på fråga
2011/12:496 Synskadades ställning på arbetsmarknaden
Arbetsmarknadsminister Hillevi Engström
Carina Adolfsson Elgestam har frågat mig vad jag avser att göra för att synskadade inte ska diskrimineras i arbetslivet.
Personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga, inte minst de med synnedsättning, har många gånger svårt att hävda sig i konkurrensen på arbetsmarknaden. Arbetslösheten bland personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga är en utmaning som regeringen tar på stort allvar.
För att göra arbetslivet och samhället mer tillgängligt för synskadade krävs insatser inom flera områden. Anställningar med lönebidrag och andra former av subventionerad anställning är viktiga redskap i sammanhanget. Arbetsförmedlingens synspecialister spelar där en viktig roll med att anpassa arbetsplatsen, arbetsuppgifterna eller arbetsmiljön utifrån individuella behov och synfunktion.
Arbetet med att förebygga och bekämpa diskriminering är prioriterat av regeringen liksom att förbättra tillgängligheten i samhället. I diskrimineringslagen (2008:567) finns skydd mot diskriminering på grund av funktionsnedsättning. Förbudet omfattar bland annat arbetsliv, utbildning och tillgång till varor och tjänster. På arbetslivets område medför diskrimineringsförbudet ett krav på skäliga stöd- och anpassningsåtgärder. Arbetsgivaren ska genom att vidta sådana åtgärder se till att en arbetstagare, en arbetssökande eller en yrkespraktikant med funktionsnedsättning kommer i en jämförbar situation som en person utan funktionsnedsättning.
Regeringen har vidare tillsatt en utredning, FunkaA-utredningen (A 2011:03), med uppdrag att se över de arbetsmarknadspolitiska insatserna för personer med funktionsnedsättning som innebär nedsatt arbetsförmåga. Utredningen kommer inom kort att lämna ett delbetänkande med förslag till åtgärder.
Låt mig också nämna att regeringen inom ramen för strategin för funktionshinderpolitiken 2011–2016 avser att fortsätta uppföljningen av de statliga myndigheternas arbete med att genomföra de handikappolitiska målen.
Arbetet för att skapa goda förutsättningar för arbete och delaktighet för personer med funktionsnedsättning bedrivs alltså på bred front. Mot bakgrund härav har jag inte för avsikt att för närvarande vidta några ytterligare åtgärder.
Intressenter
Frågeställare
Besvarad av
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.