Svenska kyrkan och diskriminering av funktionshindrade

Skriftlig fråga 2005/06:315 av Lundström, Nina (fp)

Frågan är besvarad

Händelser

Anmäld
2005-11-09
Inlämnad
2005-11-09
Besvarad
2005-11-16
Svar anmält
2005-11-16

Skriftliga frågor

Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.

den 9 november

Fråga 2005/06:315 av Nina Lundström (fp) till socialminister Berit Andnor (s)

Svenska kyrkan och diskriminering av funktionshindrade

 

Enligt uppgifter i Svenska kyrkans tidning nr 39 har Svenska kyrkan i två fall nekat funktionshindrade tjänst utomlands. I det ena fallet hade personen i fråga en födoämnesallergi där behandlande läkare skrivit ett intyg att denna allergi inte skulle utgöra ett hinder i tjänsten. I det andra fallet behövdes en sanering av tjänstebostad på grund av kattallergi vilket resulterade i att tjänsten gick till en annan person. I ett av fallen har Svenska kyrkan betalat ut skadestånd. I ena fallet fanns en försäkring som skulle täcka eventuella kostnader men denna godkändes inte av Svenska kyrkan som menar att det måste vara en försäkring som arbetsgivaren anvisat. Lagen mot diskriminering omfattar personer med funktionshinder, och allergi är ett funktionshinder.

Med anledning av detta vill jag fråga socialminister Berit Andnor vad hon avser att vidta för åtgärder för att allergiker inte ska diskrimineras på arbetsmarknaden.

Svar på skriftlig fråga 2005/06:315 besvarad av Berit Andnor

den 16 november

Svar på fråga 2005/06:315 om Svenska kyrkan och diskriminering av funktionshindrade

Socialminister Berit Andnor

Nina Lundström har frågat mig vad jag avser att vidta för åtgärder för att allergiker inte ska diskrimineras på arbetsmarknaden.

Att diskriminera någon i arbetslivet på grund av funktionshinder är förbjudet i Sverige. Personer med funktionshinder har rätt till arbete på samma villkor som andra. Det slås fast i lagen (1999:132) om förbud mot diskriminering i arbetslivet på grund av funktionshinder och i lagen (2003:307) om förbud mot diskriminering. Handikappombudsmannen tar emot anmälningar om diskriminering på grund av funktionshinder och ytterst kan ombudsmannen stämma en arbetsgivare inför Arbetsdomstolen. I första hand ska dock det egna fackförbundet avgöra om man vill driva ärendet vidare eller inte. Arbetsgivaren som har diskriminerat en arbetssökande eller anställd på grund av funktionshinder kan bli skyldig att betala skadestånd. Så har också blivit fallet i de exempel på diskriminering på grund av allergi som Nina Lundström har uppmärksammats på. Jag förutsätter därför att arbetsgivaren Svenska kyrkan kommer att följa gällande lagar i framtiden.

Intressenter

Skriftliga frågor

Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.