Smidigare regler för övergångsanställningar
Skriftlig fråga 2005/06:1067 av Adelsohn Liljeroth, Lena (m)
Frågan är besvarad
Händelser
- Anmäld
- 2006-02-21
- Inlämnad
- 2006-02-21
- Besvarad
- 2006-03-01
- Svar anmält
- 2006-03-06
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.
den 21 februari
Fråga 2005/06:1067 av Lena Adelsohn Liljeroth (m) till statsrådet Hans Karlsson (s)
Smidigare regler för övergångsanställningar
Socialförsäkringssystemet har sina brister och trubbiga regler. En av dessa är de regler som gäller för så kallade övergångsanställningar. Stiftelsen Fountain House Stockholm är en ideell organisation som underlättar för personer med psykiska funktionshinder att kunna leva ett bättre liv. ”Huset” erbjuder samhörighet och arbetsgemenskap, men också en väg tillbaka till @ eller in i @ ett ”vanligt” liv. En sådan möjlighet är övergångsarbete på halvtid. Täby Galopp AB är en av de arbetsgivare som stiftelsen samarbetar med.
Men övergången och möjligheten till riktiga anställningar bromsas av nuvarande regler i socialförsäkringssystemet. De medger inte att den som har sjukersättning eller aktivitetsersättning, som till exempel många medlemmar i Fountain House har, får pröva att arbeta deltid på en riktig arbetsplats och samtidigt behålla sin sjukersättning.
Frågan är inte ny för vare sig arbetsmarknadsministern eller Försäkringskassan. De bör ha goda kunskaper om nuvarande hinder. Men frågan är om någon förändring är i sikte.
Med hänvisning till ovanstående vill jag fråga statsrsådet Hans Karlsson om han är beredd att skynda på processen så att reglerna kan ändras redan under första halvåret 2006.
Svar på skriftlig fråga 2005/06:1067 besvarad av Hans Karlsson
den 1 mars
Svar på fråga 2005/06:1067 om smidigare regler för övergångsanställningar
Statsrådet Hans Karlsson
Lena Adelsohn Liljeroth har frågat mig om jag är beredd att skynda på processen så att reglerna för övergångsanställningar kan ändras redan under första halvåret 2006. Frågan ställs mot bakgrund av den verksamhet som stiftelsen Fountain House bedriver för att underlätta för personer med psykiska funktionshinder att kunna leva ett bättre liv. En sådan möjlighet är övergångsarbete på halvtid till exempel hos Täby Galopp AB, som stiftelsen samarbetar med. Enligt Lena Adelsohn Liljeroth bromsas övergången och möjligheten till riktiga anställningar av nuvarande regler i socialförsäkringssystemet, eftersom dessa inte medger att den som har sjuk- eller aktivitetsersättning @ som många medlemmar i Fountain House har @ får pröva att arbeta deltid på en riktig arbetsplats och samtidigt behålla sin sjukersättning.
Inledningsvis vill jag informera Lena Adelsohn Liljeroth om att reglerna redan i dag är sådana att en person som har uppburit aktivitets- eller sjukersättning under ett år har rätt att ha denna ersättning vilande för att pröva att förvärvsarbeta på hel- eller deltid under längst 24 kalendermånader. Under högst tre månader av dessa får den försäkrade behålla sin aktivitets- eller sjukersättning ograverad.
Fountain House har nyligen i ett brev till mig inkommit med en hemställan om ändring av regelverket som sammanfattningsvis skulle innebära att dessa tre månader ändras till att motsvara tre månaders heltidsarbete så att en försäkrad till exempel ska kunna arbeta sex månader halvtid med lön från arbetsgivaren och bibehållen aktivitets- eller sjukersättning.
Förslaget från Fountain House måste analyseras ingående och jag är därför inte beredd att nu bedöma förslaget.
Intressenter
Frågeställare
Besvarad av
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.