skatt på skadestånd för sextrakasseri
Skriftlig fråga 1999/2000:92 av Eldensjö, Kjell (kd)
Frågan är besvarad
Händelser
- Inlämnad
- 1999-10-20
- Besvarad
- 1999-10-28
- Anmäld
- 1999-11-15
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.
Fråga 1999/2000:92
av Kjell Eldensjö (kd) till finansminister Bosse Ringholm om skatt på skadestånd för sextrakasseriEnligt uppgift har kammarrätten i Göteborg fastslagit att skadestånd vid sexuella trakasserier ska räknas som inkomst av tjänst och beskattas.
Det förefaller för lekmannen märkligt att denna typ av skadestånd ska betraktas som inkomst av tjänst och beskattas. Skadeståndet borde i stället ses enbart som en ersättning för utstått lidande och obehag samt bidra till offrets upprättelse.
Min fråga till statsrådet är:
Avser statsrådet att vidta några åtgärder som gör att skadestånd av nämnda slag inte ska bli föremål för beskattning?
Svar på skriftlig fråga 1999/2000:92 besvarad av finansminister Bosse Ringholm
Svar på fråga 1999/2000:92 om skatt på skadestånd för sextrakasseri
Finansminister Bosse Ringholm
Kjell Eldensjö har frågat mig om jag avser att vidta några åtgärder som gör att skadestånd för sextrakasseri inte ska bli föremål för beskattning.
Ideella skadestånd som saknar samband med skattepliktig verksamhet är normalt skattefria. Om skadeståndet har sin grund i ett anställningsförhållande är det däremot enligt rådande praxis normalt skattepliktig intäkt av tjänst. Enligt flera bestämmelser inom arbetsrättens område ska en arbetsgivare betala skadestånd till en arbetstagare, om arbetsgivaren har åsidosatt vissa av sina lagliga skyldigheter. Skadeståndet kan avse ersättning för ekonomisk skada och ersättning för den kränkning som lagbrottet innebär. Båda dessa slag av skadestånd till arbetstagaren är normalt skattepliktig intäkt av tjänst för denne.
När det gäller sexuella trakasserier finns i jämställdhetslagen (1991:433) en skadeståndssanktionerad skyldighet för en arbetsgivare att vidta utredningsåtgärder och andra åtgärder vid ett påstående om att sådana trakasserier förekommer på arbetsplatsen. Om arbetsgivaren inte fullgör dessa skyldigheter ska arbetsgivaren betala skadestånd till arbetstagaren för den kränkning som underlåtenheten innebär.
Enligt min mening fungerar nuvarande praxis i fråga om beskattning av skadestånd som har sin grund i anställningsförhållanden väl. Det finns inte heller någon anledning från beskattningssynpunkt att behandla skadestånd som betalas ut på grund av sexuella trakasserier på arbetsplatsen på annat sätt än andra skadestånd. Det är därför inte aktuellt att vidta några åtgärder som syftar till att ändra nuvarande beskattning av skadestånd som har sin grund i anställningsförhållanden.
Intressenter
Frågeställare
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.