Seriositetsgranskning av arbetsgivare och arbetserbjudande
Skriftlig fråga 2012/13:136 av Örnfjäder, Krister (S)
Frågan är besvarad
- Avslut
- Skriftlig fråga är färdigbehandlat
- Inlämnad:
- 2012-11-23
- Anmäld:
- 2012-11-27
- Besvarad:
- 2012-11-28
- Svar anmält:
- 2012-11-28
den 23 november
Fråga
2012/13:136 Seriositetsgranskning av arbetsgivare och arbetserbjudande
av Krister Örnfjäder (S)
till statsrådet Tobias Billström (M)
I november 2011 införde Migrationsverket hårdare beviskrav i samband med beviljandet av arbetstillstånd. Regleringen medför att företag inom vissa branscher samt alla nystartade verksamheter i förväg ska visa att avtalsenlig lön kan garanteras för den tid som ett anställningserbjudande gäller. Men detta är inte tillräckligt.
Migrationsverket har inte befogenhet att inom gällande lagstiftning göra efterhandskontroller av hur arbetsgivare lever upp till sina åtaganden. Inte heller finns något krav på att Migrationsverket ska kontrollera att arbetsgivaren sköter skatter, avgifter och andra åligganden som ankommer på en arbetsgivare.
Vad avser statsrådet att göra för att förbättra Migrationsverkets möjligheter att kontrollera arbetsgivarens seriositet och arbetserbjudandets validitet?
