Personal inom psykiatrin
Skriftlig fråga 2006/07:333 av Cederfelt, Margareta (m)
Frågan är besvarad
Händelser
- Inlämnad
- 2006-12-08
- Anmäld
- 2006-12-11
- Besvarad
- 2006-12-20
- Svar anmält
- 2006-12-20
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.
den 8 december
Fråga
2006/07:333 Personal inom psykiatrin
av Margareta Cederfelt (m)
till socialminister Göran Hägglund (kd)
Det är angeläget att de personer som arbetar inom psykiatrin har kompetens inom området. Risken är överhängande att problem med nyrekrytering åter kommer att försvåras. I Psykiatriutredningen konstaterar utredaren att en avgörande faktor för hur psykiatrin kommer att lyckas med sitt uppdrag är tillgången på kompetenta medarbetare. Frågan är högst relevant eftersom stora pensionsavgångar är att vänta inom den närmaste tioårsperioden. Hälften av alla specialistläkare och 25 % av alla specialutbildade sjuksköterskor kommer att pensioneras under denna tidsperiod. Det innebär att 6 000–8 000 nya läkare och sjuksköterskor behöver rekryteras före år 2015. Till denna bild ska läggas att psykiatrin redan i dag har svårigheter att rekrytera medarbetare. Enligt Psykiatriutredningen har sex av tio verksamheter svårigheter med att rekrytera läkare och fyra av tio verksamheter har svårigheter att rekrytera sjuksköterskor. Det är angeläget att personer med psykisk ohälsa får en kompetent behandling och självfallet också ett bra bemötande inom hälso- och sjukvården.
Mot bakgrund av vad som ovan anförs vill jag fråga vilka åtgärder som statsrådet ämnar vidta för att tillgodose psykiatrins behov av specialistutbildade läkare och sjuksköterskor.
Svar på skriftlig fråga 2006/07:333 besvarad av Socialminister Göran Hägglund
Svar på fråga
2006/07:333 Personal inom psykiatrin
Socialminister Göran Hägglund
Margareta Cederfelt har frågat mig vilka åtgärder som jag ämnar vidta för att tillgodose psykiatrins behov av specialistutbildade läkare och sjuksköterskor.
Min ambition är att den personal som arbetar inom psykiatrin ska ha den kunskap och kompetens som krävs för att bedriva en god och säker vård. Det är därför viktigt att det finns en väl utvecklad strategi för att hantera kommande pensionsavgångar.
Socialstyrelsen har regeringens uppdrag att fortlöpande ta fram underlag för att bedöma hälso- och sjukvårdens behov av bland annat läkare och sjuksköterskor på kort och lång sikt. Socialstyrelsen utför uppdraget inom ramen för det nationella planeringsstödet (NPS) och ska årligen senast den 31 januari rapportera de bedömningar myndigheten gör av den aktuella situationen och den framtida utvecklingen.
Den nationella psykiatrisamordnaren har i betänkandet Ambition och ansvar SOU 2006:100 redogjort för nuvarande och framtida personalsituation inom psykiatriområdet och lämnat förslag till åtgärder. Samordnaren anser att personalförsörjning är en fråga främst för huvudmännen. Med hänsyn till områdets betydelse för utveckling av insatserna till personer med psykisk sjukdom och psykiskt funktionshinder, föreslår emellertid samordnaren att staten överenskommer med Sveriges Kommuner och Landsting att tillsammans med Kriminalvården, Statens institutionsstyrelse och Socialstyrelsen utarbeta ett nationellt handlingsprogram för personalrekrytering inom området vård, stöd, behandling och rehabilitering vid psykisk ohälsa. Betänkandet ska nu remissbehandlas och sedan beredas inom Regeringskansliet. Därefter avser jag att återkomma i frågan.
Intressenter
Frågeställare
Besvarad av
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.

