Lönestöd till företag trots varningar om farlig arbetsmiljö

Skriftlig fråga 2025/26:747 av Johanna Haraldsson (S)

till Arbetsmarknadsminister och vikarierande klimat- och miljöminister Johan Britz (L)

I tidningen Arbetet uppmärksammades i veckan allvarliga brister i arbetsmiljön på ett företag i Skåne där personer med funktionsnedsättning, anställda med lönebidrag, har placerats via Arbetsförmedlingen.

Enligt uppgifter från fackförbundet IF Metall har anställda utsatts för farliga kemiska ämnen, däribland formalin, utan tillräckliga skyddsåtgärder, märkning eller information.

Vid inspektion har även Arbetsmiljöverket konstaterat omfattande brister, såsom dålig ventilation, avsaknad av skyddsutrustning samt brist på nöddusch och ögonspolning – åtgärder som är nödvändiga för att skydda arbetare vid kemikaliehantering.

Samtidigt framkommer att facket vid upprepade tillfällen har larmat om allvarliga brister och uttryckligen varnat för arbetsmiljön på företaget och avrått från ytterligare placeringar. Trots dessa varningar tycks Arbetsförmedlingen ha fortsatt att anvisa personer till arbetsplatsen, vilket väcker frågor om hur fackliga signaler tas till vara i myndighetens bedömningar.

Detta visar på brister i myndighetens uppföljning och ansvarstagande samt i skyddet för särskilt utsatta arbetstagare.

Mot denna bakgrund vill jag fråga arbetsmarknadsminister och vikarierande klimat- och miljöminister Johan Britz:

Vilka åtgärder avser ministern att vidta för att säkerställa att Arbetsförmedlingen tar fackliga varningar på större allvar och inte placerar personer, särskilt personer med funktionsnedsättning, på arbetsplatser med bristande arbetsmiljö samt för att stärka uppföljningen och kontrollen av sådana placeringar?