lönebidragsanställdas rätt att arbeta till 67 års ålder
Skriftlig fråga 2003/04:118 av Wegendal, Lars (s)
Frågan är besvarad
Händelser
- Anmäld
- 2003-10-22
- Inlämnad
- 2003-10-22
- Besvarad
- 2003-10-29
- Svar anmält
- 2003-10-30
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.
Fråga 2003/04:118
av Lars Wegendal (s) till statsrådet Hans Karlsson om lönebidragsanställdas rätt att arbeta till 67 års ålderDet nya pensionssystemet ger möjlighet att kvarstå i arbetslivet till 67 års ålder. Men för en grupp finns inte denna möjlighet, nämligen lönebidragsanställda. I teorin har de visserligen denna möjlighet men inte i praktiken eftersom bidraget inte har anpassats till den högre pensionsåldern. Det är självklart att också lönebidragsanställda ska kunna fortsätta arbeta till 67 års ålder om de så önskar. Det är därför nödvändigt att bidragsnivån justeras.
Jag vill fråga statsrådet vilka åtgärder han är beredd att vidta för att anställning med lönebidrag ska anpassas till rätten att kunna fortsätta arbeta till 67 års ålder.
Svar på skriftlig fråga 2003/04:118 besvarad av Hans Karlsson
Svar på fråga 2003/04:118 om lönebidragsanställdas rätt att arbeta till 67 års ålder
Statsrådet Hans Karlsson
Lars Wegendal har frågat mig vilka åtgärder jag är beredd att vidta för att anställning med lönebidrag ska anpassas till rätten att kunna fortsätta arbeta till 67 års ålder.
Lönebidrag regleras i förordningen (2000:630) om särskilda insatser för personer med arbetshandikapp. Ett av syftena med lönebidrag är att anställningen ska övergå till en osubventionerad anställning efter högst fyra år.
Det finns inte någon övre åldersgräns för när arbetsmarknadspolitiska program kan beviljas, alltså inte heller för lönebidrag. En anvisning till en anställning där lönebidrag lämnas ska vara arbetsmarknadspolitiskt motiverad. Det betyder att den ska framstå som lämplig både för den enskilde och ur ett övergripande arbetsmarknadspolitiskt perspektiv. En anställning med lönebidrag efter 65 års ålder är generellt sett inte att anse som arbetsmarknadspolitiskt motiverad ur ett övergripande perspektiv. Med tanke på att den som fyllt 65 år har sin försörjning tryggad genom garantipension är en anvisning inte heller generellt sett motiverad.
Intressenter
Frågeställare
Besvarad av
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.