Till innehåll på sidan
Sveriges Riksdags logotyp, tillbaka till startsidan

lönebidrag

Skriftlig fråga 2004/05:575 av Härstedt , Kent (s)

Frågan är besvarad

Händelser

Anmäld
2004-12-10
Inlämnad
2004-12-10
Fördröjd
Ärendet var fördröjt
Besvarad
2004-12-22
Svar anmält
2005-01-07

Skriftliga frågor

Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.

den 10 december

Fråga 2004/05:575

 av Kent Härstedt (s) till statsrådet Hans Karlsson om lönebidrag

Alla ska ha rätt till en meningsfull sysselsättning. Det gäller självfallet även personer med fysiska eller psykiska arbetshandikapp. Dessvärre har de arbetshandikappades ställning på arbetsmarknaden blivit allt svagare. Delvis beror detta på en svag konjunktur men det finns också andra problem. Ett sådant är nivån på lönebidraget. Nivån har inte räknats upp på många år och gapet mellan bidraget och den avtalsenliga lönen har växt. Inte minst i ideella organisationer ställer lönebidragstaket till stora bekymmer och är ett hinder för anställning. I värsta fall kan dessa organisationer tvingas att säga upp sin anställde, då de saknar betalningsförmåga att själva bidra till en positiv löneutveckling. Effekten blir dubbel: den lönebidragsanställde har svårt att få något annat arbete på den öppna marknaden, och föreningarna går miste om en arbetsinsats som ofta är omistlig för deras verksamhet. I dag omprövas lönebidraget varje år anställningsformen och bidragsnivån ifrågasätts. Detta skapar en situation där både den anställde och föreningarna upplever en stor otrygghet. Från år till år kan det alltså vara så att en person som tidigare var berättigad till bidrag får beskedet att han eller hon inte längre är det. Organisationer som till exempel De Handikappades Samarbetskommitté (DHS) i Helsingborg rapporterar också att de upplever en generell ökning av otryggheten i deras arbete med att förmedla anställningar med lönebidrag. Situationen och tryggheten för lönebidragsanställda måste förbättras.

Vilka åtgärder avser statsrådet att vidta för att förbättra arbetstryggheten för lönebidragsanställda?

Svar på skriftlig fråga 2004/05:575 besvarad av Hans Karlsson

den 22 december

Svar på fråga 2004/05:575 om lönebidrag

Statsrådet Hans Karlsson

Kent Härstedt har frågat vilka åtgärder jag avser att vidta för att förbättra arbetstryggheten för lönebidragsanställda.

Lönebidrag får lämnas till arbetsgivare som anställer personer med funktionshinder som medför nedsatt arbetsförmåga. Bidraget lämnas under förutsättning att anställningen är kollektivavtalad eller följer i branschen förekommande avtal. Bidraget får lämnas i högst fyra år. Om det finns särskilda skäl på grund av arbetstagarens arbetsförmåga så kan ytterligare förlängning medges. Bidragsnivån ska omprövas regelbundet. Arbetsgivarens ekonomiska situation är inte ett skäl för förlängning eller bibehållen bidragsnivå. Detta informeras arbetsgivaren om i samband med att en anställning med lönebidrag beviljas. Den fackliga organisationen ska yttra sig innan beslut fattas.

Det är riktigt som Kent Härstedt framför att den bidragsgrundande nivån har legat still under lång tid. Det beror på att en höjning är en mycket stor kostnad för statskassan. I stället har regeringen valt att under en följd av år utöka anslaget särskilda insatser för arbetshandikappade inom arbetsmarknadspolitiken så att fler personer med funktionshinder som medför nedsatt arbetsförmåga ska kunna få del av anställning med lönebidrag.

Jag vill också erinra om att regeringen har mottagit en utredning om bland annat lönebidrag vars förslag bereds i Regeringskansliet för närvarande. En proposition är planerad att läggas fram till riksdagen senast den 23 mars 2005.

Intressenter

Skriftliga frågor

Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.