löne- och bonusavtalen för chefer i statliga bolag
Skriftlig fråga 2004/05:33 av Hietala Nordlund, Barbro (s)
Frågan är besvarad
- Anmäld:
- 2004-09-21
- Inlämnad:
- 2004-09-21
- Besvarad:
- 2004-09-29
- Svar anmält:
- 2004-09-30
den 21 september
Fråga 2004/05:33
av Barbro Hietala Nordlund (s) till näringsminister Leif Pagrotsky om löne- och bonusavtal för chefer i statliga bolagLöneutvecklingen och bonusavtalen för chefer i flera statliga bolag har skenat i höjden de senaste åren. De exempel, som redovisats i medierna de senaste dagarna, visar att alla anständighetsgränser sprängts.
Avser näringsministern att vidta några åtgärder för att förhindra pågående utveckling med höga lönepåslag och miljoner i bonusutdelning för chefer i statligt ägda bolag?
Svar på skriftlig fråga 2004/05:33 besvarad av Leif Pagrotsky
Svar på fråga 2004/05:33 om löne- och bonusavtal för chefer i statliga bolag
Näringsminister Leif Pagrotsky
Barbro Hietala Nordlund har frågat mig om vilka åtgärder jag är beredd att vidta för att förhindra pågående utveckling med höga lönepåslag och miljoner i bonusutdelning för chefer i statligt ägda bolag.
Jag anser att lönenivåerna för vd:ar och andra ledande personer i näringslivet generellt sett är alldeles för höga. Det är viktigt att staten, som är en viktig bolagsägare, bidrar till att stävja den utvecklingen och går före i frågor som rör ersättning till ledande befattningshavare. Samtidigt måste de statliga bolagen ha möjlighet att rekrytera personer med rätt kompetens.
Regeringen antog därför nya riktlinjer avseende ledande befattningshavares anställningsvillkor i oktober förra året. Riktlinjerna anger att de löner och förmåner som styrelsen beslutar om till vd ska vara konkurrenskraftiga men inte löneledande i förhållande till jämförbara företag.
Det är styrelserna som ska besluta om lämpliga nivåer på vd:s anställningsvillkor och utvärdera vd:s ersättning i förhållande till jämförbara företag. De nya riktlinjerna slår fast att vd inte ska omfattas av bonus eller andra incitamentsprogram. Jag förväntar mig att de nya riktlinjerna tillämpas vid varje tillfälle då nya avtal tecknas.
